Ligj, Pajtueshmërisë rregullatore
Rregulloret mbi udhëtimet e biznesit
Rregulloret mbi udhëtimet e biznesit, e cila është miratuar në Dekretin № 749 e Qeverisë së RF datës 13 tetorit 2008, përmban rregulla që gjejnë zbatimin e tyre për të udhëtuar nëpër territorin e Rusisë, si dhe përtej kufijve të saj. Ky dokument korrespondon me nenin 166 të Kodit të Punës.
Rregulloret mbi udhëtimet e biznesit miraton procedurën për dërgimin e të punësuarve në shtetin e një njësie të biznesit në një vend tjetër për të përmbushur një detyrë të shërbimit. Ky dokument nuk ka të bëjë me stafin, punën e cila është e lidhur me udhëtime. Urdhri i tij punëdhënësi përcakton kohëzgjatjen e qëndrimit dhe e vë punën e shërbimit.
Kohëzgjatja e mësimit kohë të kandidojë është në përputhje me vëllimin e saj dhe kompleksitetit, si dhe disa faktorë të tjera të ngjashme. Dita e nisjes konsiderohet data e specifikuar në biletë për hekurudhor, rrugor apo transportin tjetër publik. Autobus, tren apo aeroplan duhet të dërgohen në të njëjtën kohë nga pikëpamja e gjetjes së një punë të përhershme udhëtar. ditë ardhja është fiksuar në datën e treguar në biletë të automjetit. Në këtë rast, ai duhet të dorëzojë në vendin e punonjësit e nisjes origjinale. Nëse janë apo jo personi në kompani në ditën e nisjes dhe të mbërritjes, vendos për kokë.
Rregulloret mbi udhëtimet e biznesit të miratojë procedurën për pagesën e aktiviteteve të punonjësve, të cilat zgjidhen detyrën e tij në publik jashtë, si dhe fundjavë. Shpërblimi për këtë periudhë është bërë në pajtim të plotë me ligjet e punës. Pagesa për ditë pune sipas orarit të organizatës kryhet duke llogaritur pagën mesatare.
Sipas urdhrit të titullarit, punonjësi është lëshuar një certifikatë e delegimit, i cili regjistron datën kur është planifikuar të arrijnë në destinacionin tuaj dhe të lënë atë. Përjashtim mund të jetë ndalesë veshur stimuluar. Detyra zyrtare, e cila është e bashkangjitur në certifikatën e lëshuar treguar qëllimin e udhëtimit dhe problemit të shërbimit është paraqitur. Dokumenti i miratuar domosdoshmërisht nga kreu. Periudha aktuale në të cilën punëtori ka qenë në drejtim të pikës, përcaktohet në bazë të shenjave, fiksimin datën e ardhjes dhe largimit, të vendosur për të udhëtuar dokumente.
Rregullore mbi udhëtimet dhe lëshimin e parave të nevojshme për të blerë bileta për automjete, një qira, si dhe dietat për shpenzime shtesë. Ata duhet të sigurohet për punëmarrësit në formën e një paradhënie para fillimit të detyrës së shërbimit. Prodhuar më të madhe të standardeve kostot shtesë paguhen nga organizata vetëm me lejen e mbikëqyrësit të saj.
Rregulloret mbi deklaratën e misionit nuk përmban një identifikim të kërkesës në rast të drejtimit për çështjet zyrtare jashtë vendit, përveç Shteteve të CIS. Përparimet për kostot e ardhshme e udhëtimit të tillë do të lëshohet në monedhë të huaj. shuma e fondeve për shpenzimet shtesë të rregullohet me marrëveshje ose rregullimin e natyrës lokale e akteve kolektive.
Në qoftë se periudha e qëndrimit në një udhëtim biznesi të punëmarrësit dha paaftësi të përkohshme, e cila është konfirmuar nga dokumentet përkatëse, ndihma ditore do të paguhet për të gjithë kohën sëmundje të.
Detyrat e kthimit të punëmarrësit gjithashtu rregullon pozitën e misionit. Raportojnë përsëri mostër duhet të përfshihen në dokumentet lokale të zhvilluara nga organizata. Ai pasqyron të gjitha fazat kryesore të punës, i cili siguron njohuri në lidhje me zgjidhjen e suksesshme të problemit. Raporti duhet të miratohet nga kreu. Edhe në përgjegjësitë e punonjësit të përfshijnë sigurimin e dokumenteve të konfirmuar shpenzimet e bëra gjatë kryerjes së detyrës.
Similar articles
Trending Now