Si për të lënë

Nëse ju vendosni për të lënë, pa marrë parasysh se për çfarë arsye, ju duhet të bëni atë të drejtë, duke i thënë lamtumirë shefit ish dhe kolegët e të gjitha rregullat e mirësjelljes të biznesit. Edhe në qoftë se ju doni të bjerë çdo gjë në një të dytë, është e nevojshme për të frenuar emocionet dhe të lënë me dinjitet. Mos harroni se në të ardhmen e afërt ju do të duhet t'i nënshtrohet një tjetër intervistë që ju mori në një tjetër punë. Është e mundur që një tjetër punëdhënësi do të dëshironi të kontaktoni ish-shefin tuaj.

Sa më të mirë për të lënë punën tuaj?

Në mënyrë që të ketë lënë një mendim të mirë, të veprojë si duhet.

Para se të aplikoni, të përpiqet në maksimum për të përfunduar të gjitha projektet e saj aktuale, jo aq sa për të lënë "bishtin" e kolegëve, rënduar ata me të meta e tyre. Me këta njerëz, ju mund të, në të ardhmen do të duhet të përballet me më shumë se një herë.

Si të dalin në pension, ku të fillojë?

Në qoftë se ju jeni angazhuar për shkarkimin, është e nevojshme të jetë i sigurt për të parë mësuar shefin. Kur bëhet fjalë për një informacion të tillë në formën e thashethemeve nga kolegë të tjerë, ju jeni të rrezikuar për të dalë në sytë e njeriut nuk është në një dritë të favorshme.

Zgjidhni momentin e duhur për të informuar shefin e dëshirës për të lënë kompaninë. Ajo nuk duhet të jetë të hënën, gjithnjë i zënë hartimin e planeve, fillimin e ditës, kur të gjithë në një nxitim, ose në të kundërtën duke i dhënë fund të saj, kur njerëzit nuk janë më të tuned për biseda serioze. Njoftoi vendimin e tij me qetësi dhe mirësi, vullnet të shprehur për punën e kërkuar nga legjislacioni i dy javësh. Ndoshta, në këtë qasje të përgjegjshme, ju mund edhe të arrihet një reduktim në afat të minierave.

Ju duhet të kuptojnë se jo të gjithë sillen në mënyrë të duhur, për shkak se ata nuk e dinë se si për të lënë. Të veprojë sipas rrethanave. Nëse është e nevojshme, të shpjegojë arsyet për shkarkim, në disa raste, në vend të ndershmëria është më mirë të kthehet në diplomaci. Nëse ju shkoni, sepse ju nuk më pëlqen vetë shefin, atëherë është më mirë të mos tingëllojë si arsye. Thonë se ajo ka marrë një ofertë më tërheqëse me një rrogë të mirë, ose kanë ndryshuar rrethanat familjare dhe keni nevojë për të lëvizur në një zonë tjetër të qytetit. Ju mund të shtoni se ju dëshironi për të lënë ekipin dhe ju do të vlerësojmë përvojën profesionale fituar duke punuar në kompani.

Shërbyer një deklaratë menjëherë pasi u paralajmëroi për bosët. Sa më shpejt ju të nënshkruajë atë, më shpejt ju mund të shkoni.

Si për të lënë, në qoftë se ju keni zgjedhur tashmë një zëvendësim? Jepni punonjës i ri të gjitha rastet, pa braktisur këtë detyrë. Të bëjë gjithçka në heshtje, për të lënë një mendim të mirë për veten e tij. Lini atij një listë të çështjeve aktuale dhe kontaktet kyçe të biznesit.

Duke lënë tradicionalisht organizojmë një banket të vogël dhe e falënderoi kolegët e tij për bashkëpunimin e tyre. Nga ju ajo nuk kërkon shumë përpjekje dhe do të ndihmojë për të mbajtur marrëdhënie të mira me të gjithë. Në qoftë se ju keni qenë një kënaqësi për të punuar me këta njerëz, ju mund edhe të përgatisë ata për papërfillshëm suvenireve për të përkujtuar projektet e bashkë-drejtimin dhe negociatat.

Megjithatë, jo gjithmonë procedura shkarkimi shkon aq mirë sa ne do të dëshironim. Ndonjëherë punëdhënësi është duke u përpjekur për të krijuar pengesa për shkarkimin. Në më të mirë, ajo premton për të rritur pagat, në qoftë se jeni dakord për të qëndruar, dhe nganjëherë vjen me kërcënimet e pushimit nën ose refuzimit për të nënshkruar një deklaratë. Edhe kështu, nuk ka nevojë për të marrë mërzitur. Si për të lënë punën tuaj në këtë rast? Sipas ligjit, kjo mund të bëhet edhe pa nënshkrimin e shefit. Për ta bërë këtë, fakti i aplikimit tuaj që ju duhet për të dokumentuar, duke transferuar atë në zyrën e me të gjitha formalitetet ose duke dërguar me letër rekomande me njohjen. Pas 14 ditëve, punëdhënësi është i detyruar të ju jap një llogaritje dhe të kthehet në punë.

Si të japë dorëheqjen në qoftë se kjo do të punojnë jashtë për dy javë nën presion emocional? Frenojnë emocionet, të tërheqë veten së bashku dhe nuk japin në të provokimeve. Mos lejo veten që të jetë vonë për një moment, të kryer punë të saktë dhe sa më shpejt të jetë e mundur, në përputhje me të gjitha formalitetet që mund të përdoren dhe nuk kanë për të përmbushur në mënyrë që të mos japin një arsye për të gjetur fajin me cilësinë e punës tuaj. fat të mirë!