Detyrimet e punëdhënësit për të siguruar kushte të sigurta pune. Kodi i Punës, Neni 212

Çdo menaxher duhet të sigurojë punonjësit e saj me një mjedis të sigurt pune. Kodi i Punës përmban dispozita sipas të cilave udhëzime të zhvilluara për punonjësit. Zbatimi i tyre siguron formimin e një mjedisi optimal dhe për të mbrojtur shëndetin dhe jetën e personelit. Ne konsiderojmë tjetër detyrat e punëmarrësit dhe punëdhënësit në fushën e shëndetësisë.

baza normativ

Art. 212 TC RF përmban dispozitat themelore që rregullojnë aktivitetet e kokës në fushën e shëndetësisë. Këto dispozita janë të plotësuar me nenet 222, 221 dhe 213. kushte të sigurta që punojnë në kompaninë e formuar në përputhje me rregulloret e tjera lidhur me OT.

dispozita të përgjithshme

Sipas Art. 212 TC RF, punëdhënësi duhet të sigurojë sigurinë e jetës dhe shëndetit të punonjësve në:

1. Operacioni i objekteve, ndërtesave dhe pajisjeve.
2. Proceset e përmbushjes.
3. Përdorimi i materialeve, veglave dhe lëndëve të para.

Në hartimin e projekteve të ndërtimit dhe rindërtimit duhet të plotësojë kërkesat e kushteve të sigurta të punës. I njëjti vendim gjyqësor është i nevojshëm për të zbatuar dhe relativisht të lëndëve të para, mjetet, proceset, mjetet, makina dhe pajisje të tjera.

mjetet juridike

Është përgjegjësi e punëdhënësit për të siguruar një mjedis të sigurt pune përfshin dyqane pajisje dhe mjedise të tjera kolektive dhe pajisje individuale. Në këtë rast, punonjësit duhet të dini se si të përdorin pajisjet mbrojtëse. Këto pajisje duhet të jenë të certifikuara me rregullat e POP përcaktuara me Dekretin e Standardit të Shtetit. Me shpenzimet e veta kreu fiton këpucë të veçanta, veshje dhe pajisje të tjera mbrojtëse personale, do të lash-off agjenti neutralizues për të punësuarit të cilët janë të angazhuar në industri të rrezikshme ose të dëmshme, si dhe aktiviteteve të kryera në kushte të veçanta të temperaturës ose ndotje të lidhura.

Situata në prodhim

Krijimi i një mjedisi të sigurt që punojnë në fushën e veprimtarisë profesionale të punonjësve - një nga detyrat kryesore të kokës. Kjo kërkesë vlen vetëm për situatën në organizatë. Kreu nuk është përgjegjës për shkeljen e sigurisë së punonjësve, kryerjen e aktiviteteve në shtëpi apo në vende të tjera. Megjithatë, ajo duhet të monitorojë situatën, ku punëmarrësi do të dërgohet për kryerjen e detyrave. Është përgjegjësi e punëdhënësit për të siguruar kushte të sigurta të punës është që të informojë të punësuarin se, për shembull, është dërguar në një udhëtim pune në fabrikë, prania e faktorëve të rrezikshme dhe të dëmshme.

orar

pjesa tjetër dhe mënyra e punës është vendosur sipas legjislacionit dhe rregulloreve të tjera që kanë të bëjnë me fushëveprimin e OT. Në bazë të dispozitave të neneve 109 dhe 92, në disa industri të punësuar janë në dispozicion gjatë pushimeve të veçantë ditën e paguara. Në disa raste, ajo ofron një ditë më të shkurtër pune. Kohëzgjatja e pushimit për ngrohje dhe pjesa tjetër, në bazë të Art. TC 108, duhet të jetë jo më shumë se dy orë dhe jo më pak se 30 minuta.

Brifingjet

Kryesore Detyrat e punëdhënësit në fushën e shëndetësisë është për të kryer trajnime me stafin. Menaxheri mund të udhëzojë stafin personalisht ose të caktojë një post të veçantë. Në sesionet trajnuese punonjësit duhet të njihen me rregullat e sjelljes në objektin në kohën e zakonshme dhe në rast të një aksidenti, metodat e ndihmës për viktimat e katastrofës. Në fund konferencë duhet të bëhet testimin e njohurive për mbrojtjen e punës. Ajo mund të bëhet si një votimit apo ushtrime praktike. Test njohuritë tuaja për mbrojtjen e punës së të punësuarve pasqyron nivelin e gatishmërisë së situata të ndryshme që mund të lindin në rrjedhën e aktiviteteve të tyre. Punonjësit që nuk kanë qenë të udhëzuar, nuk janë të lejuara në vend. Menaxher ose personat e autorizuar duhet të monitorojë pajtueshmërinë me sigurinë gjatë proceseve të prodhimit.

ekzaminimet mjekësore

Është përgjegjësi e punëdhënësit për të siguruar kushte të sigurta të punës të përfshijë një dispozitë për organizimin e provimeve profesionale. Pas pranimit të punonjësve të organizatës janë sondazh paraprak. Në vazhdën e aktiviteteve të saj organizohen provimet periodike mjekësore. Në varësi të llojit të aktivitetit, në rastet e parashikuara në legjislacionin, mund të jetë provim i detyrueshëm psikiatrik me kërkesën e zyrtarëve, në përputhje me këshilla mjekësore duke ruajtur pozitën dhe të ardhurat mesatare. Nga aktiviteti nuk duhet të lejohen të punësuar të cilët nuk e kanë kaluar një provim apo kanë Kundërindikimet për shëndetin.

Një mjedis të sigurt dhe të sigurisë: informimi punonjësit dhe organizatat e autorizuara

Punonjësit duhet të jenë të njohur me rregullat lokale në fushën e shëndetësisë nën pikturë. Kreu i organizatës duhet të sigurojë organet ekzekutive federale të përfshira në zhvillimin e politikës shtetërore dhe rregullimit normativ ligjor në sferën e mbrojtjes së punës, i autorizuar të ushtrojë mbikëqyrjen mbi zbatimin e kërkesave të legjislacionit sektorial dhe dispozitat e tjera që kanë të bëjnë me këtë sferë, autoritetet e kontrollit sindikata dokumentet dhe informatat që kërkohen nga ky raste për të kryer funksionet e tyre. Në të njëjtën kohë personat e autorizuar duhet të kenë qasje të papenguar në organizata në rast të kontrolleve.

emergjencat

Shkelja e sigurisë në punë mund të çojë në një gjendje të jashtëzakonshme. Në rast të një aksidenti menaxheri duhet të informojë autoritetet kompetente për të kryer një hetim të brendshëm dhe të identifikojë autorët. Shkelja e sigurisë në objektin përfshin vendosjen e masave disiplinore. Menaxheri duhet të mbajë të dhënat e aksidenteve në organizatë dhe në kohën e duhur për të siguruar informacionin e nevojshëm për shërbimet e autorizuara sipas kërkesës. Është përgjegjësi e punëdhënësit për të siguruar një mjedis të sigurt pune përfshin masat e nevojshme për të parandaluar gjendjen e jashtëzakonshme, të shëndetit dhe jetës së punonjësve kur ato ndodhin.

Përveç kësaj

Art. 212 TC RF parashikon të ushtrojë sigurimet shoqërore të punonjësve ndaj aksidenteve industriale dhe sëmundjet profesionale. Hartimi dhe miratimi i udhëzimeve duhet të kryhet duke marrë parasysh mendimin e anëtarëve të autorizuar të organit (grupi elektoral nga sindikatës primar). Në fushën e punës së drejtpërdrejtë profesionale të të punësuarve në dyqane dhe lokaleve të tjera organizimi duhet të jetë i pranishëm postera mbi shëndetin dhe sigurinë. Në të njëjtën kohë ju duhet të përdorin simbolet e vendosura të rregullave të sigurisë. Të gjithë punonjësit e organizatës duhet të kuptojnë dhe të kuptojnë ato. Simbole për masat e sigurisë janë studiuar gjatë konferencë.

rekomandimet

Menaxheri duhet të kontrollojë zbatimin e rregulloreve të stafit, të cilat janë të përfshira në përshkrimet e punës. Në të kaluarën janë obligimet specifike të punonjësve dhe zyrtarëve në fushën e shëndetësisë. Udhëzimet themeluar dispozita që lidhen drejtpërdrejt me vetë menaxherët.

Paragrafi 2.1 i Rekomandimeve

Sipas tij, menaxheri duhet të sigurojë që:

1. Nënndarjeve strukturore dhe fusha ekzekutimin e akteve normative dhe legjislative të RT, rregulloret e qeverisë, si dhe urdhrat e Ministrisë së Punës dhe Zhvillimit Social, mbikëqyrjes dhe kontrollit organeve shtetërore, organizatave të ekspertëve.
2. funksionimin e sigurt të strukturave, pajisjeve teknike, zbatimi i proceseve industriale dhe teknologjike, përdorimi i materialeve dhe lëndëve të para.
3. Organizimi dhe certifikimi i objekteve dhe zonave të certifikimit.
4. qasje të papenguar nga përfaqësues të organeve të mbikëqyrjes shtetërore dhe kontrollit, gosekpertizy kushtet e punës për të kryer auditime, hetime për prodhimin e PE, do të përcaktojë shkaqet e sëmundjeve profesionale.
5. Orari optimal i veprimtarisë dhe pjesës tjetër të punonjësve në përputhje me ligjin dhe rregulloret në fuqi të industrisë.
6. Kompensim për dëmin e shkaktuar ndaj sëmundjeve të lidhura me punën e punonjësve, lëndimit ose dëmtim tjetër të shëndetit në lidhje me kryerjen e detyrave të tyre.
7. Pagesa në kohë e gjobave dhe dënimeve të tjera të vendosura nga autoritetet e kontrollit shtetëror dhe mbikëqyrjen e mospërmbushjes së kërkesave të legjislacionit në fushën e shëndetësisë, rregulloreve, TB dhe higjienës.
8. kontroll efektiv mbi nivelin e ndikimit të faktorëve të rrezikshme ose të dëmshme në shëndetin e personelit.
9. Sigurimi i mbikëqyrësit, menaxhimin, kontrollin e informacionit të kërkuar mbi gjendjen e kushteve të punës në organizatë, ekzekutimin e urdhrave, si dhe të gjitha aksidentet, lëndimet dhe sëmundjet e punonjësve për t'u numëruar.

. Në bazë të nenit 2.1 të Rekomandimeve, kreu për:

1. Ai kontribuon në përshkrimet e punës deputetëve, shefat e departamenteve, si dhe specialistë detyrimin për të siguruar nga çdo kërkesë të një mënyrë të veçantë.
2. Kjo jep udhëzime në shërbim nga një organizatë.
3. Për të sjellë para drejtësisë, në përputhje me ligjin, ata që ishin të pakujdesshëm në sigurimin e një ambienti të sigurt në njësitë strukturore vartëse nuk janë marrë masa në përputhje me rregullat, përputhje me standardet shtetërore dhe normat, e bërë nga aksidenteve apo sëmundjeve profesionale.
4. Ajo organizon zhvillimin dhe shpërndarjen e fondeve për zbatimin e masave në fushën e shëndetit dhe sigurisë.

vendet certifikimit

Kryerja këtë procedurë duhet të kryhet në përputhje me Rregulloren e miratuar Ministrisë së Rregullores të Punës. Sipas sekti. 2.2, për të kryer kreu certifikimit të organizatës do të lëshojë një urdhër mbi emërimin e komisionit. Si pjesë e këtij trupi duhet të jetë i pranishëm ekspertë të shërbimeve të sigurisë dhe organizimin e punës, pagat, ekspertët kryesorë, shefat e departamenteve, mjekët, përfaqësuesit e sindikatave, i autorizuar (i besuar) ekipin e personit. Sipas par. 3.1.1 Dispozitat në vende të vlerësimit të certifikimit janë subjekt për të gjithë faktorët që janë të rrezikshme ose të dëmshme për shëndetin. Analizat e kushteve biologjike, fizike dhe kimike, intensiteti dhe ashpërsia e punës. Komisioni gjithashtu shqyrton disponueshmërinë dhe gatishmërinë e pajisjeve mbrojtëse kolektive dhe personale. Certifikimi është kryer në të gjitha vendet në dispozicion në vendin e punës.

Rezultatet e vlerësimit

Sipas par. 5.4 Rregulloret, dokumentet e miratimit të shërbejë si bazë për formimin e një baze të dhënash të kushteve ekzistuese në ndërmarrje. Rezultatet e vlerësimit duhet t'i komunikohet të gjithë stafin e organizatës. Dokumentet e çertifikimit Storage do të jenë në ndërmarrje. Gazetat janë akte të llogaridhënies të rreptë.

detyrat e Komisionit

Komiteti vërtetim vlerëson:

1. vende traumatike.
2. funksionalitetin PPE.
3. Gjendja aktuale e mjedisit të prodhimit.

Komisioni gjithashtu:

1. Ajo përcakton nivelin e intensitetit dhe ashpërsia e aktivitetit profesional.
2. Vlerëson vendet e sigurisë me përcaktimin e klasës.
3. Të zhvillojë dhe të paraqesë propozime për të përmirësuar gjendjen e mjedisit.
4. Përcakton gatishmërinë e organizatës për të certifikohen për pajtueshmëri me kërkesat e shëndetit dhe sigurisë.

dokumentim

Sipas par. 4.2 të Rregullores, rezultatet e një komisioni të posaçëm të dokumentuara protokoll. bashkangjitur:

1. Deklaratat e punësimit dhe rezultatet e vlerësimit të tyre.
2. Fletnotim.
3. Një deklaratë përmbledhje e vendeve të sigurisë në organizatë.
4. Plani i parashikuar masa për të përmirësuar dhe për të përmirësuar mjedisin.

kartë certifikimit duhet të jetë në çdo vend pune, ose në grupin e tyre në kryerjen e aktiviteteve të një natyre të ngjashme.

klasifikim

rrezik Analiza dhe rrezikut kryhet në Udhëzimet 2.2.2006-05 duke krahasuar informacionin e marrë në matjen e parametrave të përcaktuara standardet higjienike. Sipas klasën e caktuar për mjedisin punës ose të grupit:

1. First. Kjo klasë është caktuar për vendet me kushtet më të mira të punës. Sipas tyre duhet të kuptojnë mjedisin në të cilin instrumentet e përdorur dhe pajisje plotësisht në përputhje me standardet dhe rregulloret operohet, janë në dispozicion të gatshëm për ta përdorur mjetet e mbrojtjes, udhëzim ekzekutuar dhe trajnimin e punonjësve.
2. Të dytë. Kjo klasë është e vendosur për kushtet e pranueshme të punës. Në këtë rast, të identifikuar në vlerësimin e defekteve dhe mbrojtjen e dëmeve nuk ndikon funksionalitetin e tyre.
3. Tretë. një klasë e tillë është caktuar për kushtet e rrezikshme të punës. Kur certifikimit gjetur asnjë mjet të mbrojtjes ose ata janë të meta; Kjo nuk është në dispozicion udhëzimet e nevojshme për të punësuar, nuk është kryer trajnimin e punonjësve.

Certified është vendi ku ajo nuk është zbuluar faktorë të dëmshme ose të rrezikshme (ose përmbajtja e tyre është brenda rregullave), recetat e mbushur për Shëndetin dhe Sigurinë.

Duke përdorur rezultatet

Gjetjet e informacionit të vlerësimit të cilat përdoren për të:

1. Planifikimi dhe zbatimi i masave për të OT në pajtim me ligjin në fuqi.
2. Certifikimi i ndërtesave të prodhimit për të përmbushur standardet e vendosura.
3. Justifikimi i kompensimit dhe përfitimeve të pagesave për punonjësit, të cilët janë të angazhuar në aktivitete të rënda ose të rrezikshme (të rrezikshme) në mënyrën e përcaktuar me ligj.
4. Komunikimi me rastet e kryerjes së detyrave profesionale, diagnoza.
5. Zgjidhjen e kontesteve dhe mosmarrëveshjeve në gjykatë.
6. Shqyrtimi i çështjes së pezullimit (ndërprerjes) e veprimtarisë së departamentit, menaxhimin, pajisjeve, ndryshimet e teknologjisë, përfaqëson një kërcënim të drejtpërdrejtë ndaj personelit të shtetit.
7. Hyrë në një marrëveshje punësimi (kontratë) kushtet e punës.
8. Njoh staf me faktorët që kanë ndodhur në organizatë.
9. Formimi i raporteve statistikore mbi gjendjen e kushteve të punës mbi përfitimet dhe kompensimit të paguar për të punësuarit kryerjen e aktiviteteve të tyre në të rrezikshme të mesme (të rrezikshme), f №1-T.
10. Aplikimi i sanksioneve të duhura (masa administrative dhe ekonomike) për personat fajtorë që nuk i përmbushin kërkesat për Shëndetin dhe Sigurinë.

Shtojcat e Rregullores

Dokumentet shtesë janë:

• Lista e standardeve themelore për sistemin e sigurisë, standardet sanitare përdoret për të vërtetuar faqet.
• Formulari i Vlerësimit kartat.
• Protokolli i vlerësimit të lëndimit.
• vende deklaratë dhe vlerësimi.
• Protokolli kontrolloni PPE.
• Klasifikimi i kushteve të punës në parandalimin e lëndimeve.
• Vendet certifikimit Protokolli mbi kushtet e punës.

autoriteti kontrollues

Funksioni i mbikëqyrjes shtetërore është caktuar për organet e shqyrtimit të kushteve të punës. Në letrën me çështjet Shefit sanvracha diskutuar në lidhje me lëshimin sanepidemzaklyucheny për certifikimin e vendeve në institucionet shëndetësore për një tarifë. Certifikimi kryhet nga institucionet e akredituara. Objektet janë vepër e NGA kryhet në organizatat, pavarësisht nga forma e tyre të pronësisë dhe menaxhimit organizativ dhe ligjor. Dështimi për të përmbushur kërkesat në fushën e shëndetit dhe sigurisë kërkon masa administrative dhe disiplinore. Punonjësit mund të aplikojnë për inspektoratin e punës për mbrojtjen e interesave të tij. Punonjësit mund të pezullojë funksionimin në qoftë se ka një kërcënim për shëndetin ose jetën e tyre.

vërtetim

Organet e autorizuara të kryejnë një vlerësim të kushteve të punës në terren, në përputhje me kriteret e mëposhtme:

1. Niveli i rrezikut dhe dëm.
2. Shkalla e lëndimit.
3. Prania e PPE dhe efektivitetin e tyre.

Sipas par. 27 i rregullojnë vërtetimin e punës në OT vendim të Ministrisë së Punës së standardeve të analizës dhe vlerësimit të konformitetit themeluar dhe rregulloreve të bëjë të mundur për të marrë një vendim për të refuzuar një dokument që autorizon nxjerrjen e një organizate. Nëse performanca aktuale e rreziqeve që tejkalojnë kufijtë e përcaktuar me tri kriteret e mësipërme, mjedisi është konsideruar të jetë kërcënuese për jetën dhe shëndetin e punonjësve. Vendi i klasës së dytë, është e njohur certifikuar me kusht. Komisioni propozon që kushtet në përputhje me standardet e përcaktuara. Gjatë sistemimit të vendeve në klasën e tretë, ajo nuk konsiderohet certifikuar. Në këtë drejtim, ajo duhet të ri-pajisur ose eliminuar.

Medosvidetelstvovanie

Sipas Art. TC 213, për disa kategori të të punësuarve janë dhënë vizita mjeksore kontrolli. Ata duhet të kalojnë njerëzit që punojnë në punë të rrezikshme, nëntokësore, si dhe në aktivitetet që lidhen me trafikun. Periodike dhe shqyrtimi paraprak kryhet institucionet që kanë një licencë. Në rrjedhën e ekzaminimeve mjekësore të punonjësve të përcaktuara me zotësi për një lloj të veçantë të punës, si dhe parandalimin e sëmundjeve profesionale është kryer. Këto inspektime duhet të marrin të punësuarit vend të përfshirë në industrinë ushqimore, furnizim ushqimi dhe të tregtisë, në kujdesin shëndetësor, ujë, fëmijëve dhe disa organizata të tjera. Masa të tilla janë të nevojshme për të shmangur përhapjen dhe parandalimin e sëmundshmërisë. Punonjësit të cilët ofrojnë trenat, në përputhje me rregulloret e qeverisë, gjithashtu duhet të nënshtrohen provimeve periodike fizike dhe primar. Listat e faktorëve të rrezikshme dhe të dëmshme dhe aktivitete në rrjedhën e të cilat janë kryer sondazhin, procedurën për sjelljen e tyre të miratuar në Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë.