Punësimi i qytetarëve të Ukrainës: rezoluta. Duke e bërë punësimin e qytetarëve të Ukrainës

Në vitet e fundit gjithnjë e më shumë ukrainasit janë dërguar për të punuar në Federatën Ruse. Cilat janë arsyet për këtë fenomen? Çfarë pune është atje për qytetarët e Ukrainës dhe se si për të ekzekutuar saktë të gjitha dokumentet në mënyrë për të punuar? Këto dhe shumë pyetje të tjera do të paraqitet në përgjigjet më poshtë.

Statusi i shtetasit të Ukrainës në Rusi

Është e njohur se shtetasit e huaj mund të qëndrojnë në territorin e Federatës Ruse sipas statuseve të ndryshme. Pra, të njëjtat ukrainasit janë në gjendje të qëndrojë në Rusi si përfaqësues të grupeve sociale të mëposhtme:

• Personat që banojnë përkohësisht në vend (kufizojnë këtu - një maksimum prej tre muaj);
• Personat që banojnë përkohësisht në vend (kjo duhet të jetë lëshuar një leje për deri në tre vjet);
• Personat që banojnë në vend (për këtë qëllim të ashtuquajturat lejen e qëndrimit - një dokument që ju lejon të qëndroni në vend deri në pesë vjet ose më shumë).

Punësimi i qytetarëve të Ukrainës është e mundur për çdo anëtar të këtyre grupeve. Ukrainas, ndryshe nga shumë të huaj të tjerë nuk mund të marrë një vizë për të hyrë në Rusi (por autoritetet ukrainase janë marrë parasysh për heqjen e regjimit të vizave).

dokumentet e nevojshme

Punësimi i qytetarëve të Ukrainës është e rregulluar me Kodin e Punës ruse dhe Ligjit Federal №115 nga 25 korrik 2002. Sipas këtyre, si dhe disa rregulla të tjera, ukrainas qytetarët që qëndrojnë në Rusi, punëdhënësi duhet të paraqesë dokumentet e mëposhtme:

• Pasaportë ose ndonjë dokument tjetër identifikimi.
• kartë Migrimi me një shenjë të veçantë të rojeve kufitare.
• Një ekstrakt nga njoftimi i regjistrimit të migrimit. Në një fletë të shënimeve duhet të jetë e FMS. Nëse kjo fletëpalosje nuk ka ukrainasit, deklarata e një personi duhet të jetë i regjistruar për tre ditë për të bërë punëdhënësin.
• Puna-book.
• Leja për të kryer aktivitetet e punës.
• Dokument që konfirmon praninë e njohurive të caktuara, aftësitë, arsimin, etj është në dispozicion. D.
• Libri Medical (është e nevojshme nuk është në të gjitha ndërmarrjeve).

Natyrisht, lejeve të punës për qytetarët e Ukrainës nuk mund të lëshohet nëse ka vetëm dokumentet e mësipërme. Shumë punëdhënës kërkojnë dhe disa dokumente të tjera - të gjitha varet nga lloji i ndërmarrjes në të cilën qytetari është duke shkuar për të punuar.

marrjen e një patentë

regjistrimi zyrtar i qytetarëve të Ukrainës për të punuar në Federatën Ruse nuk do të jetë e mundur pa punëdhënësi siguron të ashtuquajturën patentë. Patent - është një dokument i veçantë që lejon të huajt për t'u angazhuar në aktivitetin e punës në territorin e Rusisë pa viza për hyrje. Në këtë rast, patenta do të jetë e vlefshme vetëm në rajon ku ajo rrjedh drejtpërdrejt. Pra, si ju merrni një patentë?

Çdo ukrainas, që vijnë në vend të punës, duhet të specifikojë një fjalë në kartën e migrimit në hyrje të Rusisë "punë". Tjetra, ju duhet të regjistroheni me departamentin e shërbimit të migrimit lokale. Ajo duhet të bëhet sa më shpejt që të jetë e mundur (për ukrainasit është dhënë një periudhë prej 90 ditësh), përndryshe trupi mund të mbulojë një gjobë të konsiderueshme. Vetë patentë është marrë brenda një muaji në degën më të afërt të menaxhimit të migracionit (formerly FMS). Termi patentë - jo më shumë se një muaj.

Kështu, puna në Rusi për qytetarët ukrainas është dhënë vetëm kur ka në duart e miratimit zyrtar - një patentë.

Përgjegjësia për shkelje të ligjit të migracionit

Punësimi i qytetarëve të Ukrainës, regjistrimin e dokumenteve të ndryshme, një apel për organet përkatëse - e gjithë kjo është sfera e politikës së migrimit. Çdo shkelje do të dënohet me përgjegjësi administrative këtu. Çfarë lloj i veprave penale dhe llojeve të shkeljeve këtu qëndron jashtë? Këtu janë disa shembuj:

• marrjen e një patentë nuk është ajo ku ju doni ata (rajone ku aktiviteti i punës, krejt të ndryshme);
• pa punësimin e një patente;
• qytetar nuk ka të zgjasë periudhën e specifikuar e qëndrimit në vend;
• Patentë informacione të rreme në lidhje me ukrainas të punës.

Çfarë dënimi do të mund të ndiqni shkelje të tilla? Legjislacioni rus parashikon gjoba deri në 7 th. rubla, si dhe mundësinë e dëbimit nga shteti me një ndalim të mëtejshëm mbi hyrje. Punojnë për qytetarët e Ukrainës të cilët kanë kryer një vepër penale, ajo gjithashtu mund të jetë e humbur.

Karakteristikat e regjistrimit

Për të rekrutuar një qytetar i Ukrainës është e mundur vetëm nëse kjo e fundit është vendosur në llogari. Regjistrimi duhet të bëhet brenda tri ditëve të kalimit të kufirit. Ukrainasit duhet të kontaktoni autoritetin e kontrollit të emigracionit me dokumentet e mëposhtme:

• pasaportë ukrainisht;
• kartë migrimi;
• Fuqia e avokatit për të kryer veprime në formulimin e një personi në llogari migratore nga punëdhënësi;
• dokumentacionin që vërteton pronësinë.

Qytetari duhet të organizojmë më tej një leje pune (ju do të duhet të paguajnë tarifën shtetërore) dhe i nënshtrohen një ekzaminim mjekësor.

veprimet e punëdhënësit

Për të rekrutuar një qytetar i Ukrainës mund të çdo punëdhënës. standarde Procedura e pranimit dhe praktikisht nuk është e ndryshme nga punësimin e qytetarëve rusë. Megjithatë, nëse ukrainas merr një punë për herë të parë, kërkojë transmetimin e informacionit të fondit pensional dhe snils regjistrimit.

Shumë punëdhënës dhe bën të refuzojë të marrë një punë ukrainas. Ata argumentojnë se fjalë të tilla si "nuk e bëjnë një punë të një qytetari të Ukrainës, për shkak se ajo është e vështirë dhe të zymtë, është e nevojshme të kalojnë një shumë të letrave me autoritetet." Kjo, sigurisht, është qasje e gabuar. Gazetat këtu mjaft pak, dhe ju mund të dërgoni ato me postë rekomande. Çfarë ju Dokumentet duhet të aplikoni? Për këtë më vonë.

autoritetet Informimi

Numri i përgjithshëm i aksioneve që do të transferohen në strukturat shtetërore, ndryshon në varësi të faktit nëse një person fizik ose juridik është një punëdhënës. Pra, në qoftë se i Menaxherit - një person juridik, autoritetet do të duhet të kalojë në:

• një kopje të certifikatës së hyrjes në Unifikuar;
• një kopje e aplikimit për regjistrim tatimor.

Nëse punëdhënësi është person fizik, dmth një sipërmarrës individual, ju duhet të sigurojë të gjitha të njëjtat dokumente, si dhe:

• Dokumentet konfirmojnë marrëveshjen me punësimin partner të huaj shtetas ukrainas;
• marrja e pagesës së taksave shtetërore në 3 mijë. rubla për çdo qytetar të punësuar.

Dhe çfarë lidhje me refugjatët? A ekzistojnë për ta ndonjë procedurë të veçantë për pranim në punë? Për këtë më vonë.

Në punësimin e refugjatëve

Punë për qytetarët e Ukrainës me statusin e refugjatit është i qeverisur nga ligji federal "Për Refugjatët" të vitit 1993. Menjëherë duhet theksuar se ka rregulla specifike të punësimit, në bazë të ligjit, nuk është i instaluar. Të dy refugjatët dhe qytetarët e zakonshëm ukrainas janë të punësuar nga i njëjti qëllim. Në veçanti, personat me statusin e refugjatit, duhet të regjistrohen në Fondin Pensional të Federatës Ruse, për të përcjellë informacion në lidhje me veten në zyrën e taksave dhe të aplikojnë në qendrën e punësimit.

Megjithatë, disa dallime ekzistojnë: ai ka nevojë për të paguar tarifën e shtetit, si dhe kotësinë e transferimit në departamentin e Migracionit e informacionit në lidhje me ndërmarrjet partnere Ukrainës (refugjat vështirë Ukrainian mund të mbërrijë në Rusi në emër të ndonjë kompanie për shkëmbimin e eksperiencës profesionale).

algorithm

Punonjësit e menaxhimit të migrimit llogariten për ukrainasit udhëzime të hollësishme për të mundësuar punësimin zyrtare në Rusi. Kështu, punësimin e qytetarëve të Ukrainës do të jetë e mundur vetëm pas kalimit të aplikantëve hapat e mëposhtëm:

• kaluar kufirin rus;
• plotësuar në kartën e migrimit, një tregues në qëllimin e saj të vërtetë (shkruar fjala "punë");
• Regjistrimi në territoriale Punëve të Migracionit departamentin e administratës - deri në 3 muaj;
• marrjen e certifikatave mjekësore dhe politikës mjekësore, duke konfirmuar faktin e sigurimit vullnetar;
• ekzaminim mjekësor - kontrolloni për ndotje;
• certifikatat e regjistrimit të pronësisë së gjuhës ruse dhe prania e një njohuri themelore të historisë së Rusisë;
• Aplikimi Regjistrimi për shërbimin e migrimit me një kërkesë për dhënien e patentës;
• dhe marrjes së pagesës për një patentë;
• rekrutimi projektimin, nënshkrimi i kontratës së punës;
• të sigurojë të departamentit të menaxhimit të migracionit një kopje të kontratës së punës.

Duhet të theksohet se një udhëzim i tillë mund të udhëhiqet nga qytetarët e të gjitha vendeve me të cilat regjimi pa viza.