Feedback nga stafi: "BEST Real Estate". A duhet të duhet të merren Agjencinë?

Sot, të dini se çfarë shqyrton stafi "BEST Real Estate" fiton. Çfarë do të bëni këtë për organizatën? Nëse është e nevojshme këtu për të aplikuar për punësim në të ardhmen? Çfarë të mirat dhe të këqijat e kompanisë duhet të i kushtoj vëmendje për të? E gjithë kjo mund të vërtetë të them mendimet e shumta të vartësve. Pasi ata janë në gjendje për të theksuar informacionin, të cilin askush nuk e tregon punësim apo një intervistë për punë. Çfarë karakteristika duhet të i kushtoj vëmendje për të gjithë aplikuesit? Sa i përket "Estate BEST Real," është një korporatë e bona fide?

përshkrim

Për një fillim do të duhet të njihen me aktivitetet e punëdhënësit. Kjo është një pikë e rëndësishme, e cila është me interes për shumë aplikantë. Çfarë do të "Real BEST vërtetë"?

Kjo kompani është një agjenci të pasurive të patundshme. Ajo ofron një shumëllojshmëri të shërbimeve për popullatën, lidhur me hapësirat banesore dhe jo-banesore. Asnjë aktivitet hije nuk është duke u zhvilluar.

Një trend i ngjashëm ka tërhequr shumë. Pas të gjitha, pasurive të patundshme në pjesën më të madhe të popullsisë është e lidhur me një fitim të mirë dhe një shumë të holla. Prandaj, disa mendojnë në lidhje me punësimin në këtë fushë. Çfarë komente Stafi "BEST Real Estate" ka marrë? Nëse për të komunikuar me të korporatës?

shërbimet

Për të kuptuar plotësisht këtë, është e nevojshme të dinë se çfarë kompania është e angazhuar në beton. Çfarë shërbimesh ofron për publikun? Pas të gjitha, zbatimi i tyre do të jenë të angazhuar drejtpërdrejt përgjegjës.

Deri më sot, "Estate BEST Real" ofron:

• shërbimet për qira të pasurive të patundshme (banesore dhe jo-banesore);
• shitja e pasurisë;
• hipotekat;
• Mbështetja e transaksioneve e blerjes dhe shitjes së pasurive të patundshme.

Me fjalë të tjera, organizata ofron të gjitha shërbimet e pasurive të patundshme. Ajo duhet të i kushtoj vëmendje të çdo punonjës të mundshëm. Në fund të fundit, shërbimet e pasurive të patundshme duhet të merren me pas punë.

vend

"BEST Real Estate", shqyrton stafi fiton të ndryshme. mendimet pozitive janë gjetur për vendndodhjen e kompanisë. Ajo caters për popullsinë e Moskës dhe rajonin e Moskës.

"Estate BEST Real", - një kompani të pasurive të patundshme që ofron punën me pasuri të patundshme në Moskë dhe në rajon. Në rajone të tjera të vendit nuk është një shoqëri vepron. Prandaj, disa aplikantët janë të mërzitur. Pas të gjitha, ekziston mundësia e punësimit nuk është aspak.

Por më së shumti ka reagime pozitive nga stafi. Adresa "BEST Real Estate" në Moskë është larg nga vetëm. Ka shumë zyra organizata. Për shembull, ju mund të gjeni "Real BEST vërtetë" në adresat e mëposhtme:

• Trehgornyi Pereulok 15, p. 1.
• Color Blvd., 30, ndërtimin e 1.
• shtëpi Shchepkina 47/1.

Ky është vetëm fillimi. Total në kryeqytet dhe në rajonin e Moskës ka rreth 16 degë të organizatës. Ne mund të themi me siguri se Korporata nuk është një mashtrim. Ajo nuk ekziston, dhe ofron shërbime në pasuri të patundshme të çdo lloji.

Jo shumë kohë më parë, organizata hapi degët e saj në Soçi dhe Krime. Feedback nga stafi i "BEST Real Estate" tip pozitiv merr për atë që firma të vërtetë zhvillohet. Dhe perspektivat e vendeve të punës të shfaqet në disa rajone të Rusisë. Aplikantët besojnë se Agjencia vërtetë kushte të mira për ofron bashkëpunim. Por a është me të vërtetë? Sa i përket "Estate BEST Real," është një punëdhënës bona fide? Çfarë avantazhet dhe disavantazhet shpesh i kushtoj vëmendje për të punësuarit?

Premtimet nga punëdhënësi

Ju nuk mund të injorojë premtimin se punëdhënësi i jep për të gjithë stafin e tij dhe të rekrutëve të rinj. Kjo është performanca e tyre jep një tregues i integritetit të një shefi.

"Estate BEST Real" ofron një perspektivë shumë të formulaic. Midis tyre janë:

• orar elastike;
• të ardhura të mirë;
• punësimit zyrtare të punësimit;
• dhe mundësinë e kombinimit të punës me kohë të pjesshme;
• prania e stafit miqësore;
• zhvillimin e karrierës;
• Zhvillimi profesional;
• Kushtet e rehatshme të punës;
• mungesa e rutinë të zyrës;
• një shumë e pozicioneve të ndryshme;
• punojnë në vende të përshtatshme;
• një paketë të plotë përfitime.

Nuk është çudi. Por aplikuesit, sipas punëtorëve, propozimet e tilla përfshijnë. Agjenci të pasurive të patundshme "BEST Real Estate", shqyrton stafi i premtimit merr pozitive. Si ata të korrespondojnë me realitetin? Është një korporatë e tillë e madhe dhe në rritje të një punëdhënës i mirë?

Jobs

Përcaktoni përgjigja është shumë e vështirë. Sidomos duke pasur parasysh faktin se vendet e lira në "pasuri më të mirë e vërtetë" është me të vërtetë shumë. Ata të gjithë kanë emra të ndryshëm. Por në fund të fundit aktiviteti është reduktuar në një - shitjen e pasurive të patundshme.

Feedback nga stafi i "Estate BEST Real", tregojnë se pozita e menaxhimit në këtë punëdhënës zakonisht nuk ndodh. Por Punë e thjeshtë si një menaxher agjent të pasurive të patundshme ose të shitjes është gjithmonë plot. Lexoni ato në faqen zyrtare të korporatës. Ka gjithashtu do të jepen kur është e nevojshme për të shkuar në punë. Shumë i përshtatshëm!

punësimi zyrtar

Agjenci të pasurive të patundshme "BEST Real Estate" Punonjësit komente tip pozitiv merr sepse punëdhënësi bën me të gjithë vartësit e tij për të nënshkruar kontratat e punës. Kjo është, këtu ka një punësim formal. Vetëm ajo që ju duhet kaq shumë.

Disa thonë se "Estate BEST Real," është inkurajuese punës informale. Në të vërtetë, për të punuar pa dizajn do të ketë disa kohë, por sipas ligjit. Kontrata e punës nuk është nënshkruar me punonjësit në trajnimin e tyre. Pas trajnimit dhe njohjen me punën e ardhshme do të mund të kryhet me kërkesë të punonjësit të punësimit formal. Askush nuk mbetet i paformuar. Pas të gjitha, "Estate BEST Real", - është një kompani e madhe e pasurive të patundshme. Ajo vlerëson statusin e saj dhe pozicionin. Për këtë arsye, kompania në përputhje me kërkesat ligjore për të gjithë punëdhënësit. Akuzat në mungesë të punësimit formal nuk kanë ndonjë dëshmi. Ky fakt duhet të merren parasysh të gjithë punëtorët e mundshme në studimin e rishikimeve të shumta rreth korporatës. E gjithë kjo - vetëm fillimi.

orar

"Estate BEST Real" mbi punonjësit Petrovka marrë një shumëllojshmëri të përgjigjeve. Megjithatë, si çdo degë tjetër të organizatës. Ofrojnë të gjitha të njëjtat kushte pune. Prandaj nuk është aq e rëndësishme për vendndodhjen e zyrës së kompanisë.

Orari në "pasuri më të mirë e vërtetë" ka marrë pamje të përziera. Disa thonë se ajo është me të vërtetë fleksibël. Dhe për të punuar, sidomos sekser, shumë i përshtatshëm. Pa pagesë orar, ditën e punës mund të planifikohet në mënyrë të pavarur. Gjëja kryesore - vetëm për të përmbushur planin e themeluar. I përshtatshëm, sidomos nëse personi është në gjendje që në mënyrë efikase ndajë orët e punës. Pastaj ka shumë kohë për të pushuar.

Por shumica e "BEST Real Estate" Punonjësit e komente nuk janë më të mirë merr pas afatit. Ai nuk është i standardizuar, kështu që është shumë e vështirë për të thënë, pasi ajo është e nevojshme për të punuar në një ditë të caktuar. Ndonjëherë një punë shumë e. Aq shumë në mënyrë, që ne kemi për të qëndruar jashtë orarit. Dhe madje edhe në një ditë off ndonjëherë është e nevojshme për të shkuar për të përmbushur detyrat e tyre në "pasuri më të mirë i vërtetë." Në disa situata, puna nuk mund të jetë. Në momente të tilla, ju vetëm duhet të jetë i mërzitur në zyrën e Korporatës.

Në përgjithësi, situata në lidhje me orarin e punës është i përbërë paqartë. Por kjo është saktësisht e njëjtë si me çdo agjenci të pasurive të patundshme, nuk është asgjë për t'u habitur në të. Feedback nga stafi në kompaninë e "BEST Real Estate", theksoi se orarin e punës këtu nuk është e standardizuar. Vetëm vendet e lira më caktojë një afat të qartë kohor për praninë në vendin e punës. Por, me kohë të pjesshme dhe jashtë orarit është e nevojshme të jetë shumë e zakonshme. paqartësi e tillë nuk i përshtatet shumë të gjithë. Disa punonjës këshillon përdorimin e "Real BEST Real," vetëm si një punë me kohë të pjesshme ose një burim shtesë të të ardhurave. Por jo për punësim të vazhdueshëm dhe themelor.

Rreth intervistës

Shqyrtime të punonjësve të kompanisë "BEST Real Estate" në Kuzminki, si në çdo degë tjetër të organizatës, nuk lejojnë të thuhet me siguri se si një punëdhënës i ndërgjegjshëm. Shumë lënë mendimet e tyre në intervistë. Çfarë thonë ata rreth tij?

Përvoja e çdo punonjës e të komunikimit të parë me një punëdhënës potencial. Disa thonë se intervistat janë kryer në një zyrë të pastër dhe të rehatshme lehtë. Nuk ka karakteristika, ky proces nuk ka. Është se menaxherët e punësimit do të flasim për punësimin në mënyrë të detajuar, si dhe përfitimet e punësimit në "pasuri më të mirë i vërtetë." Çdo pyetje ka përgjigje në kohën më të shkurtër të mundshme. Intervista zhvillohet si standard - të përfunduar pyetësorin dhe komunikimi me menaxherët punësimin. Nuk është çudi. Shpejt dhe pa shumë stres.

Por ndonjëherë Akademia e Shkencave "më të mirë Real Estate" Punonjësit e komente nuk janë më të mirë për një intervistë fiton. Disa punonjës thekson që presin bisedën me menaxherin e rekrutimit do të jetë e gjatë. Disa kalojnë në zyrë duke pritur për disa orë. Atëherë menaxherët shpejt dhe me një të caktuar sjelljes përbuzja bisedë me mospërfillje ndaj punëtorit të mundshëm. Asnjë informacion lidhur me rastin nuk është ofruar. Të gjithë duhet të mësojnë vetë, fjalë për fjalë duke tërhequr detajet e bashkëpunimit të menaxherëve. Ndonjëherë edhe punëtorët zhvilluar një intervistë për punë, për të ndryshuar bisedë disa herë.

E gjithë kjo shtyn konkurrentët. Sidomos duke pasur parasysh faktin se disa komente të stafit ( "BEST Real Estate", - Kompania, e cila punëson një shumë të stafit) tregojnë menaxher HR keqbesim. Me sa duket ata "derdh ujë në vesh", duke folur në lidhje me përfitimet e punësimit në korporatë. Ata janë duke bërë gjithçka për të tërhequr staf të ri, duke e ditur se gënjeshtër. Kjo tregohet nga shumë anëtarë të organizatës. Megjithatë zbukurim i realitetit nuk është befasi. Pra, ka shumë punëdhënës.

Rreth zyra në mbarë botën

Feedback nga stafi i "Estate BEST Real" në bulevardin me ngjyrë janë lënë kryesisht pozitive për shkak të vend të përshtatshëm e zyrës. Opinione të tilla do të zbatohen për të gjitha degët e agjencisë së pasurive të patundshme. Pothuajse të gjithë aplikantët dhe punonjësit theksojnë se "Estate BEST Real," është e vendosur në afërsi të stacioneve të metrosë. Për të marrë në vendin e punës do të jetë më e lehtë se kurrë.

Negative në lidhje me vendndodhjen e zyrave atje. Disfavor vetëm - është se ndonjëherë objektet për të marrë larg. Megjithatë, një problem i ngjashëm ndodh në të gjitha agjencitë e pasurive të patundshme. Unë kam për të udhëtuar në të gjithë rajonin e Moskës, duke treguar këto apo të tjera objekte.

Prandaj, në qoftë se punonjësi është i rëndësishëm për pozitë të rehatshme zyra e organizatës, "Estate BEST Real," është i përshtatshëm për këtë punë. Ju nuk duhet të shikoni degë shumë të gjata të korporatës. Kryesisht si standarde tregojnë Metro Station në Moskë. Prandaj, ka reagime pozitive nga stafi. "Estate BEST Real" (si për të marrë në një degë të veçantë të interesave të të gjithë aplikantët) është e lehtë për të gjetur. Ajo është e mjaftueshme për të dini adresën e organizatës, atëherë do të zbres në stacionin e metrosë të drejtë dhe të ecin vetëm dy hapa. Asgjë të vështirë apo të veçantë. Si rregull, shumë të mësojnë vendndodhjen e saktë të zyrave të kompanisë me një hartë të veçantë interaktive. Në atë që ju mund të shihni se vetëm 5-10 minuta më këmbë në asnjë drejtim nga stacioni i metrosë - dhe punonjësi është në vendin e punës.

kolektiv

Çfarë thonë ata në lidhje me vartësit e ekipit të punës? Për disa, ky tipar është konsideruar të jetë shumë e rëndësishme. Feedback nga stafi i "Estate BEST reale" (Shën Shchepkina apo ndonjë tjetër -. Kjo nuk është aq e rëndësishme) është kryesisht e mirë për stafin e punës. Është vërejtur se puna do të ketë zyra me njerëz miqësore. Shumë kolegë këndshëm, të kuptuarit, të hapur. Ata janë të gatshëm në çdo kohë për të ndihmuar, mbështetje dhe të sugjerojnë diçka për fillestar. "Kapur në" në ekip nuk është aq e vështirë sa duket. Shumë njerëz të rinj, aktivë dhe të gëzuar që punojnë në kompaninë "më të mirë Real Estate" (Moskë). Feedback nga stafi theksoj se kjo është për shkak të ekipit të punës ndonjëherë është e mundur për të vënë me disa mangësi të punëdhënësit. Me kolegët është e lehtë për të rregulluar një zëvendësim, ata mund të mbështetet në.

Edhe pse jo të gjithë në "pasuri më të mirë reale" miqësore dhe të hapur. Nuk është personi më i këndshëm. Por ata kanë tendencë të jenë të rralla. Dhe për një kohë të gjatë nuk do të qëndrojnë në organizatë. Prandaj, ne mund të presim për të punuar në një mjedis të këndshëm dhe miqësore, e cila gjithmonë do të të ndihmojë.

Një tjetër avantazh i cili nënvizuar shqyrtimet e punonjësve të kompanisë "Estate BEST vërtetë" - një etikën e korporatave. Ajo merr në organizata nuk është vendi i fundit. Një shumëllojshmëri e partive të korporatave dhe ngjarjet tjera për konvergjencën e kolektivit të punës janë mbajtur këtu rregullisht. "BEST Real Estate", është një vend i madh për punësimin e njerëzve të shoqërueshëm. Ajo kolegët kanë kontakte të vazhdueshme.

rrogë

Vëmendje e veçantë është me vlerë paga në kompani. Se të ardhurat dhe perspektivat e kthimit të lartë tërhequr shumë të punësuar në këtë apo atë organizatë. Vartësit janë të gatshëm për të vënë me mangësi të shumta të punëdhënësit, por vetëm në qoftë se e gjithë kjo është e paguar mirë. Siç qëndrojnë gjërat në "pasuri më të mirë të vërtetë" në këtë fushë?

Opinionet punëtorët në përgjithësi nuk janë më të mirë ka. "Estate BEST Real" shqyrtime Petrovka fiton si një punëdhënësi që cheats vartësit e tij. E njëjta gjë vlen për të gjitha departamentet e tjera të korporatës. Çështja është se oferta origjinale punonjësit një pagë të mirë, dhe në kohë. Në praktikë, kjo rezulton ndryshe.

vartësit Pjesa theksoi se paga për disa pozita atje. Dhe ku ai ka ofruar pagat varfër. Burimi kryesor i të ardhurave në "pasuri më të mirë e vërtetë" - është përqindja e transaksioneve. Sigurisht, ata janë të angazhuar, jo çdo ditë. Prandaj, perspektivat për fitime të larta korporata ndodhin, por i edukoni në jetë nuk funksionon gjithmonë. Ky funksion duhet të marrë parasysh të gjithë punonjësit e mundshme.

Shumica e stafit është i mendimit se "Estate BEST Real" - kjo është një vend i mirë e punës me kohë të pjesshme. Por, siç është thënë, kompania nuk është i përshtatshëm për punë të vazhdueshme. Disa janë të detyruar të punojnë gjatë natës (për shembull, në "premtja e zezë") pa shpërblim shtesë. Kjo shkelje e ligjeve të punës në Rusi. Por, kjo situatë ndodh.

Shpresë për një të ardhurave të mira në "pasuri më të mirë të vërtetë" nuk është e vlefshme. Po, perspektivat dhe mundësitë për fitim ekzistojnë. Por të sjellë ato në jetë shumë të vështirë në botën moderne.

autoritet

Jobs "BEST Real Estate", shqyrton stafi merr një shumëllojshmëri. Disa e konsiderojnë punësimin në kompani është vetëm punë me kohë të pjesshme, dikush akuzon organizimin e sjelljes së pahijshme, dhe pjesa e vartësve janë të kënaqur me punësimin e tyre. Vetëm shpesh korniza pajtohen në një gjë - sipas mendimit të eprorëve të tij.

Liderët në "pasuri më të mirë e vërtetë" nuk ka marrë komente të mira. Në thelb ato janë një konotacion negativ. Punëtorët theksoi se drejtuesit e kompanisë - ajo është e njerëzve pazgjidhshme dhe të padrejta. Ata janë gjithmonë të ngarkuar me punën e vartësve të tyre.

Nuk ka dëshmi të saktë të informacionit të tillë nuk është i pranishëm, por negative për menaxhimin e organizatës merr shumë shpesh. Dëshmi Real Stafi "BEST Real Estate", si rregull, të përmbajë të vërtetë një shumë të kërkesave për autoritetet. Kjo është një dukuri normale që ndodh edhe në punëdhënësve ideale. Shumë skllevër ishin të pakënaqur ose pagat, apo eprorët.

gjobat

Një nga stacionet e metrosë, të cilat janë të vendosura në afërsi të "Estate BEST Real" - "Qendra Ekspozita". Feedback nga stafi tregojnë se këtu, si në degët e tjera të kompanisë, ka dënime. Ky është dënimi më i zakonshëm i punonjësve të pakujdesshëm. Çfarë ata thonë në lidhje me vartësit e saj?

referenca të shumta theksojnë se sistemi penal në "pasuri më të mirë e vërtetë" është përdorur shpesh. Punëtorët janë gjobitur për pothuajse çdo mbikëqyrje. Dhe në këtë fushë nuk është parimi i kolektivizmit. Opsionale të jetë fajtor për diçka. Mjafton të të gjithë kolegëve të mi të bërë një gabim. Pastaj tërë ndryshim do të gjobitet. Ajo është konsideruar mjaft normale.

Për shkak të sasi të madhe të gjobave të reduktuar të ardhurat reale vartësve. Dhe kjo është një e dhënë që në "pasuri më të mirë të vërtetë" dhe pagat tashmë të ulëta. Prandaj, shumica e punëtorëve nuk e rekomandojmë organizimin për punësim. Në çdo rast, madje edhe punonjës i përsosur mund të merrni këtu një gjobë apo qortim. Kjo do të duhet të mbani në mend kur shkrim për një intervistë. Sistemi penal në "pasuri më të mirë e vërtetë" është përdorur në baza ditore.

rezultatet

Pra, nëse janë apo jo për të komunikuar me punëdhënësi duke u studiuar? agjenci të pasurive të patundshme "BEST Real Estate", reagime nga stafi i merr në përgjithësi nuk janë më të mirë. Shumë pretendimet e bën këtë korporatë. Kompania nuk shikoni për rritjen e karrierës apo të ardhura të mirë. Nuk është shpesh një shumë punë dhe shumë pak për të marrë. Dhe të ardhurat në kompani nuk mund të quhet i qëndrueshëm. Ajo është drejtpërdrejt e varur nga sasia e punës së kryer.

Në përgjithësi, "Estate BEST Real," nuk është shumë e ndryshme nga çdo agjenci tjetër të pasurive të patundshme. Ju shpesh mund të shihni këtë kompani në listën e zezë të punëdhënësve. E gjithë kjo është për shkak të negative, e cila është shprehur shpesh në adresën e drejtuesit korporatë.

Organizata për punësim nuk është e gjitha. Dhe, siç është thënë, puna është rekomanduar vetëm si një punë me kohë të pjesshme ose një kombinim. Atëherë është e mundur për të reduktuar zhgënjimin e korporatës në minimum. Ajo nuk mund të quhet agjenci të pasurive të patundshme ideal. Ai ka një shumë të metat. Megjithatë, me këtë "pasuri BEST Real," nuk është një punëdhënës i keq. Kjo nuk është crooks. Organizimi i njerëzve të përshtatshme stresit-rezistente të cilët janë të gatshëm të punojnë shumë.