Century 21: shqyrton punonjësve të kompanisë

Sot ne duhet të kuptojmë se çfarë organizata e quajtur Century 21. Shqyrtime Punonjësit të ndihmojë për të kuptuar integritetin e korporatave. Pas të gjitha vartësit janë shpesh në gjendje për të folur për të mirat dhe të këqijat e punëdhënësit. Jo të gjitha mendimet janë profesionistë të vërtetë. Çfarë duhet të shikoni për aplikantët që janë planifikuar për të gjetur një punë në shekullin 21? Nëse për të komunikuar me punëdhënësin?

përshkrim

Para së gjithash është e rëndësishme për të kuptuar se çfarë bën organizata. Century 21 - është një agjenci të pasurive të patundshme. Ajo ofron shërbime për shitjen, blerjen ose dhënien me qira të pasurive të patundshme. Gjëja interesante është se organizata është fillimisht një krijesë amerikane. Prandaj Century 21 është konsideruar kompani e njohur.

Por a është duke punuar këtu? Sa më shumë që një punëdhënës i mirë? Çfarë mirat dhe të këqijat shpesh tregojnë vartësit?

Përhapur në vendin

Vendi, i cili është vendosur në shekullin e 21 - Russia. Shqyrtime të punësuarve tipit pozitiv rezervon përhapjen e organizatës. Siç është përmendur tashmë, punëdhënësi është i njohur jo vetëm në Rusi. Por kjo nuk është aq e rëndësishme për të vartësve.

Pika e rëndësishme është se në shekullin e 21 ka degë në disa qytete të Rusisë. Kjo bën të mundur që të besojnë në integritetin e organizatës. Kjo është me të vërtetë zyra ofron shërbime të pasurive të patundshme. Kjo nuk është një firmë imagjinar mashtruese, e cila dyshohet se është bazuar fillimisht në Shtetet e Bashkuara. Job në organizatën ofrohet në Moskë, Irkutsk dhe qytete të tjera.

shërbimet

Cilat shërbime të veçanta janë dhënë në shekullin 21? Një pikë e rëndësishme e interesit të shumë konkurrentëve. Pak e dinë në atë zonë operon korporata. Për realizimin e plotë të aktiviteteve të ardhshme do të duhet për të kuptuar se çfarë shërbime janë dhënë firmës.

Century 21 - është një agjenci të pasurive të patundshme. Ajo ofron:

• Mbështetja e transaksioneve të pasurive të patundshme;
• ndihmë në shitjen e banesave / shtëpive / share;
• Kërko Prona për blerjen;
• me qira të pronës (pasuri të patundshme);
• blerjen e aksioneve në apartamente dhe shtëpi.

Asgjë në veçanti në mesin e shërbimeve atje. Dhe ajo i pëlqen. Ne mund të themi se stafi në shekullin 21 duhet të kryejë të gjitha standarde detyrë sekser. No cheating!

premtimet punëdhënësi

Agjensia Real estate Century 21 komente Stafi mirë merr për premtimin e ofruar nga punëdhënësi. Në punësim, sipas punonjësve të saj, kreu i mundshëm i gjallërisht përshkruan përparësitë e bashkëpunimit me firmën.

Ndër kushtet që premton për të përmbushur punëdhënësit, të ndajë:

• punësimit zyrtare;
• Puna krijuese;
• vendin e punës të rehatshme;
• Stafi miqësore;
• Arsimi i lirë në kurriz të kompanisë;
• orar - fleksibël ose lirë;
• të ardhurat e larta dhe një shumëllojshmëri të bonuse;
• përfitimet sociale;
• ngriti në shkallë të karrierës;
• Zhvillimi profesional;
• Përvoja në pasuri të patundshme.

E gjithë kjo është premtime standarde që pothuajse të gjitha organizatat janë të ftuar për fazën e intervistës. Për të gjykuar besim të mirë e punëdhënësit, është e nevojshme për të parë nëse ndonjë nga artikujt mbart Century 21. Çfarë duhet të shikoni për?

punës formal

Century 21 shqyrtime punonjësit karakter paqartë merr për regjistrim në punësim. Disa vartësit thonë se organizata është me të vërtetë të gjithë të lidhë kontratat e punës, në përputhje me procedurën e përcaktuar. Disa punonjës siguron që kryejnë detyrat e tyre nuk do të ketë regjistrim zyrtar. Çfarë të besojnë?

Në fakt, për disa kohë pa lëshimin e vërtetë duhet të punojnë - gjatë trajnimit. Nëse besoni komente, në këtë periudhë, një punonjës i mundshëm i kryen të gjitha funksionet standarde të një sekser. Por punësimi zyrtar është ofruar vetëm pas programit.

Century 21 - kompania përgjegjëse. Ajo ofron një kombinim dhe një ditë të plotë. Por të gjitha këto procese janë të dokumentuara në mënyrë formale.

orar

Century 21 shqyrtime punonjësit paqarta fitojnë më shumë dhe orarin e punës. Disa punonjës tha se ai ishte me të vërtetë fleksibël. Përshtatshëm, nuk shkaktojnë vështirësi dhe siklet vartësit. Në fakt, grafiku është afër për të liruar. Kjo nuk mund të gëzohen.

Së bashku me këtë, disa thonë se orari i punës në shekullin e 21 është shumë e pakëndshme. Puna zyra të vendosur në mënyrë rigoroze. Por është e pamundur të thuhet me siguri nëse do të jetë e nevojshme për të qëndruar jashtë orarit apo jo. Më shpesh sesa jo të duhet për të bërë atë.

Është vërejtur gjithashtu se Century 21 ofron një orar të ndryshme të ngarkesës. Në disa ditë, ju mund të ulen të gjithë ditën në zyrë pa arsye, dhe një herë ju duhet të punojnë nga mëngjesi deri në mbrëmje vonë. Nuk ka asnjë garanci se prodhimi nuk do të shkaktojë që të punojnë pa pagesë shtesë. Prandaj, grafiku në shekullin 21 nuk është normalizuar. Dhe kjo korrupsioni largon shumë.

kolektiv

Century 21 komente të stafit (Shën Petersburg, Moskë dhe kështu me radhë - Zyra organizatë vendndodhjes në këtë çështje nuk do të luajë një rol) fiton ekip pozitiv të punës. Ai është, sipas shumë mendimeve e vartësve, të vërtetë miqësore. Disa thonë se ju mund të ecin për të punuar si në shtëpi. Njerëzit në shekullin e 21 të përgjegjshëm, të hapura. Ata janë gjithmonë të gatshëm për të ndihmuar në kohë të vështira apo diçka për të mbështetur. Fillestar të filloni këtu nuk është aq e vështirë sa duket.

Në shekullin e 21 është rëndësia e madhe e etikës së korporatës. Një shumëllojshmëri e ngjarjeve, trajnime, dhe teambuilding në kompani janë mbajtur mjaft shpesh. E gjithë kjo sjell ekipin. Kjo organizatë është një punëdhënës ideal për ata që duan të bisedojnë. Nëse kjo është, ajo luan një rol të rëndësishëm në punësim, ju mund të sigurtë të punojnë në shekullin e 21.

autoritet

Century 21 komente të stafit fiton përshtypje të përziera në lidhje me udhëheqësit. Çfarë mund të thuhet në lidhje me shefin e korporatës?

Opinionet janë të ndara. Disa besojnë se udhëheqësit në shekullin e 21 - një popull të përgjegjshëm dhe të mirë që ndryshojnë në njerëzimin e tyre në lidhje me punonjësit e zakonshëm. Me komandën ju gjithmonë mund të negociojë. Askush nuk do të të trajtojnë vartësit në skllevër të pafuqishëm.

Dhe dikush thotë se autoritetet në shekullin 21 - është Udhëheqësit mendjemëdhenj dhe të padrejta. Ata nuk e konsiderojnë vartësit për njerëzit të cilët janë vazhdimisht dënojë ata, të ndëshkuar dhe i ngarkuar me punë. Të bien dakord për çdo gjë me autoritetet padobishme.

Çfarë duhet të besojmë? Në fakt, nuk ka asnjë informacion konfirmuar në lidhje me besueshmërinë e kritikat pozitive dhe negative. Por, siç tregon praktika, shumë pak njerëz besojnë në integritetin e udhëheqësve. Prandaj, aplikantët shpesh dëgjoni mendimin negativ të autoriteteve.

rrogë

Puna në shekullin e 21 shqyrtimet e stafit të një karakter negativ merr kryesisht për ofertat e pagave. Fillimisht vartës premtimin paguajnë mirë, e cila do të konsiderohet e lartë në krahasim me pagën mesatare. Vetëm në realitet kjo nuk është rasti. Çfarë ndodh në të vërtetë?

Gjë është se shumica e posteve jo paga. Fitimet formuar vetëm si një për qind të transaksioneve të kryera. Ose një rrogë shumë të vogël. Burimi kryesor i të ardhurave është ende interes nga shërbimet e kryera. Paqëndrueshmëria - kjo është ajo që frikëson më.

Shumë thonë se Century 21 - nuk është vend për një pagë të mirë. Perspektiva e kthimit të mira atje, por të sjellë ato në jetë pothuajse e pamundur. Kjo do të duhet të mbahet mend. Edhe pse disa komente tregojnë praninë e një pagë të mirë me punën e zellshme me rreth muajit të tretë të punës në një korporatë.

Disa gjithashtu theksojnë se paga është vonuar vazhdimisht. Këto janë 21 Century merr reagime nga stafi. Moskë - një qytet të mundësive. Prandaj, në kryeqytet është në mënyrë të qartë nuk do të jetë për të kërkuar punë në grup studiuar. Punojnë këtu kanë një shumë e punës së bërë dhe garanton një pagesë të mirë nuk është në dispozicion.

përfitimet paketë

Paketa sociale në shoqëri, gjithashtu, është në dispozicion në mënyrë të plotë. Shumë problematike për të marrë atë herën e parë. Por pas viteve të punës në shekullin 21, nuk ka pikë negative nuk do të. Pushime, pushimi mjekësor, dekreti - e gjithë kjo është ofruar në agjenci të pasurive të patundshme. Në drekë, gjithashtu, të marrë kohë. dhomë ngrënie, sipas disa llogarive, në shekullin e 21 mjaft shpesh në vende të papërshtatshëm. Por kjo nuk është një problem i tillë.

Në pushime punonjës largohen në orar. Për një pushim vjetor të paguar për të marrë bashkëpunimin e vështirë. Më shpesh, punëtorët duhet të hartojë një pushim me shpenzimet e tij. Pjesa tjetër e rrjetit Century 21 (Rusia, agjenci të pasurive të patundshme) Shqyrtime stafit janë pozitive për pako sociale e bën.

rezultatet

Çfarë lloj i përfundimeve nga lart ne mund të bëjë? Në përgjithësi, organizata nuk është një punëdhënës i keq, por me të metat e veta. Kërkesat Century 21 merr standardin - që premtojnë shumë gjatë intervistës, të paguajë është i vogël, bosi nuk është i kënaqur, atëherë orari nuk është një. Frika e këtij fenomeni nuk është e vlefshme. Është më mirë për të kujtuar se punëdhënësi nuk është ideale.

21 Stafi Century (Irkutsk) merr kritika të ndryshme. Megjithatë, si në çdo qytet tjetër. Firma zbulon veten si një mesatare e punëdhënësit, i cili nuk është mjaft i sinqertë me vartësit. Kjo duhet të mbahet mend nga çdo konkurrent. Punësimi në shekullin e 21 është njerëzit të përshtatshme shoqërueshëm me një rezistencë të lartë ndaj stresit.