Që janë të gatshëm për të ndryshuar rajonin Shën Petersburg në një tjetër për shkak të krizës?

Më shumë se ¼ e Shën Petersburg duke menduar seriozisht në lidhje me ndryshimin rajonin e banimit për kërkimin e një pune më premtuese. Sipas rezultateve të një sondazhi të kryer në maj 2015 punësimin autoritative portal në Shën Petersburg, këto rezultate janë marrë: gati ¼ e të anketuarve (dhe ata doli të jetë rreth 1.250 persona) janë të gatshëm për të ndryshuar qytetin e banimit, në qoftë se ata mund të gjejnë një punë të paguar. 1/5 e të anketuarve besojnë se një zhvillim i tillë është e mundur në afat të shkurtër, ndërsa 15% janë duke menduar në lidhje me karrierën e vazhdueshme jashtë vendit.

Megjithatë, gjërat nuk janë aq pesimist: pothuajse 20% e të anketuarve refuzuan kategorikisht edhe për të menduar për një lëvizje të mundshme, ndërsa 15% e tyre kanë lëvizur kohët e fundit në Shën Petersburg, dhe ai nuk do të largohet.

Ndër faktorët kryesorë që ndikojnë në miratimin e një vendimi të tillë të rëndësishëm, është e mundur që të ndajë përkatësisë, nivelit profesional aftësi dhe moshën. Në "fillim të ulët" Sot drejtuesit e lartë - më shumë se 52% e të anketuarve janë të gatshëm për të lëvizur në një tjetër rajon, të dhënat ndjenjat nga bankierët dhe financuesve janë vërejtur në 40% të rasteve. Por nxënësit në Shën Petersburg dhe në rajon Leningrad, nuk janë të gatshëm për të plotësuar numrin e emigrantëve të punës në Rusi, por 15% nuk do mend për të lëvizur jashtë vendit. Përfaqësuesit e industrisë së turizmit, industrisë së hotelit, industria restorant është gjithashtu i gatshëm për të ndryshuar punë në Shën Petersburg për të punuar në një qytet tjetër, e njohur dëshirën për të ndryshuar vendbanimin e tyre, si dhe ekspertë të TI (23%). Me vendet e lira për pozita të tilla mund të gjenden në sankt-peterburg.trud.com. Ndër destinacionet më të njohura, të cilat janë të gatshme për të ndjekur të aftë për punë Shën Petersburg, Moskë në vendin e parë. Kjo është mjaft pritet të qytetit: në kryeqytetin e Rusisë janë të gatshëm për të lëvizur rreth 30% e të anketuarve. E ndjekur nga Moska dhe Kaliningrad rajone, Krasnodar Territory.

Arsyet për të lëvizur

Një nga arsyet bindëse për migrimin e punës - është aftësia për të gjetur dhe, punë interesante më e rëndësishmja, të mirë-paguar në projekt apo ëndërr e kompanisë.

Një arsye tjetër po aq e rëndësishme, duke ndikuar seriozisht mendimin e aftë për punë Shën Petersburg, është papunësia në Shën Petersburg: të paktën 1/3 e të anketuarve theksoi tensionin dhe konkurrencë të lartë në tregun e punësimit. Situata në tregun e punës Shën Petersburg sot po përjeton nuk është mirë të kohës. Rritja e konsiderueshme e konkurrentëve aktive gjatë gjashtë muajve të fundit. Si rezultat i kësaj, gjetja e një punë të mirë-paguar në profesionistëve të rinj pa përvojë është shumë e vështirë. Megjithatë, edhe ndër pretendentët për pozitat udhëheqëse ka një konkurrencë të lartë.

Midis arsyeve të tjera: klima specifike dhe motivet personale.

Megjithatë, arsyeja kryesore për ndryshim në rajon - një pritshmëritë e larta të pagave për të punuar në një qytet tjetër dhe ndërtimin e një karrierë të shpejtë.