Paga mesatare mujore, llojet e akuzave

Paga mesatare mujore - është raporti i shumës së të ardhurave në sasinë e kohës ka punuar. Ajo mund të jetë e nevojshme për të llogaritur për përfitime të ndryshme të punonjësve. Për raste të ndryshme, llogaritja është bërë ndryshe.

Për shembull, për llogaritjen pushime me formulën e mëposhtme:

FFP = GZP: 12: 29.4 x 28, ku

FFP - Paga mesatare mujore;

GZP - paga për vitin, duke marrë të gjitha llojet e akuzave të përfshira në listën e pagave.

12 - numri i muajve të përmbushur plotësisht.

29.4 - koeficienti për llogaritjen pushime.

28 - të lënë ditë sipas Kodit të Punës.

Paga mesatare mujore për një përllogaritja e pushimit mjekësor është llogaritur krejt ndryshe. Për ta bërë këtë, të marrë shumën e pagës për 2 vjet para kohës në të cilën akuzuar është kryer në pushim mjekësor, ajo është e ndarë nga 730 ditë dhe shumëzohet me numrin e ditëve të sëmundjes. Në këtë rast është e nevojshme për të siguruar se paga mesatare mujore nuk tejkalon shumën maksimale në 2013 - 58 970 rubla, dhe nuk ishte më pak se paga minimale në vend -. 5205 rubla. Është e nevojshme që të mbajnë në mend se para se të shkojnë në pushim mjekësor punëmarrësi ka qenë në një ditë të plotë pune dhe javë. Në Moskë dhe në disa rajone të tjera të pagës minimale është vendosur gjatë.

Ka përfitime të tjera, e cila merr parasysh paga mesatare mujore. Kjo pagesë nga donatori për certifikatat joproduktive shkaktuar nga punëdhënësi, shpenzimet e udhëtimit, nga puna paguajnë veçimin, përfitimet gjatë regjistrimit në qendrën e punësimit, pushimi arsimor, me kusht që institucioni arsimor ka regjistrimin e shtetit e licencës, pushim shtesë, transferimin e një punonjësi për të punuar me të ardhurat më të ulëta, ekzaminimet mjekësore. Këtu, gjithashtu, ka nuanca në llogaritjen.

Në përgjithësi, llogaritja e të ardhurave mesatare nuk janë marrë të gjitha pagesat. Të tilla si përjashtuara sociale: ndihmë financiare, shpërblime, një herë në kurriz të fitimeve të kompanisë, pagesa e funeralit, kompensimit për pagesa të vonuara të pagave, llogaritjen e pushimit mjekësor dhe pushime.

Pagesat e tilla si tremujore, apo bonuse vjetore përfshijnë një përllogaritje të pjesë, e cila ka të bëjë me një periudhë të faturimit. Për shembull, në prill të primit të përllogaritur mbi rezultatet e tremujorit të parë. Është e nevojshme për të llogaritur paga mesatare për periudhën e shkurt - prill. Për të llogaritur sasinë e akuzave të marra në shkurt dhe mars, plus ndajnë bonus tremujore që i takon këtyre muajve, si dhe interesin e përllogaritur për prill, pa një premium.

Në përgjithësi, sa i përket të gjithë vendit, paga mesatare mujore në Rusi është 27 mijë. Rubla. Kjo është sipas statistikave tremujorin e I të vitit 2013. Në krahasim me të dhënat nga vendet e tjera, Rusia është në nivelin e të ardhurave mesatare e 11 vend - 900 dollarë. Në radhë të parë është Norvegjia, ku paga mesatare mujore është $ 5500, e dyta - Shtetet e Bashkuara - 4300 dollarë, i treti - Gjermani - 4000 dollarë. Nëse ne krahasojmë vendet e CIS, qëndrimet tona janë më optimiste: vendi i parë - Rusia, e dyta - Kazakistani, Azerbajxhani është në të tretë. Në përgjithësi, planet e Qeverisë - për të marrë vendin deri në vitin 2030 në nivelin e pagave të vendeve kryesorë për rusët kjo niveli i të ardhurave pritet të rritet me 2 herë, dhe pensionet duhet të rritet me 3 herë, duke pasur parasysh rritjen e inflacionit sot.