Board këshilltar në zhvillimin e projekteve të reja

Sipas statistikave, 90% e startups dështojnë. Sipas "Start-ups" për qëllim jo të gjitha bizneset e reja, në parim, përkatësisht kompanitë që janë duke u përpjekur për të ndërtuar një biznes në një të caktuar know-how, risi ekonomik ose teknik, i cili është një i madh avantazh konkurrues.

Shpesh projekte të tilla kanë filluar të angazhohen njerëz pa përvojë serioze sipërmarrëse. Thjesht për shkak të faktit se idetë jo-standarde zakonisht vijnë për ata që janë të angazhuar jo vetëm në biznes. Përveç kësaj, kompania e ndërtimit që është në duart tuaja, kjo "përparim" risi, shpesh duket se rëndësi më lehtë se hapjes, të tilla si hotelet. Megjithatë, më shpesh nuk është, dhe për rreziqet standarde të biznesit si zakonisht dhe shtoni më shumë rreziqe procesit të biznesit.

Dhe kjo bëhet e qartë se ai është një luftëtar. Para kësaj faze, njerëzit më të zgjuar të arrijnë në fazën e planifikimit, dhe një pjesë e tërheqje. Të tjerët nuk kanë guximin dhe kryeneçësia për të lëvizur në, dhe pastaj fillon mbledhjen e ekipit. Njerëzit janë në kërkim për këtë teknologji herë zhvilluar të ngjashme, kërkoi marketers dhe menaxherët, ekspertët në zhvillimin e produkteve të reja dhe të shitjes. Dhe tani, ekipi është mbledhur. Megjithatë, kjo është larg nga ideale, sepse njerëzit që kanë përvojë të mjaftueshme, ose janë shumë të shtrenjta dhe nuk duan të shkojnë në punë, ose ata thjesht nuk ekzistojnë në natyrë. Megjithatë, çështjet nuk do të bëhet më pak. Në të kundërtën, numri i tyre është në rritje. Personeli kompetent parë në idenë origjinale të disa vrima, të cilat themeluesi nuk e vërejnë. Pastaj ekipi filloi të punojë në mbylljen e këtyre vrimave. Ajo merr disa muaj, dhe themeluesi po përballet me faktin se ritmi i buxhetit të projektit është mbi më shpejt se edhe një mundësi kalimtar për të fituar para është pranuar. Pastaj përsëri Mendova përsëri për ata njerëz që nuk do të marrë punësuar. Për shkak se ata kanë më shumë përvojë, ata kanë bërë tashmë të gjitha gabimet, dhe ata kanë të gjitha lidhjet e duhura. Dhe këtu vjen epifani.

Punësojë këta njerëz, sigurisht, ende nuk mund, por ajo që pengon pyet ata për këshilla ose të kërkojë të prezantoj me njerëzit e duhur? Dhe pastaj ekipi do të duhet të kthehet këtë këshillë ose kontaktoni rezultat të vërtetë, vetëm një shtytje pak është e nevojshme. Dhe ata nuk kushton asgjë, përveç për disa orë kohë. Ta themi thjesht, është e nevojshme për të kërkuar për këshilltarët.

Shumica e të fillojë-ups në Silicon Valley dhe ekosistemet e tjera të zhvilluara kanë një këshill të ngjashme këshillues, ose «bordit Këshilltar». Më shpesh kjo është sipërmarrës ose menaxherët e lartë të kompanive të mëdha nga të njëjtën fushë në të cilën vepron fillimin. Gjithashtu Bordi Këshilltar shpesh përfshin investitorët e kapitaleve të cilët tashmë kanë investuar me sukses në projekte në të njëjtën zonë, dhe nëpërmjet tyre kanë marrë një shumë të lidhjeve.

Motivimi i njerëzve të tillë është më e larmishme. Siç është përmendur tashmë, disa prej tyre - kapitalistëve sipërmarrje, të cilët janë të lumtur për t'u takuar me një projekt interesant, japin disa këshilla të dobishme dhe përfaqësojnë njerëzit që kanë diçka për të ofruar, nëse këshilltari njohur me ta. interesi i tyre është për të provuar mënyrën se si ekipi i projektit, nëse ajo do të jetë në gjendje për të realizuar përfitimet e marra dhe nëse për të investuar paratë në të. Pra, apel për investitorët për këshilla - ajo është gjithashtu një mënyrë e mirë për të marrë investimet. Sigurisht, vetëm nëse projekti është mjaft premtuese. Një mashtrim i vogël mund të jetë vetëm se investitori nuk do të ndihmojë shumë për projektin, në të cilin ai është duke shkuar për të investuar paratë, por nuk e kanë bërë këtë. Për shkak se përparimi i shpejtë i projektit do të rrisë koston, dhe për të njëjtin pjesën e përhapjes do të ketë shumë më tepër para.

Një tjetër opsion - është për njerëzit që thjesht mund të jenë të interesuar të flas me ju në lidhje me idenë tuaj. Ata nuk janë investitorët, ata nuk do të investojë në ju të holla, por përvoja e tyre mund të jenë të dobishme për ju. Nëse ju gjeni njerëz të tillë qasje ju mund të merrni këshilla për të lira. Në disa raste këshilltarët e tilla të ndajë një pjesë të vogël në kompani, zakonisht kjo është rreth 1-2%, në varësi të vlerësimit aktual të projektit.

Ka edhe kompani dhe ekspertë që do të ekspozojnë fillimin çmimin për orë për këshillat e tyre, por më shpesh ajo nuk është e vlefshme.

Përveç një komunikim me kohë të plotë, ju shpesh mund të merrni ide të mira nga prezantimit publik të projektit në platforma të ndryshme online. Ajo mund të jetë forume të specializuara në industrinë tuaj, ose burimet, ku ajo publikon informacion në lidhje me startups.