Format e llogaritura fletë një T-51: Tiparet e aplikacionit

Një sistem i mirë-organizuar e kontabilitetit financiar të një rëndësie të veçantë jo vetëm për zgjedhjen e sistemit të zgjidhjes me stafin, por mbushja e përsosur e dokumenteve primare , sipas llogaritjeve të shpërblimit, të tilla si pagave T-51.

Qëllimi i dokumentit

Opsioni më i mirë i zbatimit të kësaj regjistrin kontabël është një sistem për dhënien e pagave kartë pagese përmes terminaleve të bankës. Në këtë rast, kompanitë nuk janë të përgatitur regjistrin e pagave, si pagesa e pagave nuk është kryer përmes arkëtarit të ndërmarrjes.

Konsideroni tiparet e dokumentit dhe për të kuptuar intricacies e mbushjes së saj. Payroll - Forma kontabël që pasqyron sasinë e të ardhurave që i nënshtrohen tërheqjes, por çdo punonjës me përmbledhur Grand totale akuza, zbritjet dhe pagesat për të gjithë listën.

formë hartuar kontabilist. Ai është përgjegjës për saktësinë e informacionit të deklaruar në të dhe konfirmon nënshkrimin e vetë dokumentit. Plotësimin e formularëve në bazë të kredencialeve: rroba, llogarive personale, fletët kohë dhe oraret për rezultatet e punës.

Payslip përmban informacionin e mëposhtëm:

• shlyerja e shumave të grumbulluara e pagave dhe zbritjet e nevojshme;

• shuma e pagës që do të lëshohet në duart e çdo punonjësi.

Ky dokument është hartuar para gjatë muajit dhe është bazë për transmetimin e informacionit në bankë, kryerjen e transferimit të pagave shumave për çështjen e një llogari kartë.

Detajet kryesore të formularit

Form pay-fletë T-51 standardizuar, të miratuar nga Dekretin e Komitetit Shtetëror i Statistikave të 05.01.04, ka një OKUD caktuar Code (0,301,010) dhe një numër të detyrueshme për të plotësoni të dhënat në faqen e titullit:

• Emri i kompanisë;

• Okpo Kodi;

• numrin dhe datën e dokumentit;

• periudha kohore për të cilën paga është llogaritur.

Plotësimi deklaratat qarkullim ndodh në një version të tabelës, duke thënë:

• Numri sekuencë;

• Numri i personelit të punësuarit (në menaxhimin e dosjeve të personelit me caktimin e numrave të personelit);

• Emri i plotë i të punësuarit;

• pozicione, profesionet;

• Normat e tarifave në rubla;

• informacion mbi numrin e ditëve të punuar (orë) dhe prania e fundjavave dhe festave;

• Sasia e pagave përllogaritur sipas llojit me përmbledhur shumën përfundimtare;

• shumat që duhet të mbahet nga paga mbledhur gjithsej progresive;

• llogaritja e pagës arrin të nxjerrë borxhin në duart tuaja apo punonjës të firmës.

Titulli mbushje

Payroll ka një faqe titull dhe një tryezë në dele. Në rastin e një kontingjenti të madh, i mbushur disa fletë me numërimit të detyrueshëm dhe të shënojë në një kuti në numrin e tyre.

Faqja e titullit do të mbulohet me Okpo kodin, tregoi emrin e kompanisë dhe njësinë e saj strukturore, nëse ka një të tillë, numri dhe data e deklaratës, tregohet periudhë të faturimit.

Tabela mbushje

Tabelore Neni 18 përfshin të plotësojë një grafik që përfaqëson listën e pagave në rritje për çdo punonjës:

1 - Numri i vulosur në mënyrë të hyrjes;

2 - numri personeli i punësuar;

3 - tregon emrin e punonjësve;

4 - tregon profesionin (pozicionin) për të vepruar;

5 - affixed paga madhësia ose norma e tarifave për orë;

6 - tregon numrin total të orëve në fakt punuar;

7 - numrin e fundjavës të stampuara dhe festat.

Payroll është i përshtatshëm në aspektin e shpenzimeve grupim, siç tregohet në kolona 8-12, shuma e pagave:

8 - tregon shumën e pagesës në kohë akumuluar;

9 - tregon shumën e normave të akumuluara copë;

10 - tregon sasinë e pagesave të tjera, (p.sh. territorial shtesë faktor për udhëtime natyrën e punës dhe al.)

11 - Marrja e një shenjë mbi të ardhurat e tjera të marra;

12 - numërohen shumën totale të akuzave.

Columns 13-15 llogarit zbritjet:

13 - e llogaritur për të mbajtur shumën e tatimit mbi të ardhurat personale;

14 - tregon mbajtjen tjetër (ushqim, kontribute të sindikatës, dënimet e dhëna në gjykata, kostoja e uniformave, të tjerët mbajnë me kërkesë të punonjësit);

15 - llogariten zbritje totale;

16 - tregon borxhin e kompanisë (pagueshme) për punonjësit (për shembull, sipas llogaritjeve me personat përgjegjës, nëse raporti shpenzim është bërë, por nuk janë paguar nga punedhenesi);

17 - specifikon punuar gjatë për kompaninë (për shembull, për të kompensuar dëmet e shkaktuara ndaj kompanisë);

18 - tregon sasinë e parashikuar të nxjerrë në duart tuaja.

Metodat e dokumentit

Kur pagave mekanizuar kontabilitetit, forma e të cilit kompania ka të drejtën për të zhvilluar të tyre, duhet të përmbajë të gjitha detajet e nevojshme për të mbushur.

Përparësia e përdorimit të këtij instrumenti në llogari është një formë e përshtatshme kompakte, grupimi përllogaritja e të dhënave, ruajtja, dhe pagesat për periudhën dhe lejon verifikimin e shpejtë dhe cilësor të shifrave përfundimtare me të dhënat analitike.