Dukje dhe pagave hapa për fillestar

Çfarë është procedura hap pas hapi listën e pagave? Për fillestar, ky informacion është i një rëndësie të madhe. Zakonisht kontabilitetit pastrimin dhe llogaritet në një 1C të veçantë të programit të kontabilitetit. Në të ka një rekord të të gjitha transaksioneve të ndërmarrjes. Në këtë artikull ne do të diskutojmë rreth asaj se si për të bërë një pastrim dhe pagave. Hap pas hapi për fillestar do të regjistrohen algorithm e veprimeve të të gjitha operacionet e nevojshme të kontabilitetit.

Pamjen dhe pagave

Duke pasur parasysh paga themeluar, përfitimet, të sëmurë pushim paguajnë, shpërblimet, primet dhe gjobat bëhet çdo pagave mujore për punonjësit e kompanisë, firmë ose institucion. Në kohën e lëshimit të pagesave për kontabilistëve është e rëndësishme jo vetëm për të ngarkuar të saktë, për të dhënë, por edhe për të konfirmuar të dhënat e përdorimit dokumentuar. E gjithë procedura është mjaft e komplikuar për fillestar kontabilistët, megjithatë, punëtorë me përvojë shumë të gjatë gjithë kohës aktualizuar njohuritë, lexoni lajmet në fushën dhe të njihen me rregullat e reja.

Dokumentimi i llogaritjeve - kjo është pjesë e llogarisë së llogaritjeve në paga, si tarifat e ngarkuara për shkak të orarit të punës. Për pagave orë timesheets përdorur T-trembëdhjetë. Ky dokument i brendshëm, i cili është lëshuar për të gjithë punonjësit, kur të aplikoni për një punë.

Dokumentet, të cilat janë të nevojshme për llogaritjen e pagave

Para se ju e kuptoni hapat e pagave (për fillestar më poshtë për detaje), ju duhet të njoh nga afër veten me llojet e dokumenteve, të cilat janë lëshuar nga pagesa. Për regjistrim dhe pagave duke përdorur deklarata të veçanta. Sipas ligjit (art. 9) 402-FZ e gjashtë dhjetor 2011 "Për kontabilitetin", të gjitha dokumentet dhe deklaratat e kontabilitetit janë të dizajnuara për kërkesat standarde. Por shteti nuk e ndalon kompanitë për zhvillimin e deklaratave të tilla vetë. Ajo është vetëm e nevojshme për të miratuar forma të reja në rendin e politikave kontabël.

Dokumenti Settlement T-pesëdhjetë e një - kjo është një nga dokumentet kryesore të kontabilitetit që do të përdoret për llogaritjen e pagesave të punonjësve. Forma është përfunduar si në vijim: përballë mbiemrin, emrin dhe patronim të punonjësit është numri i tij i punësuar, titullin e punës, norma bazë të marrëveshjes, numri i orëve në muaj dhe shuma e pagesave. Kjo deklaratë duhet të nënshkruhet nga një kontabilist kush ishte.

Payroll T-53 - një deklaratë që konfirmon pagesën e pagave për punëtorët. Është i përshtatshëm për t'u përdorur, si të përdorin këtë dokument, ju mund menjëherë të llogaritur pagesën e një numri të madh të punëtorëve.

T-49 - një regjistër pagave të kontabilitetit primar të nevojshme për të akuzuar për punë. Ajo është përdorur në firmat e vogla, e cila punëson një numër të vogël të punëtorëve. Në qoftë se ju përdorni këtë listë, dokumente T-51 dhe T-53 nuk janë hartuar.

Kur keni nevojë për të ngarkuar pagën

Pavarësisht nga numri i ditëve të punës të punonjësve, pagat duhet të ngarkohet për herë të punuar nga të parat deri tridhjetë apo njëzet e tetë për numrin e tridhjetë e njëtë. Këto kushte të llogaritjes janë të specifikuara në ligjin e Federatës Ruse Neni njëqind e tridhjetë e tretë i Kodit të Punës.

Primet janë paguar në kohën e pagesave të pagave, ose në mënyrën e specifikuar në dokumentacionin e ndërmarrjes. Përfitimet kompania paguan së paku të drejtë të marrë.

rezultatet ekzagjeruar turp. Pagesa është lëshuar në zyrën e kompanisë, ose transferohen në llogarinë bankare personale të punonjësit. Regjistrimi ndodh sipas payrollit T-53. Deklarata për dispenzim T-53 është kaluar në turp për pesë ditë, pas së cilës ajo ishte e mbyllur. Pas marrjes së parave të punësuarit lënë nënshkrimin e tyre në formë.

Hapat e kontabilitetit Pagesa për fillestar: për postim

Në kontabilitet, ka rregulla të caktuara që rregullojnë përmbajtjen e të dhënave në programin. Shkelin këto rregulla nuk mund të, sepse ju mund të shtrembërojnë të dhënat e të gjithë kontabilitetit të. Gabimet më të fundit të sjellë, të rregulluar që do të jetë shumë e vështirë. Ndoshta kjo do të jetë shkaku i një qortim ose shkarkimin kontabilist.

Për të regjistruar shumën e llogarisë në kontabilitet, ju duhet për të krijuar në llogaritë me rregulla të caktuara. Instalime elektrike është e nevojshme për të specifikuar: faturat llogaria e kredisë, llogari debiti dhe shumën. Posting - një rekord në kompjuter ose në një revistë letër, e cila sjell të dhëna për ndryshimet në debi të një llogarie dhe kreditohet në tjetrin, dhe rezultatet një shumë.

Instalime elektrike duhet të jetë krijuar nga rregulla të caktuara. Ajo që është e ndaluar të kushtoj:

• Ju nuk mund të regjistroni shumën e per llogari, të mos thënë një llogari tjetër;
• Duke përdorur një parzmore, ju nuk mund të regjistroni dy shuma të ndryshme.

Këto rregulla për të parandaluar marrjen në kontabilitetit informacion të pasaktë, e cila mundëson rezultati përfundimtar është për të reduktuar bilancin në mënyrë të sigurtë.

Çfarë tjetër duhet të përmendet kur flet e pagave në hapa (për fillestar)? Njoftimet në 1C mund të krijohen në dy mënyra:

• të hyjë në formën e një dokumenti që specifikon debi të llogarisë, kredi dhe shuma;
• me ndihmën e një dokumenti që do të mbajë instalime elektrike në një algoritmi të shkruar posaçërisht programit.

Normalisht, pagat janë paguar nga arkë, kështu që në bazë të parave të gatshme një kontroll nga llogaria ishte tërhequr një sasi të caktuar. Për ta bërë këtë, përdorni D50 instalime elektrike dhe K51. Kjo shumë mund të jetë në turp për vetëm tri ditë. Nëse pagesa nuk është bërë në një periudhë të caktuar kohe, atëherë paratë është kthyer në bankë në bazë të ad në kontributin e parave të gatshme. Instalimet C50 dhe D70 shfaqet pagesën.

Llogaria shtatëdhjetë kontabilitetit

Kompanitë dhe firmat për të shfaqur dhe për pagesën e kompensimeve të përdorura nga shtatëdhjetë - është pagesat për punëtorët në paga. Për shkak të shtatëdhjetë-industri instalime elektrike për të gjitha llojet e pagesave:

• pagat;
• shpërblime, çmime;
• ndihmat dhe pagesat shtesë;
• pushimi mjekësor, përfitime, pushime.

Gjithashtu, duke përdorur llogari është akuzuar dhe pagesa e pensioneve të pensionistëve të punës dhe pagesën e alimentacionit zbritjes së punëtorëve të caktuara. Në mënyrë tipike, një llogari e tillë është përdorur për të llogari për një punonjës të kompanisë.

hap kontabilitetit Pagesa pas hapi për fillestar në 1C

Se si të përdorin të njëjtën llogari dhe të ngarkuar pagesës shtatëdhjetë punonjësit e në 1C programit? hap kontabilitetit Pagesa pas hapi për fillestar është përshkruar më poshtë:

1. Programi duhet të shkoni në tab "Paga" - ". Organizatat e punëtorëve të Kontabilitetit të pagesave"
2. Në formën e hapur është e nevojshme të specifikojë njësinë.
3. Data në formular është vendosur automatikisht (dita e fundit e muajit).
4. Ju duhet të klikoni mbi butonin toolbar "mbush". Pas kësaj, programi automatikisht do të shtojë krejt Listen e punës nga directory "punëtorët e ndërmarrjes."
5. Në kolonën "Rezultati" është vendosur automatikisht me pagën e punonjësve. Ajo mund të ndryshohet me dorë.
6. Në "Kodi Ardhurave të tatimit personal" llogaritet automatikisht në tatimin mbi të ardhurat.
7. Pas hyrjes të gjitha të dhënat e nevojshme që ju dëshironi të ruani dokumentin duke klikuar "OK" button.

1C-FIRE

program 1C-FIRE është projektuar për listën e pagave, taksat, primet e sigurimit, për të ruajtur të dhënat e personelit dhe për raportimin. Ajo është përdorur në ndërmarrjet e mëdha dhe firma të vogla, në çdo sferë të aktivitetit. Ai përfshin të gjitha regjimet tatimore: UAT, USN, UTII. Përparësitë e saj janë si më poshtë:

• Programi nuk kërkon ndryshime për secilën kompani;
• Ndërfaqja e thjeshtë;
• mund të kryhet listën e pagave për punonjësit e disa kompanive;
• Programi përfshin një "1C-Kontabilitet" (Dërgimi i kompanisë raportit NJIF, FSS, IRS);
• Ju mund të përdorni "Connect-1C" dhe "1C-Link".

oxhak

Çfarë mundësish program për kohë llogaritar listën e pagave? Programi i kryen një numër të llogaritjeve të nevojshme, të cilat janë të nevojshme në llogaritjen e pagesave. Lista Feature:

• llogaritja dhe kreditimi i një pagese për njësitë, burimet e të ardhurave, periudhat e pjekjes;
• pagesave dhe të shlyerjes të pagës dhe norma mbi pagesën të sasisë dhe transferimin e shtesave dhe shpërblimet;
• përllogaritet në raport me mesataren e pagave (udhëtimit dhe pushime);
• pret të përfitimeve sociale;
• Ai është paguar për vitet e shërbimit dhe pagesës së ktu.

Sekuenca e tarifave regjistrimit

Si mund të bëjë listën e pagave me programin? hap kontabilitetit Pagesa pas hapi për fillestar në fireplace:

1. Ju duhet të shkoni në tab "Llogaritja e pagave", të dhe klikoni në shiritin e navigimit, "Llojet e ngarkuar." Llojet e ngarkuar - kjo ardhurat si pagë, shpërblime, ndihmat, etj ...
2. Për futjen e shtypit ri llogaritjes butonin "Krijo". element formë udhëzues tre tabs.
3. E pjekjes është e nevojshme për të kryer akuzat titullin në terren.
4. Zgjidhni llojin e të ardhurave.
5. Në "Lloji i të ardhurave për primet e sigurimit," ju duhet të specifikoni metodën e llogaritjes, e cila është tatohen.
6. Këto artikull shpenzimet.
7. Nëse pagesa është llogaritur si një përqindje e shumës së detyrimeve të tjera, atëherë ju duhet të kontrolloni kutinë në një kuti bosh ", ka një bazë." Pasi ju zgjidhni është aktivizuar butonin "bazës së të dhënave", i cili thotë baza akruale.
8. Nëse ju vënë në një kuti bosh, zgjidhni "Mos indeks", tarifimi nuk do të indeksuar.
9. Ju dëshironi të ruani hyrjen directory duke shtypur "Record".
10. Në tab "të përfshira në bazën e të dhënave" është i nevojshëm për të gjeneruar akuza, zbritjet dhe fshehje.
11. ju duhet të klikoni "Ruaj dhe Mbyll" për të ruajtur të dhënat.

copë e pagave

pagesa të sasisë - është një llogaritje që është i bazuar në cilësinë dhe sasinë e punës së kryer. Ajo mund të ndahet në pagë individuale dhe të brigadës. Individual përllogaritur paguhet një person për kryerjen e një lloji të caktuar të punës. akruale brigade varet nga vëllimi i punës dhe pagat individuale të të gjithë ekipin.

shpërblimit të sasisë mund të ndahen në disa lloje. Ka 4 lloje të copë-normë:

1. Simple sasisë - pagesa që është i bazuar në Tarifave normat dhe tarifa-kualifikimi punë të vetme referimi dhe profesion.
2. Të sasisë-bonus - ai paguan jo vetëm për prodhimin e produkteve, por edhe premium.
3. Copë-progresive - kjo është pagesa të sasisë, në të cilat produktet, e cila është prodhuar në varg normal, paguhet në copë-ritme.
4. One-off - një copë-pagesa.

Si për të bërë hapa të pagave për fillestar në një pay pjesë normë? Për ta bërë këtë, ju duhet të kryejë veprime të caktuara:

1. Rregulloje llojin e llogaritjes.
2. Shkruani operacionet teknike.
3. Shkruani veshje të sasisë.
4. Rritet dhe të llogaritur pagat për punonjësit.

Payroll 1C 8.2

Në versionin 8.2 1C ka dy mënyra e llogaritjes dhe pagave hapa për fillestar. Me dorë të llogaritur, ju mund të përdorni dokumentet në një sekuencë të caktuar. Ju gjithashtu mund të përdorni "Asistent pagat kontabilitetit." Hapat e kontabilitetit Pagesa për fillestar pa përdorimin e "pagat Assistant llogari" do të thotë si në vijim:

1. Shkruani të gjitha urdhërat e kornizës.
2. Hyrja bonuse të vazhdueshme dhe ndihmat.
3. Llogaritja e tarifave për një muaj.
4. Regjistrimi i primeve të sigurimit nga listat e pagave.
5. Formimi i përpunimit të listës së pagave.

Pagat në organizatat buxhetore

Në atë mënyrë që do Paycheck hapa sipas parimit akrual për fillestar në buxhetin e organizatës? Për të dhëna shtesë të pagave duhet të jetë i instaluar në stafin e nivelit të personelit, në normat e tarifave me kalimin e kohës, si dhe koha informacione timecard në muajin e kaluar. Është e nevojshme për të marrë parasysh rregullat që rregullojnë akuzuar.

Në mënyrë për të modernizuar dhe për të normalizuar pagat e punonjësve të shtetit, ligji u prezantua:

1. Scale Unified Tarifa.
2. Paga për orë.
3. kategori të pagave.

Llogaritja e vitit 2017 paga mesatare në Rusi vitin

Në 2017, si në vitet e mëparshme, sipas ligjit, në përputhje me nenin njëqind e tridhjetë e gjashtë të Kodit të Punës, pagat do të llogaritet dy herë në muaj. Nëse një punëdhënës do të shkelte kushtet, ajo mund të pësojë përgjegjësi administrative. Prandaj, paga vazhdohet hapa për fillestar duhet të jetë në lloje të tilla të pagesave:

1 përpara në kurriz të pagës në të ardhmen. Ai është një përqindje të caktuar të pagës bazë.

2. Paga për një muaj të plotë. Në varësi të ditëve të punës, ajo mund të ngarkohet si në një gjysmë dhe dy muaj e gjysmë.

Treguesit kryesorë të pagës mesatare në vitin 2017.:

• shuma e pagesave që kanë përllogaritur në një vit;
• duke punuar në një kalendar të dymbëdhjetë muajve;

Për të llogaritur paga mesatare duke përdorur formulën: Paga mesatare = Pagesat në vit / dymbëdhjetë muaj.