People & Society: Karakteristikat e njeriut në shoqëri

Society - është një lloj realiteti që ne bëjmë nuk zgjedhin, nuk krijojnë dhe nuk mund të kontrollit, por kontrollet na, dhe në një farë mase të qeverisur na. "Human Features në shoqëri - çfarë është ajo?" - Ju pyesni. Përgjigja për pyetjen e ofron këtë artikull. Ju do të kërkohet për të parë në këtë kompleks çështje për të kuptuar se për veten e tyre se pse ka kaq dhe jo ndryshe, dhe nëse ne mund të ndryshojë asgjë.

Çfarë është shoqëria?

Karakteristikat e njeriut shoqërisë është mjaft kompleks dhe shumëdimensional. Shoqëria është një kompleks formua si të gjitha sistemet komplekse, ndërveprimin e një shumicë të pjesëve përbërëse të diferencuara. Më saktësisht, ajo është e formuar nga ndërveprimi dhe ndërvarësisë së individëve, pas impulseve të tyre natyrore në sjellje. Karakteristikat e shoqërisë njerëzore, individualitetin dhe natyrën e njeriut janë të ndërlidhura.

Ne, individët, është një krijesa komplekse organizuar. Kompleksiteti i njeriut natyrës pasqyrohet në e saj multi-dimensional kushtetuta, një shumëllojshmëri të ndryshme nevojave. Në mesin e shumë aspekte të tij janë të tilla si vetë-ruajtjen, konkurrenca, nevoja për komunikim, një ndjenjë e drejtësisë dhe etje për liri. Megjithatë, sjellja jonë është kryesisht irracionale, që, pavarësisht nga fakti se njeriu është i pajisur me arsye, hierarkia e tij e nevojave na detyron të ndjekin instinktin e vetëruajtjes, konkurrencës, pavarësisht kërkesave të vërtetës dhe logjikës. Shumë aspekte të natyrës njerëzore, përveç kësaj, kanë një konfliktuale, kontradiktore. Për shkak të kësaj, ne kemi për të zhvilluar një konstante dhe pa kompromis luftë, për shembull, në mes dëshira e fuqia dhe liria, barazia dhe drejtësia.

Si kompleksiteti - natyrore pronë e ndonjë natyrore fenomeneve, shoqëria si një fenomen i bindet universal pronat dhe ligjet ndryshimi, të përbashkët për të gjitha sistemet komplekse. Këto prona dhe modelet mund të ndiqet në të gjitha nivelet e sistemit, duke filluar nga familja dhe duke përfunduar me, organizatat globale kombëtare. Karakteristikat e individit në shoqëri duhet gjithashtu të marrin në konsideratë shumë faktorë.

sisteme komplekse janë karakterizuar në atë që ata janë jo-lineare, dmth reagimi i të gjithë sistemit, nuk lindin nga reagimi i pjesëve të saj të veçanta, dhe nuk mund të përcaktohet si shuma e tyre. Jolinearitetit sisteme komplekse lidhur me dy prona: ata janë të paparashikueshme dhe të pakalueshëm. Sistemet e tilla nuk mund të reduktohet për shkak të sjelljes së tyre në përgjithësi ajo është e ndryshme nga shuma e pjesëve përbërëse të sjelljeve. Në fakt, kur ekziston marrëdhënia reagime, gjithë sjellja ndikon në sjelljen e pjesës, dhe anasjelltas. Pra, si një shoqëri ndikon individin, asnjë individ nuk mund të izolohet nga ajo. Shoqëria, si të gjithë sistemet komplekse, duke vepruar si një njësi e vetme dhe mund të kontrollohet nga individë. Individët mund vetëm ndikimi i tyre dhe të marrin pjesë në të ndryshme ngjarjet që forma sistemi, por nuk mund ta kontrollojnë atë.

sisteme komplekse janë të paparashikueshme. Në sistemet jolineare, ndryshimin më të vogël në kushte mund të çojë në ndryshime të papritura të mëdha. Shoqëria gjithashtu ka diçka të tillë. ngjarje të ndryshme, aktivitete shpesh të çojë në pasoja të papritura, të papritura dhe ndonjëherë padëshiruara.

Një tjetër arsye paparashikueshmëria e sistemeve komplekse është se ato shpesh përfshijnë një element të fatit, si karakteristikë e përgjithshme e shoqërisë njerëzore. Një shembull mund të ofrohet si vijon: si një sistem kompleks të përfaqësojë një koloni të milingonave. Kjo mund të vërehet se të gjitha milingonat shkojnë në kërkim të ushqimit në drejtime të ndryshme. Kjo sjellje lejon koloni për të gjetur një vakt të mirë. Në shoqërinë njerëzore, ka edhe element i fatit. Kultura, për shembull, ka një ndikim të madh në kërkesat e shoqërisë, por ajo mund të formohet plotësisht pavullnetshme dhe nga ana e rastit të ngjarjeve.

Struktura e sistemit

sisteme komplekse, në përgjithësi, nuk kanë një përkufizim të rreptë, është e pamundur të thuhet saktësisht se çfarë emri. Karakteristikat e shoqërisë njerëzore - një abstraksion shumë komplekse. Kjo është, për të analizuar atë, ne kemi për të ndërtuar një model të thjeshtuar. Në të ardhmen, ne do të konsiderojnë modelin e shoqërisë, bazuar në marrëdhënie të mirë-njohur institucionale, kulturore dhe socio-ekonomike, si dhe bashkëveprimin e tyre dhe ndikim në natyrën e njeriut.

Struktura social

Secili nga aspektet e shoqërisë (natyrës socio-ekonomike, kulturore, institucionale dhe njerëzore) në vetvete është një shoqatë kompleks formuar duke i kombinuar dhe ndërvarësia e komponentëve të thjeshta. rendi social dhe ekonomik është i formuar nga një kombinim i punës, marrëdhëniet sociale dhe aktivitetit personal. Aspekti institucional përfshin organizatat publike dhe private. Kultura është një kombinim i njohurive dhe teknologjisë, filozofisë dhe vlerave. Natyra e njeriut gjithashtu formuar nga ndërveprimi i natyrës trashëguar dhe zhvillimin e saj në një individ të veçantë. Karakteristikat e shoqërisë njerëzore, pra, është quajtur një term të veçantë "personalitet".

Ashtu si të gjitha sistemet komplekse, shoqëria është i pakalueshëm. Kjo është një tërësi komplekse nuk mund të reduktohet në ndonjë nga aspektet e karakteristikave të njeriut në një shoqëri nuk karakterizojnë një shoqëri si një e tërë. Çdo shpjegim i shoqërisë nga pikëpamja e një aspekt, qoftë kulturë, natyra njerëzore, lufta për pushtet ose institucioneve të ndryshme që është i paplotë. Ai, si të gjithë sistemet komplekse, është e nevojshme të marrin në konsideratë bashkëveprimin e madhësive të ndryshme, duke formuar një njësi të vetme dhe nuk mund të reduktohet.

Dhe, si në sistemet e tjera të ngjashme, pjesët e saj përbërëse nuk ekzistojnë veç e veç, në mënyrë të izoluar, por duhet të konsiderohet në lidhje e tyre me pjesën tjetër të tërë.

Struktura hierarkike

Një aspekt themelor i organizimit shoqëror të njeriut është e saj strukturë hierarkike. Të gjitha format e organizimit shoqëror, nga shoqëria e gjuetarëve dhe mbledhësve të një qytetërimi të përparuar, të karakterizuara nga shpërndarje jo të barabartë të pushtetit dhe hierarkisë. Jo të gjithë të njëjtën hierarki. Disa kanë një fuqi dhe të klasit të forta centralizuar ndarjet. Të tjerët, të tilla si Shoqata e gjuetarëve dhe mbledhësve, janë më pak vertikale, më demokratike, dhe mund të mos ketë edhe udhëheqësit të përhershme. Por ata të gjithë kanë diçka të përbashkët: shpërndarja e pushtetit në to është gjithmonë e pabarabartë. Nuk është gjithmonë sektori dominant, ajo mund të jetë burra, udhëheqësit, klane, healers dhe të tjerët.

Arsyeja biologjik për ekzistencën e hierarkisë qëndron në natyrën tonë konkurruese. Konkursi është një nga shumë aspekte të natyrës njerëzore. Dhe shumë nga aspektet e tij dhe në mes të një konflikti dhe të konkurrojë. Për shembull, në natyrë, ne kemi për qëllim jo vetëm për të konkurruar, por edhe për të komunikuar. Kjo është, nga natyra, ne duhet të jetë i lidhur dhe lidhen me të tjerët dhe në të njëjtën kohë të konkurrojnë me ta. Konkurrenca e njeriut na detyron për të organizuar në strukturën e shpërndarjes së pabarabartë të pushtetit. Hierarkia në këtë rast - një aspekt i pashmangshëm social organizatë.

funksioni shoqëria

Ndryshe nga organizma apo koloni sjellja e të cilëve korrespondon funksionit duke u kryer, publiku i përgjithshëm nuk ka ndonjë rol të veçantë.

Megjithatë, edhe pse kjo nuk është e nevojshme në disa raste, sistemet shoqërore kanë një funksion që është përcaktuar kryesisht nga struktura e sistemit politik. Social sistemet me një hierarkik strukturë punë për të mirën e atyre që qëndrojnë në krye të hierarkisë, në kurriz të atyre që janë më poshtë.

Ideja se shoqëria ekziston për të mirën e secilit individ të gabuar. Sociale Sistemi mund të punojnë për të mirën dhe në dëm të një personi. Mënyra se si do të punojë në një rast të veçantë varet nga ngjarjet e rastit dhe arbitrare historike. Përpjekjet e individëve për të kontrolluar ose për të hartuar një sistem, si rregull, të çojë në pasoja të padëshiruara dhe shpesh të padëshirueshme.

A është e mundur që në mënyrë objektive të krahasuar shoqëritë e ndryshme?

Në kontrast me besimet relativiste, sistemi mund të vlerësohet objektivisht dhe krahasohen në kushtet e përfitimeve që ata sjellin për individin. Siç u përmend më herët, sistemi nuk ka ndonjë funksion, në mënyrë që ata mund të kandidojë në të dy dobi dhe në dëm të një personi. disa prej tyre edhe me këtë pozicion. këqija të tjera. Disa sisteme janë më të mira se të tjerët.

Një sistem i mirë - ai që kontribuon në mirëqenien e përgjithshme. Njerëzit e varfër të sjellë dëm apo të kontribuojnë në mirëqenien e disa në kurriz të të tjerëve, sepse karakteristikë e njeriut e njerëzve të tjerë në shoqëri gjithmonë e nënkupton këtë ndarje.

Si mund të ndryshojë shoqërinë?

Çfarë është karakteristikë e shoqërisë njerëzore? Përgjigja për të nuk është aq e thjeshtë. Ne filluam këtë artikull duke thënë se shoqëria nuk zgjedhin, nuk krijojnë dhe nuk mund të kontrollojë, por ajo kontrollon jetën e secilit prej nesh. A do të thotë se ajo është një sistem i pavarur që kontrollon popullin dhe e vë ato për të kontrolluar? A mund të ndryshojë shoqërinë në të cilën jetojmë?

Tema e "njeriut dhe të shoqërisë", ka tërhequr gjithmonë vëmendjen e politikanëve dhe sociologë. Në fjalët e Noam Chomsky, sistemi social "nuk është vendosur në gur." Nuk ka asnjë arsye pse njerëzit nuk mund të ndryshojë ato. Ne duhet të jenë në gjendje të zgjedhin sistemin shoqëror që do të punojnë për të mirën e njerëzve. Karakteristikat e shoqërisë njerëzore - është një temë që ka të bëjë me të gjithë.

Megjithatë, për arsye të ndryshme nuk është e lehtë për të zbatuar. Së pari, individët nuk mund të ndryshojnë sistemin veten. Vetëm veprim kolektiv mund të çojë në ndryshime në të. Një veprim kolektiv është e vështirë për të organizuar për shkak të ndërgjegjes individuale, si rregull, i vendosur të jetë pjesë e sistemit, dhe nuk ngrini krye kundër tij. Së dyti, ata që përfitojnë nga sistemi të përfitojnë më pak dhe ka më shumë arsye për të dashur për të ndryshuar atë, tashmë janë fuqia më pak.

Shkalla në të cilën një person duhet të jetë përgjegjës për shoqërinë?

Në përgjithësi, përgjegjësia e njerëzve është shumë e ulët. Pas të gjitha, në qoftë se ne shpesh kanë vetëm një kuptim të paqartë të natyrës së tij, dhe aftësinë për të kontrolluar atë është shumë e kufizuar, kështu që ne mund të flasim për një temë të vështirë, si një shoqëri në jetën e njeriut? Megjithatë, pavarësisht nga kufizimet e përgjegjësisë që kanë individët përgjegjës për ajo ende ekziston.

Karakteristikat e shoqërisë njerëzore me shkallën e përgjegjësisë pikën e parë

Është ata prej nesh që janë në krye të hierarkisë, kanë përgjegjësinë më të madhe. Ata kanë tendencë të kenë nivele më të larta të arsimit, shëndetësisë, mundësive, burimeve dhe autoritet për të zbatuar ndryshime. Por në të njëjtën kohë, ata janë më pak të ngjarë në gjendje për të përmirësuar sistemin. Kjo është për shkak se ata rrjedhin nga ajo përfitimet më të mëdha dhe për këtë arsye do të rezistojë ndryshimit dhe nuk e mbështesin ndryshimet, që dëmton interesat e tyre. Përveç kësaj, mënyra e të menduarit të njerëzve, si rregull, të privuar nga kapaciteti thelbësor kritik dhe analitik. Sa më i lartë një person ngrihet në hierarkinë, aq më shumë ai priret përputhet me sistemin për të mbrojtur pushtetin e tyre.

Sa më i ulët është njeriu në nivelin hierarkik, të ulët rolin e njeriut në shoqëri, aq më pak ai ka përgjegjësi, si ajo zakonisht ka një nivel të ulët të arsimit, shëndetësisë, burimet materiale, ajo i mungon aftësia dhe fuqinë për të bërë ndryshime. Përveç kësaj, njerëzit e tillë janë manipuluar shpesh, ato janë të kontrolluara nga ata që janë më lart. Ata duhet të kujdeset para së gjithash në lidhje me nevojat e tyre themelore dhe të menjëhershme. Tema e "njeriut dhe shoqërisë" për ta si ajo nuk është në dispozicion.

shtresa e mesme e shoqërisë janë pothuajse të njëjta përgjegjësi si ata që janë në krye të hierarkisë. Shtrirja e kësaj përgjegjësie është në përpjesëtim me pozitën e saj vertikale, si dhe rolin e individit në shoqëri. Në mënyrë që të ruajnë fuqinë e tyre, maja e shoqërisë do të përpiqet të bëjë në mënyrë që shtresat e mesme kanë qenë të kënaqur (si në hierarkitë më të ulëta, ajo do të përpiqet të kujdeset për shtresat më të ulëta). Prandaj, shtresat e mesme të përfitojnë nga sistemi aktual, me kapacitetin e saj, burime dhe fuqi të pakufizuar, dhe kështu ndajnë përgjegjësinë me të lartë të shoqërisë. Ndryshe nga ky i fundit, nuk janë të aftë për të ndryshuar sistemin, shtresat e mesme kanë për këtë mundësi dhe burime. Megjithatë, në luftën e tyre për pushtet, ata kanë tendencë për të përshtatur me sistemin dhe për të vepruar në interes të atyre që në krye, duke siguruar legjitimitetin e sistemit. Karakteristikat e shoqërisë njerëzore - është se shumë në ndërgjegjen e tyre.

Injoranca nuk është justifikim

Injoranca, mungesa e të kuptuarit nuk lirimin shtresa e lartë dhe të mesme të shoqërisë nga përgjegjësia. Në kontrast me shtresat e ulëta, ata kanë kapacitet dhe burime për të kuptuar sistemin dhe të punojnë në të. Nëse sistemi është e keqe, pastaj, duke iu përshtatur atë, që ata të kontribuojnë në ruajtjen e gjendjes së tij të dobët. Pavarësisht nga kolektivi ndërgjegjja në çështjet e racionalizimi, arsyetimi apo injoruar sistemi dëm, individë ende mbetet përgjegjës për këtë gjendje e punëve. Shoqëria në jetën e njeriut luan një rol të rëndësishëm, dhe ne të gjithë mbajnë përgjegjësi për të.

Në shoqëritë të pabarabarta, sistemi sfida zakonisht nuk hedhin njerëzit nga më të larta apo shtresat e ulëta të shoqërisë, dhe se një pakicë e shtresës së mesme, i cili vendos për të mbrojtur lirinë, drejtësinë, barazinë dhe interesat e atyre poshtë, për brezat e ardhshëm dhe mjedisin. Edhe pse shumica e anëtarëve të shtresave të mesme të shoqërisë, si rregull, shpejt të përshtaten me sistemin, vendimtare për të janë ata që nuk identifikohen me të, nuk mund të jetë me të për të pranuar, dhe të cilët kanë arsim të mjaftueshme, burime materiale dhe përpjekje në mënyrë që sfidojnë atë.

Ndryshimet revolucionare sjella nga njerëz të tillë, shpesh çojnë në zëvendësimin e një specie nga një hierarki (të cilat në disa raste është edhe më keq). Nga ana tjetër, përmirësimi i qëndrueshëm i sistemit të ndodh kur shfaqet në skenë dhe ata njerëz të përfshirë në procesin e zhvillimit shoqëror.