Humor është shaka përgjigje dhe të qeshura ndihmon punonjësit për të punuar në një ekip dhe për të krijuar zgjidhje kreative. Ky është përfundimi i arritur nga studiuesit studiuar takimin profesionale në drejtim të humorit dhe të qeshësh me ta.
Të dhënat e fundit
të dhënat më të fundit të publikuara kërkimore të na thoni në lidhje me analizën e 54 takimeve normale të biznesit. Shkencëtarët kanë gjurmuar modelet e sjelljes e secilit prej pjesëmarrësve të takimit në secilin prej rasteve. Si rezultat, dy përfundime të rëndësishme janë bërë në bazë të numrit të tilla prova se një aksident i thjeshtë nuk mund të flasë. Së pari, pasi numri i parë shaka suksesshme qeshura dhe anekdota thënë rritur ndjeshëm. Përveç kësaj, studiuesit gjetën se humor çon në forcimin e komunikimit dhe ndihmon për të gjetur zgjidhje të reja për problemet, e cila është e përkushtuar për këtë takim.
detajet e studimit
Hulumtuesit në përfundimin se humor dhe të qeshura nuk janë të lidhur ekskluzivisht me qejf ose pranksters bindjes. efekt të veçantë - që humor krijon një komunikim më dinamik në mes të anëtarëve të ekipit, dhe se ajo ushtron ndikimin e saj në këtë proces. ide kreative, një pyetje të pazakontë, e meritonte lëvdata - e gjithë kjo shpesh ndodh në një atmosferë fun! Humor mund të vërtetë të bëjë një ndryshim të madh. Kjo ju lejon të marrë një sy në botë dhe të frymëzojë të tjerët të bëjnë të njëjtën gjë. Por ka përjashtime: për shembull, kur situata e punësimit është e paqëndrueshme, humor dhe shaka nuk sjellin rezultatet e duhura. një ndjenjë të sigurisë është e nevojshme në mënyrë që të ndjehen rehat. Pa atë, punonjësit të shpenzojnë më të madhe të energjisë së tyre në shqetësimet rreth të ardhmes. Ajo rezulton se takimi do të ndihmojë qesharake vetëm kompanitë të qëndrueshme që nuk duhet të shqetësohen për të punësuarit.