A po shkon në një intervistë? Mos i injoroni këto 12 këshilla

Disa njerëz janë të mirë në dhënien e përparësive të tyre gjatë një interviste. Ata organizojnë një prezantim kaq madhështor që punëdhënësi nuk ka një hije dyshimi në fitoren e këtij sfiduesi. Të tjerë, megjithatë, vijnë me përulësi në zyrën e shefit të mundshëm, i përgjigjen shyly pyetjeve dhe pastaj vuajnë për disa ditë në pritje të aktgjykimit. Nëse jeni intervistuar dhe nuk doni të regjistroheni në gjysmë zemre, përfitoni nga këshilla jonë.

Krijimi i humorit të duhur

Ju do të intervistoheni me një punëdhënës potencial jo nga vullneti i njerëzve të tjerë. Ju keni bërë zgjedhjen tuaj, që do të thotë që ju duhet të shikoni personin e sigurt dhe të përgatitur. Disa njerëz e kanë të vështirë të qetësohen dhe të përballojnë nervat. Nëse je një prej tyre, merr pak frymë thellë, dhe pastaj përpiquni të përfytyroni suksesin tuaj të ardhshëm. Gjithashtu mbani mend se një refuzim nuk është fundi i një karriere profesionale, por vetëm një koincidencë. Mos mendoni se intervistuesi do t'ju paragjykojë paraprakisht. Menaxheri nuk është kundërshtari juaj. Kur bën pyetje, ai dëshiron të të njohë më mirë.

Përgatitni pyetje

Shumë njerëz nuk e kuptojnë se ata kanë një mundësi unike për të shprehur veten duke shkëmbyer rolet me intervistuesin në fund të intervistës. Mos jini shumë dembel për të përgatitur pyetje interesante paraprakisht, të cilat do të tregojnë interesin tuaj në procesin e punës. Nëse kjo ju bën të ndiheni më mirë, praktikoni linjat tuaja paraprakisht.

Mbi rëndësinë e përshtypjes së parë

Nëse doni ta vendosni intervistën në drejtimin e duhur, faktori vendimtar është përshtypja e parë. Ju nuk do të arrini rezultatet e dëshiruara nëse jeni nervozë. Personi që ulet para jush, delikatesa ndjen gjendjen tuaj. Përmes zyrës së tij nuk ishte një duzinë aplikantësh potencialë për një vend vakant. Jini përpara intervistuesit dhe tregoni se jeni të interesuar në historinë e kompanisë në të cilën do të punoni. Na tregoni se si keni mësuar për këtë organizatë.

Tregoni hapur dobësitë tuaja

Jeni të përgatitur për faktin se menaxheri do të pyesë gjithashtu për dobësitë tuaja. Nëse thoni se nuk ka, do të jeni të dyshuar për mashtrim. Nëse pranoni sinqerisht se keni diçka për të bërë përpjekje, kjo do të shkaktojë respekt ndaj punëdhënësit potencial. Megjithatë, këtu ju mund të shkoni për mashtrim. Na tregoni për dobësitë që janë korrigjuar me sukses nga ju. Intervistuesi do të kuptojë se ju jeni lehtësisht të trajnuar.

Na tregoni për arsyet pse ndryshoni punën tuaj

Shumë shpesh menaxherët e punësimit janë të interesuar për aplikantët, për çfarëdo arsye ata lënë punën e tyre të fundit. Për të shmangur një pauzë të vështirë, ne ju këshillojmë që të përgatitni një përgjigje paraprakisht. Na tregoni se çfarë mendoni është koha e duhur për të rifilluar karrierën tuaj ose që keni arritur tavanin tuaj në të njëjtin vend. Në çdo rast, mos flisni për ish-kolegët dhe bosët në mënyrë negative.

Rëndësia e Gjuhës së Trupit

Në mënyrë që një intervistues t'ju besojë, duhet të përdorni disa sinjale joverbale. Mbani shpinën drejt, mos u shqetësoni në karrige, krijoni kontakt me syrin me bashkëbiseduesin. Kjo është e vështirë nëse nuk i përdorni këto zakone në baza ditore.

Një përgatitje pak më shumë

Një tjetër temë e ndërlikuar e intervistës është ana financiare e çështjes. Prandaj, përsëri duhet të bëni detyrat e shtëpisë tuaj. Në prag të intervistës, vendosni se cila pagë do të jetë e pranueshme për ju. Ju e dini atë që ju qëndroni si një profesionist. Ju i krahasoni arritjet tuaja me sukseset e kolegëve, dhe gjithashtu studioni tregun e shërbimeve. Shifra që zë nuk duhet të merret nga tavani.

Mos u nxitoni

Njerëzit e turpshëm kanë disa përparësi ndaj atyre që janë gjithmonë në nxitim. Kur është fjala për intervistimin, buzëqeshja krijon përshtypjen e eksitim. Detyra juaj është që të tregoni intervistuesin se jeni të sigurt në veten tuaj dhe mendoni me kujdes me çdo përgjigje, dhe pushimet e vogla nuk ju shqetësojnë aspak.

Rrini në plan

Nëse doni të merrni një përgjigje pozitive sa më shpejt të jetë e mundur, ekziston mundësia që ju të largoheni nga një plan i paracaktuar. Mundohuni të përqendroheni te përfitimet që mund të sjellë kjo kompani. Të gjitha diskutimet tuaja duhet të reduktohen në një pikë: ju jeni krijuar në mënyrë ideale për këtë punë.

Përgjigja për pyetjen e mashtrimit

Në pyetjen e së ardhmes në këtë kompani dua të përgjigjem pa paralajmërim, kështu që ju kujtohet nga një duzinë punëkërkuesish të tjerë. Sidoqoftë, ne ju këshillojmë që të mos "reinvent wheel" dhe me të vërtetë të vlerësoni shanset tuaja. Shtoni një optimizëm për këtë. Dhe përsëri, formuloni përgjigjen paraprakisht.

Pyesni për hapat e mëtejshëm

Nëse jeni të ri për punësim ose kjo situatë ju bën nervoze, pyesni për hapat e mëtutjeshëm të menaxherit. Nëse intervistuesi juaj nuk i përdor metodat e refuzimit të sjellshëm ("Ne do t'ju quajmë"), por jepni një përgjigje më të detajuar, kjo është një shenjë e qartë se gjithçka ka shkuar mirë.

Faleminderit kompaninë me email

Mos harroni të dërgoni një letër falënderimi drejt menaxherit të punësimit. Kjo formalitet i thjeshtë mund të jetë një faktor vendimtar në punësimin tuaj.