Çfarë është një ndarje të veçantë? Regjistrimi dhe eliminimi i një njësi e veçantë organizative

Ndare nënndarje strukturore - një përfaqësues i ndërmarrjes ose të degës, në vendin e të cilit është formuar të paktën një punë për një periudhë prej më shumë se 1 muaj. Ajo do të konsiderohet i edukuar, pavarësisht nëse informacionit rreth tij në themelimin dhe dokumentacionit tjetër organizative dhe administrative reflektohet dhe vëllimin e kompetencave të cilat ajo është e pajisur. Ky pozicion është vendosur në art. 11, nr. 2, NC.

specifika vendin e punës

NC nuk është përkufizimi i tij. Megjithatë, ajo është në TC. Puna është vendi ku punëmarrësi duhet të vijnë për të kryer detyrat e tyre, dhe të cilat direkt ose indirekt kontrollohen nga punëdhënësi. Ky përkufizim është e përmbajtura në Art. 209 i Kodit të Punës. Në vitet e fundit të bëhet shumë popullor "virtuale" zyrat. Kjo ka të bëjë me punën e largët në profesionistëve shtëpi. Banesa dhe pronë e të punësuarit nuk është nën kontrollin e punëdhënësit. Në lidhje me këtë, në këtë rast, workstation në të kuptuarit rregullator nuk është formuar. Në përputhje me rrethanat, një zyrë të largët nuk mund të konsiderohet si një nënndarje të veçantë.

Përveç kësaj, në vendin e punës duhet të gjenerohet nga ndërmarrja. Për shembull, një organizatë mund të merrni me qira hapësirë ose ta blejë atë në pronë. Nëse kompania dërgon punonjës të saj në një tjetër firmë për më shumë se një muaj, dhe vendi i punës krijon një entitet të marrë, edhe këtu ne nuk po flasim për krijimin e një ndarje të veçantë. Në këtë rast, eksperti do të konsiderohet dërgohet në art. 166 TC. Një tjetër kusht i rëndësishëm është për të pajisur vendin e punës. Kjo do të thotë se ajo duhet të jetë e pajisur siç duhet për detyrat e anëtarit të stafit së.

izolimi territorial

Ky është tipar i dytë kryesor i degës apo zyrës së përfaqësimit. Përcaktimi i izolimit territorial është gjithashtu mungon në Kodin Tatimore. Brenda kuptimit të provave sugjeron se ne po flasim për një adresë tjetër degë lokacione / zyrave. Ajo duhet të jetë i ndryshëm nga vendndodhja e organizatës kryesore treguar në dokumentet e saj themeluese. Në Art. 11, n. 2, NK deklaroi se adresa vendndodhja e një të veçantë ndarje është vendi ku kryesor vendi i biznesit ka funksionuar nëpërmjet një degë / përfaqësues i zyrës.

klasifikim

Sipas GC njësi e veçantë mund të formohet si një degë apo përfaqësim. Përcaktimi i këtyre të fundit është dhënë në Art. 55, Pretendimit 1, ha. Në një përfaqësim të normës së - kjo është një ndarje e veçantë e një personi juridik që vepron në interes të ndërmarrjeve kryesore dhe mbron. Dega përkufizim është disi e gjerë. Ata janë konsideruar të jetë një njësi e veçantë e cila është e vendosur jashtë vendndodhja kryesore e kompanisë kryen të gjitha funksionet e tij apo vetëm disa prej tyre, duke përfshirë edhe ato që lidhen me përfaqësimin.

faktor i rëndësishëm

Krijimi i një ndarje të veçantë kryhet nga një mbledhje e përgjithshme. Në rrjedhën e diskutimit të tij të çështjeve kyçe që kanë të bëjnë me aktivitetet e degës ose zyrës se përfaqësimit. Pas vendosjes e rendit është lëshuar. ndarje të veçantë mundet, por nuk është e nevojshme të jetë një udhëheqës. Megjithatë, informacion në lidhje degës ose zyrës se përfaqësimit, do të tregohet në dokumentet themeluese të biznesit kryesore. Kjo dispozitë është e përmbajtura në Art. 55, nr. 3, HA. Regjistrohu një ndarje të veçantë kryhet duke dërguar në organi i autorizuar të të dhënave përkatëse. Data hyrë në Unified. Nga kjo pikë në një degë apo zyrë përfaqësuese do të konsiderohet të arsimuar. Duhet të theksohet se veçantë njësitë nuk janë ligjore subjekte dhe nuk veprojnë si subjekte të marrëdhënieve civile. Megjithatë, ata kanë përgjegjësi të caktuara. Në mënyrë të veçantë, në pajtim me Art. 19 NK ndarje të veçantë duhet të zbresë taksat.

Aplikimi për regjistrim

Hapja e një ndarje të veçantë kërkon dorëzimin e dokumenteve të FTS autoritetit territoriale. Organizata kryesore kryerjen e aktiviteteve përmes një zyrë degë apo përfaqësuese është i detyruar të paraqesë një kërkesë për regjistrimin brenda 1 muaji. nga data. Regjistrohu një ndarje të veçantë është kryer në një trup Shërbimi Tatimore Federal, e vendosur në punën e tij në vend të biznesit kryesore. Ka situata kur zyra (apo degë) e krijuar, por puna nëpërmjet saj nuk është kryer. Sipas legjislacionit të jetë i regjistruar në këtë rast nuk është e nevojshme. Megjithatë, në qoftë se pas 2 muajsh, për shembull, vendi kryesor i biznesit do të fillojë të punojë me një nënndarje të veçantë, ajo lind për detyrë të zbatohet për trupin territorial i Shërbimit Federal Tatimore. Por në këtë rast do të ishte një shkelje e afateve ligjore. Në lidhje me këtë, është e preferueshme për të vënë mbi të dhënat për 1 muaj nga data e hapjes së njësisë, pavarësisht nëse janë apo jo aktiviteti është kryer nëpërmjet saj. Nëse zyra / degës është formuar në territorin e komunës brenda të cilit vendi kryesor i biznesit është e vendosur në trupin territorial i Shërbimit Federal Tatimore ka shërbyer një njoftim në mënyrën e përcaktuar nga Art. 23, nr. 3, NC.

nuancë

Në praktikë, kompania mund të formojnë disa degë apo zyra përfaqësimi në territorin e rajonit të Moskës, por në zonat nën juridiksionin e autoriteteve të ndryshme mbikëqyrëse. Në këtë rast, deklarata në llogari është e lejuar në inspektimin në vendin e një prej ndarjeve të veçanta për zgjedhjen zyrën kryesore. Ky pozicion është fiksuar në art. 83, nr. 4 TC. vendi kryesor i biznesit do të njoftojë me shkrim territorial Shërbimin Federal Tatimore e organit që e ka zgjedhur. Prandaj, deklarata nga nënndarjen e veçantë do t'i jepte për inspektimin.

Përgjegjësia për NK

Kodi ka dy standarde lidhur me prodhimin e regjistrimit OP. Në Art. 116 i Kodit Tatimore parashikon një dënim në shkelje të afatit, të cilat duhet të zbatohen. Vlera e saj është 5 mijë. Rub., dhe në qoftë se periudha është vonuar më shumë se 3 muaj., pastaj në 10 mijë. Rub. Në Art. 117 Kodi fiskal përcakton përgjegjësinë për zbatimin e shoqërisë pa u regjistruar. Shkelësi në këtë rast kërcënon dënimi në të holla në shumën prej 10% të fitimeve, por jo më pak se 20 mijë. Rub. Nëse aktiviteti pa u regjistruar është kryer mbi 3 muaj., Dënimi është dyfishuar (20% të të ardhurave, por jo më pak se 40 mijë. Rub.).

Tatimi mbi të ardhurat është një ndarje të veçantë

Rregullat për kontributet e saj janë përcaktuar Art. 288 NC. Taksat ndarë ndarje dhe paradhënie për pjesën e paguar në favor të Fed. Buxheti listat nuk shpërndarjes së degëve / përfaqësues në vend nga vendet kryesore të ndërmarrjes. Ky rregull është vendosur për të n. 1 të nenit të mësipërm. Shumat e ngarkuar për në buxhetet rajonale janë të ndara në mes të degëve / zyrat dhe zyrën kryesore. Pagesat janë bërë në adresën ku është vendi kryesor i biznesit dhe çdo ndarje të veçantë. Fitimi i fituar nga ana e degës / zyrës ndikon në detyrueshëm raportin zbritjet e shpërndarjes.

departamenti përgjegjës

Nëse një kompani ka disa divizione brenda të njëjtit rajon, ai mund të zgjedhë strukturën përgjegjëse dhe nëpërmjet saj për të kryer kontributet e detyrueshme në buxhetin. Shuma e pagesës në këtë rast do të llogaritet në përputhje me pjesën e të ardhurave të përcaktuara nga treguesit agregate e degëve / zyrave. Ky rregull siguron në sec. 2 tbsp. 288 NC. Në lidhje me atë, se çfarë lloj i një ndarje të veçantë është përzgjedhur si zyra përgjegjëse kreut Sipas shërbimit për Tax Federal autoritetet Adresa e pjesës tjetër të zyra / degëve. Njoftimet janë dërguar, dhe kur ju të ndryshojë rendin e pagesave të kontributeve, numri i zyrave të punës dhe rrethana të tjera që ndikojnë në përmbushjen e detyrimeve ndaj shtetit.

Vendndodhja Subdivision vendndodhja

Aktualisht, përhapja është një gjë e tillë si një adresë ligjor. Megjithatë, shumë do të thotë nga ajo e vendit aktual të vendndodhjes së organizatës. Ndërkohë, ajo është e vendosur në regjistrim shtetëror. Ajo, nga ana e tij, përkon me vendin e punës së organit të përhershëm ekzekutiv të një personi i cili është i pajisur me fuqitë e duhura. Ky pozicion është vendosur në art. 54, nr. 2, SC. Informacion mbi vendndodhjen e vendndodhjes së trupit ekzekutiv të përcaktuar në dokumentet e themelimit.

Përveç kësaj, duke përdorur një koncept të tillë si adresën aktuale. Ajo lidhet me një vend ku organizata vepron. Disa Inspektorati territorial është i lidhur në adresën aktuale të njësisë veçantë, dhe ligjore - për të kompanisë kryesore. Sipas ekspertëve, kjo qasje nuk është e saktë. Një ndarje e veçantë në radhë të parë duhet të jenë të ndara gjeografikisht nga zyra kryesore, dhe informacioni duhet të përfshihen në dokumentet e themelimit. Nëse organizata është në një adresë të ndryshme nga ajo e përcaktuar në statut, por informacion në lidhje me të janë zhdukur, atëherë ajo nuk mund të njihet si një agjenci ose degë.

Mbyllja e një ndarje të veçantë

Me likuidimin e një dege / entiteti përfaqësuesi kryesor i kërkohet të bëjë ndryshime në dokumentet përbërëse. Largimi nga regjistri në inspektimin e Shërbimit Tatimore Federal do të bëhet në bazë të informacionit nga regjistri. Për ta bërë këtë, plotësoni Formularin C-02.03.09 dhe të dërgohet autoritetit përkatës mbikëqyrës. Mbyllja ndarje të veçantë i shoqëruar me largimin nga regjistri dhe në FSS dhe NJIF. Njoftimi i përshtatshëm duhet të dërgohet brenda një muaji nga data e vendimit për likuidimin.

raste të veçanta

Është e nevojshme për të marrë parasysh skemën me të cilën operon një ndarje të veçantë. Bilanci, për shembull, nuk mund të kryhet, në llogari rrjedhëse dhe të punësuar - mungon. Në këtë rast, në përputhje me rrethanat, zyra / shermendi nuk është i regjistruar në FSS dhe KPR. Ministria e Shëndetësisë, megjithatë, në një letër sqaruese thekson se ndërmarrja kryesore është i detyruar të informojë departamentet territoriale të fondeve në vendndodhjen e tij për eliminimin e të gjitha njësive, pavarësisht nëse ai ka një llogari rrjedhëse, një ekuilibër të veçantë përllogaritur në favor të punonjësve dhe personave të tjerë. Kështu, njoftimet janë dërguar anyway. Nëse një ndarje të veçantë Ltd, është dorëzuar për shkak të fondeve, njësia kryesore do të:

1. FSS dhe KPR për Eliminimin e një mesazhi. Kjo është bërë në çdo formë.
2. NjIF në njësi të kontabilitetit:

• Deklarata e çregjistrimit të ndërmarrjes në vendndodhjen e degës / zyrë në departamentin e territoriale të fondit;
• kopje e vendimit për Eliminimin e të OP.

Pas marrjes së këtyre dokumenteve RPF rënie departamentit të kontabilitetit brenda pesë ditësh.

Karakteristikat e Prezantimit

Kur të vendoset në likuidimin e një dege / përfaqësuesi i rafinuar dokumentacionin për periudhat aktuale dhe të ardhshme për inspektim në zyrën kokë vendndodhjen. Faqja Titulli i shpalljes në përputhje të vendndodhjes kodin 223. vulosur Në krye të pikës për të kontrolluar pikë, caktuar për ndërmarrjen në vendndodhjen e degës / përfaqësuesit të likuiduar. Seksioni №1 vendoset kodi Okato e fshatit, në territorin e të cilit aktivitetet dhe taksat e paguara e një ndarje të veçantë.

Shkarkimi i punonjësve Subdivision, të vendosura në një zonë tjetër

Ndërprerja e kontratave të punës në procedurat e vendosura për likuidimin e organizimit (Art. 81, parag. 1 TC). Nga dielli duhet të sqarojë se lokalitete të tjera të njohura Territoret jashtë fshatit. Rregullat kërkojnë që në Likuidimi i Ndërmarrjes së punonjësve nuk janë njoftuar më vonë se 2 muaj. për ndërprerjen e menjëhershme të kontratës. Njoftimi duhet të bëhet me shkrim dhe duke pasur parasysh që të njoh çdo punonjës kundrejt nënshkrimit.

Përveç kësaj, urdhri për ndërprerjen e marrëdhënies së punës. Kjo është bërë nga f. T-8 ose një formë që kompania ka zhvilluar në mënyrë të pavarur. Me urdhër të çdo punonjësi u takua edhe nën pikturë. Kjo është e detyrueshme që të regjistrohet në kartën rekord punësimi dhe stafi personal. Në të njëjtën kohë tregon një referencë për Art. 81 TC. punonjës rekord puna merr në ditën e përfundimit të kontratës. Në këtë rast, shenjat punonjës në libër-mbajtjes dhe kartën personale. Legjislacioni detyron punëdhënësin për të zbatuar një zgjidhje të plotë me punonjësit, duke përfshirë puna pagën. Madhësia e saj është e barabartë me pagën mesatare në muaj. Severance paguajnë paguhet për 2 muaj.

Ndërprerja e kontratës me Subdivision punonjës të vendosura në të njëjtën zonë si ndërmarrje kryesore

Me likuidimin e Përfaqësuesit të punonjësve të zyrës / degëve pushuar në mënyrën e parashikuar për tepricë. Në këtë rast, punëdhënësi duhet:

1. Justifikojnë nevojën për veprimet e tyre nga, arsye ekonomike organizative, teknike.
2. Oferta Job në funksion të kualifikimeve të tij profesionale dhe shëndetin. Punonjësi duhet të ofrohet të gjithë shtetas të vlefshme dhe të rëndësishme ka nevojë për vende pune brenda zonës. Nëse punësimi apo kolektive marrëveshja përcakton punëdhënësi njofton punonjësit në lidhje me disponueshmërinë jashtë territorit në të cilin plagë OP. Nëse këto kërkesa i punësuari ka të drejtë të kërkojë rivendosjen.
3. Në përputhje me kërkesat e Artit. 179 TC. Me uljen në organizatë, në radhë të parë janë punonjësit, të cilët kanë një nivel më të lartë të kualifikimit, si dhe ata që hedh poshtë të ndaluara. Ky i fundit, për shembull, të përfshijë gratë shtatzëna.

Punonjësit, të cilat do të ndërpresë kontratën jo më vonë se 2 muaj do të njoftohet përpara datës së pushimit nga puna. Procedura kryhet me pjesëmarrjen e detyrueshme të trupit sindikatave të të punësuarve. Në rast të një mosmarrëveshje përfaqësuesit e punëdhënësit dhe punonjësit mund të aplikojnë për të Punës Inspektorati.

PIT

Sipas rregullave të përgjithshme të kompanisë të kalojë të dhënat fts inspektuese mbi të ardhurat e personave fizikë, duke vepruar si agjentë tatimore. Detajet janë dhënë në fund të periudhës gjatë së cilës llogaritjen dhe pagesën, jo më vonë se 1 prill. Nëse një ndarje të veçantë plagë deri në mes të vitit, me urdhër të akteve, siç përcaktohet në shkronjën FTS numri i KE-4-3 / 4817 nga 28.03.2011 Informacioni në lidhje me të ardhurat e qytetarëve, të cilët janë punonjës të zyrave të përfaqësimit / degëve, është dhënë në inspektimin e Shërbimit Tatimor Federal të kontabilitetit në OP, në që listat e tatimit mbi të ardhurat personale. Në qoftë se njësia ndalon funksionimin në mes të vitit, informacioni i transmetuar në periudhën e fundit raportuese. Siç qëndron periudhën kohore nga fillimi i vitit deri në fund të likuidimit.

Largimi nga regjistri në Inspektoratin Federale e Shërbimit Tatimore

Organizata, që mbulon njësinë e veçantë është i detyruar të informojë autoritetin mbikëqyrës në vend të vendndodhjes së saj. Kjo duhet të bëhet brenda tri ditëve nga data e miratimit të vendimit për likuidimin. Të njoftojë në mënyra të ndryshme. Për shembull, një menaxher mund të njoftojë inspektimi personalisht ose nëpërmjet një përfaqësuesi. Ligji lejon dërgimin e një dokumenti me postë të regjistruar, si dhe kanale informative. Në rastin e fundit, njoftimi duhet të certifikohen nga zgjeruara drejtori i kompanisë nënshkrim dixhital ose zyrtari që ka juridiksion. Pas marrjes inspektoratin brenda dhjetë ditësh merr regjistrin OP. Autoriteti i kontrollit do t'i dërgojë njoftimin e organizatës duhur. Ajo duhet të mbahet mend se në qoftë se në respekt të kompanisë është kryer auditimin në terren, atëherë vendndodhja e njësisë, ajo nuk do të hiqet nga regjistri para se ajo është e përfunduar.

Përveç kësaj

Në qoftë se ju shkelin periudhë njoftimi, inspektorati për Eliminimin e ndarje të veçantë biznesin kryesor mund të mbahen përgjegjës. Ajo është vendosur në Art. 126, n. 1, NC. Përveç kësaj, dhe kjo siguron dënimin administrative për kreun e organizatës. Ajo është e përcaktuar në nenin. 15.6 të Kodit. Pra, kur planifikon një procedurë e likuidimit është e rëndësishme që të jenë në përputhje me të gjitha kushtet e përcaktuara me ligj.