Si të sillen në mënyrë korrekte gjatë një intervistë për punë?

Ju keni ardhur në intervistë dhe të ndjehen si ju janë duke tundur gjunjët? Mundohuni për të frenuar nervat tuaja, të marrë tre breaths thellë. Ndiqni udhëzimet tona dhe të punojnë ëndrra juaj do të bëhet realitet.

rrobat e drejtë

Gjeni paraprakisht për rregullat e kodit të veshjes në këtë kompani. Të përputhen me peshën totale të punonjësve, jo tepër dembel për t'u takuar me dikë nga stafi dhe të kërkoni më parë për atë që ju mund të veshin, dhe çfarë jo.

kopje të përmbledhjes

Para se të shkoni në një intervistë, të bëjë kopje të shumta të rinisë tuaj. Kjo masë e kujdesshme do të lejojë një punëdhënës potencial për të bërë pyetje në lidhje me aftësitë tuaja, në bazë të fakteve të veçanta.

dosje të bukur për dokumente

Nëse ju merrni një kopje të përmbledhjes së lënë pas dore, dosje goditet, menaxher punësimin vendos se saktësi - jo pika juaj e fortë.

body Language

Intervista Eve edhe praktikuar postures preferuar. Mundohuni të ulen, duke mbajtur një qëndrim të përsosur, të kontrollojë armët e tyre dhe këmbët. Kjo do t'ju japë njeriun e besimit dhe profesional njohuri. Të jenë të gatshëm për një kontakt të hapur sy. Kujdesuni që mendja juaj nuk bredhin.

Si për t'iu përgjigjur pyetjeve të ndërlikuar?

Disa pyetje mund të ngatërruar ju. Duke iu përgjigjur atyre, të përpiqet të jetë i sinqertë me një punëdhënës potencial, e jo mendim i dëshiruar

Të jetë në vend për 10 minuta

Përshtypja e parë është shpesh vendimtar në zgjedhjen e menaxherit. Në qoftë se ju mbërrini në vendin shumë herët, ju keni kohë për të "digjem" dhe vonesa do të ju vë në një situatë të vështirë. Prandaj, opsioni më i mirë do të vijnë në intervistë për 10 minuta para fillimit.

Përgatitja pyetje për intervistuesit

profesionist i mirë siguron përgatitje të mirë. Përgatitur paraprakisht një listë të pyetjeve që ju mund të pyesni intervistuesin në fund të intervistës. Praktika të dëgjuarit aktiv do të shtoni në këtë listë një numër të pikave të rëndësishme. Kjo do të tregojë se mindfulness - kali tuaj.

Jenë të përgatitur për pyetjet e madje edhe deri në fund të intervistës

A nuk mendoni se në qoftë se ju filloni pjesën tuaj të pyetjeve, ju mund të lirohet nxjerr dhe relaksohuni. Një tjetër çështje e ndërlikuar mund të arrijë në derë, kur e lënë, edhe pasi ju thënë lamtumirë njëri-tjetrit.

A nuk mendoni se e menaxherit, si një mik të vjetër

Mos harroni të respektojnë zinxhirin komandues dhe për të treguar respekt për personin që është ulur në frontin e ju. Kjo është një gjë që të jetë miqësore, dhe të tjera - shumë e çliruar. Vetëbesim në aftësitë e tyre, gjithashtu, nuk do të luajë në favorin tuaj. gjendje të relaksuar tregon një vetë-respekt të fryra dhe mungesa e profesionalizmit. Të mblidhen, dhe nuk e le të punëdhënësit potencial "pluhur në sy."

A nuk e përmend punën e mëparshme në një mënyrë negative

Një tjetër tabu në intervistë - një referencë negative për ish punëdhënësit dhe ekipi në të cilën ju keni punuar. Edhe në qoftë se jeni të vërtetë ishin konfliktet, por autoritetet trajtojnë ju paragjykuar, nuk e bëjnë këtë pronë informative të palëve të treta. ndjenjë negative që burojnë nga aplikuesi, automatikisht të vënë atë në kategorinë e personave të padëshiruar.

Përfitimet e trajnimit

Nëse ju i përkisni përgatitjen e tyre në mënyrë të shkujdesur, rekrutuesi vënë mendërisht në frontin e tuaj minus kandidaturën yndyrë. Punëdhënësit duan kandidatë për të plotësuar vendet e lira zellshëm. Për këtë arsye ato janë të lidhura me përgatitjen shumë seriozisht.

Pyetjet në lidhje me pagat janë të përshtatshme vetëm pasi të keni marrë një vend

Paga është padyshim një faktor shumë i rëndësishëm për çdo punonjës. Por në qoftë se ju jeni duke folur në lidhje me shpërblimet dhe bonuset edhe para se ju keni marrë, kjo tregon se ju keni zgjedhur këtë kompani vetëm për të përmirësuar financiare mirëqenien e tyre. Të jetë i durueshëm dhe të tregojnë interes të vërtetë në suksesin dhe prosperitetin e kompanisë.

Mos gënjeni

Nëse dikush gjen se keni gatuar faktet në mënyrë që të marrë punë, ju menjëherë do të largohet nga kompania. Në intervistë, politika më e mirë është ndershmëria.

A nuk e përmend për problemet e tyre

Se përgjigja për pyetjen: "Pse nuk ju duan të punojnë në kompaninë tonë". Na tregoni se si ju jeni të impresionuar me historinë e kompanisë, ose që ju mund të shihni këtu mundësinë e rritjes së karrierës. Vetëm mos përmend dy kredi që ju do të paguani gjatë dy viteve të ardhshme.

ju falenderoj letër

Shumë rekrutët vlerësojmë Thank-you letra nga aplikantët. Prandaj, sa më shpejt që ju vijnë në shtëpi pas intervistës, të jetë i sigurt në përputhje me këtë formalitet. Një masë e tillë mund të tip peshore në favor tuaj ndër të tjera janë të barabartë.