Infermiere dhoma trajtim, të drejtat dhe përgjegjësitë e saj përgjegjësitë funksionale

Normalisht, kur ju bëni një Kontrata e punës duhet të jenë të punësuar në spital një personeli mjekësor mesatare janë të ftuar për të shqyrtuar përgjegjësitë funksionale të infermierëve. Kjo është e nevojshme në mënyrë që të shmangen konfliktet e mundshme midis administratës së institucionit mjekësor dhe punonjësit të ri. Pas të gjitha, në kontratën e punës, si rregull, jo të gjitha tiparet e ofruara nga ky dokument janë paraqitur në mënyrë të qartë dhe plotësisht. Përgjegjësitë e punës e udhëzimeve infermiere janë pikturuar dhe të specifikuara maksimale.

Për shembull, në praktikën e spitaleve mosmarrëveshjeve të shpeshta në përcaktimin e funksioneve të infermiereve procedurale dhe asistentë pleqsh. Nëse, për shembull, përgjegjësitë e një asistent pleqsh përfshin pastrimin dhomë procedurës, ju keni një infermiere procedural duhet të përjashtohen nga ky funksion i punës, dhe, përkatësisht, zona e punës pika pastër në kontratën e saj të punësimit është përjashtuar.

Kështu, në bazë të përgjegjësive të përshkrimit të punës një infermiere që punojnë në departamentin dhomë të trajtimit në spital, përfshijnë:

• zbatimi i procedurave terapeutike dhe diagnostikuese për emërimet mjekësore;

• pasqyrim ndihmën e parë;

• mirëmbajtjen e punës dhe dhoma trajtim dhe disponueshmëria e materialeve të nevojshme, që është e rregullt kontrolluar disponueshmërinë e mjeteve, dressings, droga, të ruhet gjakut dhe produkteve;

• duke ndjekur rregullat e kontrollit të infeksionit (standardet e pajtueshmërisë për dezinfektimin dhe sterilizimin, pa mikrobe dhe antiseptik);

• mostër gjaku nga një venë në kërkimin biokimike dhe duke e dërguar atë në laborator;

• sigurimin e kontabilitetit të rreptë dhe ruajtjen e barnave grupeve A dhe B;

• mbushja në kohë të të dhënave mjekësore për një format të veçantë të regjistrimit;

• aderimin në normat dhe rregullat e etikës mjekësore (ruajtje e fshehtësisë mjekësore, respektin për marrëdhënie vartës, user friendly dhe i durueshëm shpjegimi i emërimet e mjekut e pacientit);

• respektimin e rregullave të rregulloren e brendshme të punës ;

• trajnimi periodik;

• Zyra e trajnimit për të marrë pacientët;

• kabineti dezinfektim sipërfaqet për procedurat;

• mbajtjen kvartsevaniya dhe ventilim kabinetit miratuar nga administrata e orarit institucion mjekësor.

Ajo është konsideruar vlerë se struktura e përshkrimit të punës duhet të përfshijë përveç seksionin "detyrat funksionale të një infermiere", ende të drejtat e saj. Kjo kategori përfshin:

- një prezantim të arsyeshme të kërkesave të administratës për krijimin e kushteve të punës që mundësojnë cilësi të lartë dhe zbatimin në kohë të përgjegjësive funksionale të infermierit;

- kontrolli mbi punën e infermierëve;

- duke e bërë propozime departamentin e menaxhimit për përmirësimin e funksionimit të objekteve shëndetësore (brenda kompetencave të infermierëve);

- duke marrë pjesë në konferenca dhe takime të stafit infermieror;

- Ankimi kundër veprimeve të një departament të menaxhimit të mjekut titullarit të institucionit shëndetësor.

Përveç të drejtave dhe përgjegjësive përshkrimi i punës infermiere gjithashtu parashikon përgjegjësi të caktuara të infermierëve, që ai mbart në vet vendin e punës, për:

- Siguria në kryerjen e procedurave mjekësore, pajtueshmërinë me rregullat e antisepsisë, asepsis;

- siguria e barnave dhe pajisjeve të zyrës;

- afatet kohore dhe saktësinë e dokumentacionit të dhomës trajtimit.

Kështu, njohja e strukturës dhe pikat kryesore të detyrave të tyre të sapo-infermiere dhoma trajtim do të lejojë, në njërën anë, për të parandaluar shkeljen e të drejtave të saj, dhe nga ana tjetër - për të përcaktuar zonën e përgjegjësisë në vendin e punës.