Afati për numrin mesatar të sipërmarrësve

Një nga raportet e para në vitin e kaluar për sipërmarrësit është për të raportuar "numrin mesatar të të punësuarve", e cila afati për janar 20 vjeçare e tanishme (sipas dokumentit aktual). Ky raportim është një formë standarde në një fletë letre. Dhe siç thuhet në letrën e ligjit - sipërmarrësit të cilët nuk kanë punëtorët e tjerë janë ende të nevojshme për të marrë raportin gjatë vitit të kaluar. Ndërkohë që shumë janë duke u përpjekur për të sfiduar këtë fakt, bazuar në konceptin e OBSH punëtorit. Por, për fat të keq, taksa e ka pikën e vet të mendimit për këtë çështje, dhe argumentojnë se është thjesht e pamundur.

Data e përfundimit numrin mesatar të përcaktuar qartë në ligj, dhe për fund paraqitjen e këtij raporti mund të pasohet nga një shumëllojshmëri të sanksioneve administrative dhe gjobat. Sipas ligjit, dështimi për të siguruar të dhëna në të gjitha (ose në qoftë se afati për numrin mesatar nuk ishte plotësuar) kërcënon të gjobisë kreun e kompanisë për 500 rubla (gjithashtu mund të vendosen në kontabilist). Plus, kompania shumë apo organizatë mund të gjobiten - madje edhe për një shumë modeste prej 200 rubla, por kjo është ende mjaft të pakëndshme.

Nëse ju shikoni, raporti duhet të bëhet dhënat e thjeshtë: TIN ndërmarrës; në të cilin struktura e inspektimit tatimor (autoriteti) ju paraqisni këtë raport; Kodi i strukturës tatimore dhe pastaj të matur numrin mesatar të vetë. Nëse përveç kësaj ju nuk keni të punësuar, raporti dhe tregon vetëm vetë. Data në të cilën ju të bëni një raport - kjo është zakonisht e parë të janarit të këtij viti.

Data e përfundimit numri mesatar mund të jetë ndërprerë për bizneset që kanë më shumë se një punonjës. Që në këtë rast është e nevojshme për të llogaritur këtë tregues. Dhe në qoftë se gjatë vitit, numri mesatar nuk është konsideruar nga ana e muajit, në fund të vitit për të llogaritur atë është mjaft e vështirë dhe konsumon (sidomos në qoftë se ju filloni për të përgatitur një raport mbi ditën e fundit, siç është shpesh rasti) koha. Sa është e nevojshme për të rritur punëtorëve figurant për gjithë vitin - për çdo ditë. Nëse sipërmarrësi është përballur tashmë me këtë raport, atëherë me siguri ajo numëron çdo muaj këtë tregues. Në fund të vitit dhe pastaj thjesht shton shifrat mujore për tërë vitin, dhe i ndan ato në 12, në këtë mënyrë, aritmetike të thjeshtë është e nevojshme të kuptoj raportin. Në këtë rast, numri mesatar i afatit në përputhje me shumë e thjeshtë (ju mund edhe të kalojë para kohe), dhe ky raport nuk do të shkaktojë ndonjë vështirësi për sipërmarrësit individuale, edhe në qoftë se ai ka një të punësuar disa.

Në lidhje me llogaritjen në muajin e kaluar, numri mesatar llogaritet si operacionet e thjeshta matematikore. Për ta bërë këtë, të shtoni deri numrin e punonjësve për çdo ditë lista, dhe pastaj të ndajnë këtë shifër me numrin e kalendarit, nuk punon ditë (gjatë muajit). Por ka një paralajmërim. Pas të gjitha, në muajin e ajo ka dy punëtorë dhe fundjavës (pushimi) ditë. Në këtë drejtim, në ato ditë, numri i renditur i punonjësve do të jetë i barabartë me numrin e punës punëtorëve Dita e mëparshme.

Kur llogaritjen e numërimit, si rregull, ata janë marrë në konsideratë si të punësuar të cilët janë duke punuar në mënyrë efektive, dhe ata të cilët, për arsye objektive, mungojnë nga puna. Për më shumë informacion mbi atë që janë marrë në konsideratë kategoritë e punëtorëve me pagesë dhe të punësuarve, dhe çfarë nuk është, mund të gjenden në dokumentet shpjeguar ligjet tatimore. Tregojnë dokumentet specifike nuk do të, si në çdo vend të kërkesave të CIS janë të ndryshme. Për dokumentin kryesor RF, i cili rregullon llogaritjen e rrjedhës dhe për numrin mesatar të PS-së është kodi tatimor.

Në lidhje me gjithë afatin e mësipërme numri mesatar duhet të jetë i njohur nga çdo sipërmarrës. Dhe për t'u përgatitur për dhënien e fakteve të dhënave statistikore të nevojshme paraprakisht.