Cila është metoda e vlerësimit të ekspertëve

Metoda e vlerësimeve të ekspertëve zbatohet periodikisht në kryerjen e hulumtimeve në fusha të ndryshme të shkencës dhe teknologjisë. Për ta bërë këtë, përdoren shumëllojshmëri formash të informacionit të ekspertëve. Me ndihmën e këtyre metodave:

· Identifikimi i objektivave kryesore të kërkimit të ardhshëm;

· Përcaktimi i rëndësisë së punës në vazhdim në këtë periudhë kohore;

· Përcaktimi i kompleksitetit të subjekteve të zgjedhura;

· Përzgjedhja e kritereve për kërkime shkencore;

· Identifikimi i faktorëve më të rëndësishëm dhe ndërlidhjeve të tyre;

Zgjedhja e një zgjidhjeje alternative.

Metoda e vlerësimeve të ekspertëve lejon të marrë parasysh jo vetëm mendimin e një specialisti të veçantë, por edhe të një grupi të tërë punonjësish. Në rastin e parë, vlerësimi i problemit është dhënë nga secili ekspert veç e veç, pas së cilës mendimet individuale janë të kombinuara duke aplikuar një teknikë ose metodë të veçantë në një mendim të përgjithshëm. Në rastin e dytë, disa specialistë kërkojnë zgjidhje së bashku, duke analizuar dhe përpunuar informacionin në dispozicion.

Metoda më e zakonshme kolektive e shqyrtimit të kolegëve është metoda e brainstorming ose sulmuar. Gjatë kërkimit të një zgjidhjeje, hulumtuesit ndahen në dy grupe. Grupi i parë përfshin ata që do të kërkojnë zgjidhje të mundshme për këtë problem. Grupi i dytë përfshin ata që i kritikojnë ato, plotësojnë ato dhe zgjedhin mënyrën më optimale nga situata aktuale.

Përmblidhni mendimet e ekspertëve individualë do të ndihmojnë metodën e Delphit. Për këtë, të gjithë ekspertët janë futur në një sërë detyrave që duhet të zgjidhen, që është, një pemë e qëllimeve është duke u formuar. Pastaj, secili pjesëmarrës, bazuar në përvojën dhe njohurinë e tij, vlerëson në pika çdo faktor, në varësi të shkallës së ndikimit të tij në arritjen e qëllimeve të përcaktuara. Pas kësaj, mendimet individuale të pjesëmarrësve janë përmbledhur në një të vetme me anë të një formule të veçantë, e cila përfshin vlerësime të rëndësisë relative, të shprehura në pikat që eksperti i ka ekspozuar ndaj faktorëve, si dhe koeficientët që marrin parasysh kompetencën e ekspertit. Kompetenca e këtij ose atij pjesëmarrësi të hulumtimit ndikohet nga përgjigja e arsyetuar dhe shkalla e njohjes së çështjes së problemit. Nëse përdoret një metodë e tillë e vlerësimit të ekspertëve, atëherë vlen të sigurohet që ekspertët nuk janë në dijeni të pjesëmarrësve të tjerë dhe gjithashtu t'i përjashtojnë ekspertët nga marrja e përgjigjeve për njëri-tjetrin për të marrë të dhëna të besueshme. Nëse mendimet e pjesëmarrësve janë shumë të ndryshme, do të jetë e mundur të njihen me opinionet e palës kundërshtare dhe vlefshmërinë e argumenteve të dhëna në mënyrë që ekspertët të mund të sqarojnë vlerësimin e tyre. Këto veprime do të kryhen derisa vlerësimet të jenë të krahasueshme, dhe mesatarja e tyre do të arrijë nivelin e kërkuar të besueshmërisë.

Metoda e vlerësimeve të ekspertëve mund të zbatohet jo vetëm gjatë kërkimit shkencor, por edhe në procesin e zgjidhjes së problemeve të përditshme të lidhura me kompleksitetin e zgjedhjes. Roli i specialistëve në këtë rast do të kryhet nga të afërmit ose miqtë tuaj. Ju nuk e dini cilat dyer janë më të mira për të vënë, cilat mobilje për të blerë, çfarë profesioni është më mirë të shkosh në shkollë? Adresoni të afërmit tuaj, dëgjoni mendimin e tyre dhe gjeni mënyrën më të mirë nga situata.

Kjo metodë mund të përdoret gjithashtu nga studentët kur shkruan dokumente afatgjata ose projekte të diplomës, kur është e nevojshme të zgjedhësh metodën më të përshtatshme për zgjidhjen e problemit. Roli i ekspertëve në këtë rast do t'i jepet mësuesve të universitetit të cilët janë më kompetentë në këtë fushë.

Kështu, mund të themi se metoda e vlerësimeve të ekspertëve është një metodë që ndihmon në gjetjen e një zgjidhjeje absolutisht për çdo problem, bazuar në përvojën dhe njohurinë e personave më kompetentë në këtë fushë.