Resume shofer Personal: mostër

Çdo i dyti në botë sot është shoferi. Dikush menaxhon makinën e tij, dikush e kthen taksi rrota ose autobus, dhe dikush është një CEO personal shofer apo manjati.

Për t'u bërë makinën e vet e shoferit, ju duhet të merrni të drejtën në policinë e trafikut, por për të kryer njerëzit e tjerë, ju duhet të posedojnë aftësi të caktuara dhe cilësitë personale.

Përshkrimi i punës

Shoferi personal është shpesh e nevojshme në kompanitë e mëdha. Në mënyrë që të vlerësuar rinisë e një shofer personal, menaxheri HR duhet të kuptojnë qartë se çfarë e bën kërkesa të forta për këtë post.

tri blloqe, e cila vlerëson eychar - përvojë, përvojë në pozitë të ngjashme dhe prania e tipare të caktuara të personalitetit ngarje. Le të konsiderojmë secilën nga këto në detaje, është e mundur për të gjykuar nëse mostër rifillojë kostume personale shofer.

njohuritë e nevojshme

Në punën e tij, shoferi është përgjegjës për lëvizjen e sigurt të një personi tjetër. Për klienti ishte e rehatshme dhe nuk ka frikë të shkojë në makinë, shoferi duhet të dini:

• Rregulloret dhe dënimet për shkeljen e tyre;
• Njësia e makinës, karakteristikat kryesore të punës dhe rregullat e komponentëve të shërbimit dhe kuvendet;
• rregullat dhe datat për detyrueshme kontrolleve;
• rregullat e kujdesit për trupin, i brendshëm, parimet e qëndrimit të kujdesshëm në makinë;
• shenjat e keqfunksionime dhe metodave të vetë-ndihmë;
• raste, kodi për të rregulluar problemin ju duhet të kontaktoni qendrën e shërbimit;
• vendndodhjen e stacioneve të kërkuara.

Një shofer të kualifikuar dhe me përvojë mund të mos dinë gjëra të thjeshta, të tilla si mënyra për të matur nivelin e vajit, kohën e zëvendësimit apo vendndodhjen e tank për të lëngshme ftohës. Kandidat në përmbledhjen e cila është dhënë të dhëna të gabuara për një ose rregullat e rrugës, nuk do të plotësojnë kërkesat e kualifikimit.

aftësitë lëvizëse

Në përmbledhje, shoferi personal duhet të tregohet nëse përvojën e makinës e aplikuesit e makinave ekzekutive. Këto përfshijnë makina të markave të "Mercedes", "Volvo", "Bentley", "Rolls-Royce".

Aftësia për të menaxhuar një makinë të tillë - një aftësi e rëndësishme, pasi që automjetet e tilla është e pajisur me shumë karakteristika të përparuara, njohja e të cilit shoferi siguron komoditetin e pasagjerëve, ndërsa në lëvizje. Për shembull, shoferi duhet të dini se si për të rritur ndarjen midis vendin e shoferit dhe të brendshme, nëse situata e kërkon. Kërko gjatë për butonat e nevojshme ose duke bërë manipulimin e gabuar shkelë komoditetin e pasagjerëve.

detyrat

Mostër të rinisë shoferi personale duhet të përmbajë një përshkrim të detyrave që ai kishte për të kryer në punë të mëparshme. Nëse rinisë dhënë pak informacion, menaxheri HR duhet të kryejë intervistën duke bërë një pyetje në lidhje me detyrat funksionale.

Përgjegjësitë përfshijnë:

• duke siguruar shpërndarjen në kohë të makinave;
• Sigurimi problem teknik është zgjidhur;
• pajtueshmëria me masat e sigurisë të automjetit besuar;
• kontrolli i automjetit në përputhje me të gjitha rregulloret për të garantuar sigurinë e udhëtarëve dhe të tjerëve;
• sigurimin serviceability teknik i makinave, kryerjen e inspektimeve të pavarura;
• kalimi në kohë të provimeve në qendrën e shërbimit ose inspektimeve teknike në uzinën;
• mirëmbajtjes motor dhe ndarje të pasagjerëve, dhe trupi në një gjendje të pastër, mbrojtjen e tyre nga ambienti i jashtëm me anë të trajtimit të veçantë të sipërfaqes;
• mbajtjen e një jetese të shëndetshme, refuzimin e përdorimit të substancave psikotrope apo narkotike që ndikojnë në koordinimin dhe perceptimin e realitetit;
• rrugë e detyrueshme e qartë e studimit para nisjes, dhe koordinimi i rrugës me pasagjer apo eprorët;
• kryerjen e fletë udhëtimit me qëllim për të shënuar kilometrazhin, rrugë, konsumin e karburantit;
• në fund të ditës jep një deklaratë të makinave në garazh ose parking.

Shembull shofer Personal të rinisë duhet të përfshijë transferimin e përgjegjësive. Pikat mungojnë ose janë të pazakonta referuese nevojshme për të sqaruar aplikantin.

Të drejtat

Çdo pozicion presupozon jo vetëm detyrat por edhe të drejta. Shoferi - jo përjashtim.

Në punën e tij, ai ka të drejtë të:

• kërkesat e pajtueshmërisë me rregulloret e pasagjerëve (vendi përdorimin rrip, transportimi i fëmijëve në vende makinë, konvikte e duke ardhur vende vetëm në lejuara posaçërisht);
• marrë informacionin e nevojshëm në mënyrë të plotë;
• paraqitja e propozimeve për përmirësimin e menaxhimit të dështojë ngarje të sigurt, të rrisë kompetencat e tyre, për të përmirësuar punën;
• Kërkesa nga udhëheqja e kushteve të punës nuk janë në kundërshtim me ligjin;
• vendim-marrjes në rishpërndarjen e kompetencave.

përgjegjësi

Zakonisht cv personal nuk specifikon përgjegjësinë se punonjësi është i detyruar të punëdhënësit. Megjithatë, është e nevojshme për të gjetur se çfarë reagimet ishin supozuar nga punëdhënësi në rastin e aksidenteve apo dështime.

Shoferi është përgjegjës për:

• Parakohshëm, performanca neglizhent ose moskryerja e detyrave;
• Dështimi në përputhje me urdhërat, vendimet, të detyrueshme për ruajtjen e sekreteve tregtare, informacionit konfidencial, të dhënave personale;
• Shkelja e disiplinës së punës, rregullat e rregulloret e punës, rregullat e sigurisë dhe OT.

masa mbrojtëse

Puna personal shofer, edhe pse nuk ka lidhje me rreziqet, por kjo është një e vështirë dhe të përgjegjshëm. Në punën e tij, shoferi personal është e mbrojtur nga rregullat dhe rregulloret e shoqërisë ose kontratë, e cila është në punësim. Ligjet Federata Ruse, ligjet e punës të mbrojtur punëmarrësin në punën e tij.

cilësitë personale

Një person i cili ka nevojë për një shofer personal, ka një të ardhura të larta dhe shpesh me karakter të keq. Shoferi ka për të rregulluar të udhëtarëve të ndjehen disponimin e tyre dhe të jenë në gjendje për të dëgjuar, dhe për të mbajtur bisedë e sipër, dhe për të mbajtur të heshtur kur është e nevojshme.

Cilësitë personale për shoferin luan një rol të rëndësishëm. Mostra puna rinisë shofer personal duhet të përfshijë transferimin e cilësi të rëndësishme personale të kandidatit.

Në mesin e rëndësishme të shfaqet:

• rezistenca ndaj stresit;
• fleksibiliteti;
• aftësia për të gjetur një gjuhë të përbashkët;
• ndjeshmëri;
• njerëzizë;
• besnikëria;
• toleranca.

Për shkak të veçantisë së pozitës në të cilën shoferi ka për të punuar, cilësia më e rëndësishme është aftësia për të ruajtur informacione. Për të shmangur të bëhet një burim i rrjedhjes të rëndësishme të të dhënave konfidenciale, shoferi duhet të kuptojë se çdo gjë dëgjuar në punë nuk do të dalin.

mostër të rinisë

Përgjegjësitë shofer Personal kandidat rinisë shpesh rishkrimin e përshkrimeve të punës. Se nuk ka pasur momente të çuditshme kur Takim me punëdhënësin, duhet-lexuar para se të dërgonte rinisë.

Pas shqyrtimit shembujt ajo do të jetë e qartë se pse një kandidat i tillë nuk është i përshtatshëm për pozitën e një shofer personal.

Company: Ltd "Autotrans", 02,2015 G - 04,2015, tepricë vullnetare.

Dega: transportit të pasagjerëve në qytet.

Pozicioni: shoferi i autobusit.

Përgjegjësitë: biletave pasagjerët, duke e lënë rrugën, servis riparimin e makinave dështime të vogla.

Sugjerime: Unë dua të drejtuar një Drejtor personal apo privat shofer apo gruan e tij, një makinë të mirë.

Për fat të keq, shoferët e autobusëve - jo më i stresit-provë dhe miqësore për shumicën e njerëzve pjesë. Kandidati që ka pak përvojë dhe shpresa të mëdha te punëdhënësi i ardhshëm, nuk do të plotësojnë kushtet për pozicionin.

Një shofer me përvojë

Duke marrë parasysh rinisë e një shofer me përvojë, një menjëherë mund të kuptoni se kandidati ka aftësitë dhe cilësitë e nevojshme. Edhe stilin e shkrimit të rifilluar kreu Personal shofer do të dal në mesin e gjithë masa e përgjigjeve. Kjo është një denjë detaje kandidat CV, të bëjë numrat e kontaktit për rekomandimet (ku është e mundur) do të tregojnë jo vetëm detyrat themelore, por edhe përparimi që mund të jetë në punën e tij.

Company: OOO "Trans-Neft-Resource", 2002-2014 gg.

Pozicioni: Shoferi i familjes, CEO personal shofer.

Arsyeja e largimit: duke e lënë kokën për qëndrim të përhershëm jashtë Federatës Ruse.

detyrat:

• Furnizimi me kohë i automjetit në vendin e dëshiruar;
• duke e lënë natën në urdhërat e menaxhimit;
• Mysafirët e zbatimit razvozok, anëtarët e familjes (fëmijë 2 - 3 vjet dhe 11 vjet) në një vend të caktuar;
• udhëtime me udhëheqjen në kuadër të Federatës Ruse;
• shkrimet e trafikut, raportimit faj furnizimit;
• riparimet e makinave, kalimi i inspektimit të detyrueshëm teknik;
• gjendja kontrolla e mjetit, të gjitha komponentëve dhe kuvendet;
• Zbatimi i zëvendësimin në kohë të pjesëve të nevojshme;
• Kujdesi jashtme dhe të brendshme e makines.

Arritjet: si rezultat i një planifikimi të qartë të rrugës për të reduktuar konsumin e karburantit me 20%.

Cilësitë personale: saktësinë, saktësinë, përgjegjësi, stres, lëvizshmërisë, aftësia për të heshtur dhe për të ruajtur informacione.

Për më shumë informacion: aksident pa ngarje përvojën e 35 vjet përvojë ngarje të makinave premium ( "Bentley", "Mercedes", "Volvo").