Migrimit të punës

Migrimi i popullsisë është quajtur lëvizjen e saj brenda vendit ose jashtë vendit. Alokimi llojet e saj të ndryshme, në varësi të qëllimit dhe drejtimin e migrimit. Nga natyra ajo është një familje, rekreacion, turizëm dhe të punës. Ajo është kundër kësaj forme të migrimit , ne kemi diskutuar më në detaje, le të shqyrtojmë klasifikimin e tij dhe karakteristikat që janë të natyrshme në këtë proces në vendin tonë.

"Migracioni për motive punësimi" - një term që është përcaktuar zhvendosjen me qëllim të punësimit. Si rregull, ne po flasim për të popullsisë në moshë pune, kryesisht nën moshën 40 vjet. Sipas drejtimin e lëvizjes së alokuar:

• emigracioni i punës;
• migrimi i fuqisë punëtore brenda vendit.

Lloji i parë është i lidhur me "trurin" e personelit të kualifikuar jashtë vendit për shkak të pamundësisë për të bërë punën e tyre për një shpërblim të mirë. Kjo është për shkak të emigrimit të Evropës Lindore, Indi, Afrikë. Si hyrja e vendit në këtë rast janë zgjedhur zakonisht Shtetet e Bashkuara, si dhe Kanada dhe Evropën Perëndimore. Një tjetër lloj i emigrantëve të punës - me kualifikim të ulët, përfshirë punëtorët sezonalë. Ata zëvendësojnë vendet e lira, të braktisur për shkak të mungesës së vullnetit të popullatës lokale të punojnë për rroga të ulëta. Dobësitë e këtij fenomeni mund të quhet një rënie në koston e punës në treg dhe një shkelje të mundshme të ligjit dhe rendit dhe ligjeve të emigracionit. Kjo çon në pëlqejnë për vizitorët dhe pakënaqësisë në vend. Veçanërisht sfidat përkatëse të paraqitura nga migrimi i fuqisë punëtore me kualifikim të ulët, për Evropën, e cila është një temë për një tjetër artikull.

Ka qasje të ndryshme për studimin e migrimit të punës. Migrimi i punës Qasja ekonomik shihet si një mënyrë për të kontrolluar numrin dhe shpërndarjen e fuqisë punëtore dhe një faktor pozitiv në nxitjen e konkurrencës. Qasja psikologjike shqyrton sferën motivues i këtij fenomeni. Sociologjike - problemet e përshtatjes së emigrantëve në shoqëri.

proceset e migracionit në vend janë të lidhur edhe me kërkimin e punës, e cila mund të kënaqë jo vetëm nevojat materiale, por edhe në zhvillimin profesional ka nevojë, strehim, ju lejon të ndryshoni statusin social, mënyrën e jetesës, etj migrimi i brendshëm mund të jetë i vazhdueshëm dhe sezonale.

Për vendin tonë është e karakterizuar nga migrimin e fuqisë punëtore në rajonin qendror, dhe migrimit të përkohshëm me qëllim të punës me turne. Në 2 dekadat e fundit, bilanci pozitiv migrimi është vërejtur në të dy kryeqytetet, dhe në rajonin Krasnodar dhe në rajon Vollga. Dalja Popullsia ndodh nga qytetet e veriut Evropian, Siberi dhe Lindjen e Largët. Papunësia në rajonet e problemit është mjaft akut, duke e mbajtur nevojën për punë në rajonet veriore, ku ka minierave.

Në vitet e fundit, me pak sukses deri më tani ajo ka filluar implementimin e programeve që promovojnë migrimin brenda vendit. Megjithatë, deri tani legjislacionit në fushën e migracionit për qëllim kryesisht në zgjidhjen e problemeve komplekse që lidhen me emigrantët shpesh të paligjshëm të punës nga vendet fqinje. Vështirësitë me shpërndarjen e punës është e përfshirë me të trashëguar nga epoka sovjetike struktura panatyrshme të shpërndarjes së popullsisë në lidhje me regjistrimin. Në këtë rast, migracioni natyral i punës i vështirë dhe i ulët niveli i zhvillimit ekonomik të rajoneve, dhe kostoja relativisht e lartë e udhëtimit, strehim me qira. Prandaj, pavarësisht nga fakti se vendi ka nevojë për fuqi punëtore shtesë, popullsia ende nuk është lëvizshmëria e mjaftueshme në krahasim me, për shembull, me vendet evropiane, Rusia dhe migrimin e punës të popullsisë në nevojë e masave shtesë stimuluese.