Asnjë teori e konfliktit nuk është absolute

Konflikti - një konflikt që lind në mes të njerëzve, kur ata të vendosin çështje të caktuara në jetën shoqërore ose personale.

Fjala "konflikt" rrjedh nga latinishtja, do të thotë "përplasje". Konflikti social - një fenomen social.

Teoria e përgjithshme e konfliktit

Kushtimisht ndajë dy qasje me përkufizimin:

1. Ai fokusohet në veprim aktual.

2. Ajo u përqëndrua në motivet e veprimit.

Për ndjekësit e qasjes së parë mund të konsiderohet nga R. Mack, R. Snyder, që i japin një përkufizim relativisht të ngushtë, duke pasur parasysh konfliktin vetëm bashkëveprimin shoqëror ndërmjet anëtarëve të tij, të cilat kanë pamje dhe vlera krejtësisht të ndryshme. Në këtë armiqësi, konkurrenca, rivaliteti, etj Ata trajtuan ato si burime të konfliktit.

Përfaqësuesi i qasjes së dytë është Dahrendorf, i cili kundërshtuar me forcë një qasje të tillë të ngushtë. Ai beson se konflikti duhet të përfshijë edhe shtetet psikologjike dhe lloje të ndryshme të goditjes.

Një kontribut i rëndësishëm për teorinë e konfliktit të marra nga Karl Marksit. Ai zhvilloi teorinë e konfliktit, si dhe kontradiktat modelin e zhvilluar në mes të klasave të ndryshme në shoqëri. Karl Marx është konsideruar si një nga themeluesit e teorisë së konfliktit.

Nga doktrina dialektik nënkupton tezat e mëposhtme:

1. Burimet janë të shpërndara në mënyrë të pabarabartë, aq më i madh tensioni midis grupeve sociale.

2. Sa më mirë vartësit janë të vetëdijshëm për interesat e tyre, aq më shumë dyshim zvarriten ato në lidhje me shpërndarjen e burimeve.

3. Sa më thellë hendeku midis dominante grupeve sociale dhe robit, aq më i fortë do të jetë një konflikt.

4. Konflikti i dhunshëm, aq më shumë ka një rishpërndarje e burimeve.

Ekziston një teori e konfliktit Georg Simmel, sipas të cilit është e pashmangshme dhe është e pamundur për të parandaluar konfliktin në shoqëri. Nëse Marksi mori si bazë për "dominimit - nënshtrimit", se Simmel - proceset e shkëputje dhe të shoqatës, duke paraqitur shoqërinë procese si të pandashme. Burimi i konfliktit, ai nuk quhet vetëm një përplasje e interesave, por edhe një manifestim i armiqësisë, premtoi personalisht fillimisht. Simmel dallon dashurinë dhe urrejtjen si faktorët më të forta që ndikojnë konfliktin. tezat mund të ndahet nga mësimet e tij:

1. Sa më shumë emocione në grupet e komunitetit të përfshira në konflikt, aq më shumë ka një konflikt.

2. vetë grupet më të mirë të grupuara, kontradikta është akute.

3. Kontradikta është më e fortë, më e lartë kohezioni i pjesëmarrësve.

4. Conflict ndodh më akute në grupin e rasteve të përfshirë në të, më pak izoluar.

5. Konflikti më i mprehtë kur ajo bëhet një qëllim në vetvete, në qoftë se ju shkoni përtej interesave individuale.

Teoria e konfliktit Ralf Dahrendorf shqyrton konfrontimin në një grup të vogël, dhe në shoqëri në përgjithësi, në mënyrë të qartë që ndan rolin dhe statusin.

Teoria Abstraktet Dahrendorf:

1. Sa më shumë nëngrupe në organizatë janë të vetëdijshëm për interesat e tyre, gjasat e konfliktit.

2. Sa më i madh shpërblimet shpërndarë autoriteteve, mprehtë kontradikta.

3. Nëse lëvizshmëria ndërmjet vartësve dhe udhëzuese të vogël, të mprehtë e konfliktit;

4. Varfërimi rritjen e vartësve përkeqëson konfliktin.

5. Sa më e vogël është marrëveshje ndërmjet palëve, antagonizmi i dhunshëm.

6. Mprehtë konflikti, aq më shumë ndryshime që do të shkaktojë, dhe shkalla e tyre do të jenë më të larta.

Teoria e konfliktit social, L. Coser është më e gjerë. Ai vijon se pabarazitë sociale ekzistuese në çdo shoqëri, anëtarët psikologjike pakënaqësinë e shoqërisë, tensionet në mes të individëve dhe grupeve - të gjitha më sipër, si rezultat, shkon në konflikt social. Një situatë e ngjashme mund të përshkruhet si gjendjen e stresit mes shtetit e vërtetë të punëve dhe në ndërkohë, si grupet e përfaqësuara sociale apo individëve. Konflikti Social - lufta për vlerat, statusin, posedimin e burimeve të energjisë, të cilat kundërshtarët neutralizoj ose shkatërrojë një kundërshtar.

Në analizën e teorisë së konfliktit social ngre në përfundimet e mëposhtme:

1. Konflikti - një konflikt në lloje të ndryshme të aktiviteteve dhe për të kapërcyer ato.

2. Konkurruar si një lloj të veçantë të konfrontimit mund të shoqërohet nga konflikti, ose ndoshta jo, por format e luftës përdoret nga ligji moral.

3. Rivaliteti mund të vazhdojë në mënyrë të sigurtë, dhe të mund të lëvizin në konflikt.

4. Konkurrenca - një lloj paqësore të rivalitetit.

5. Armiqësia si një gatishmëri për të konfrontimit, instalimi i brendshëm nuk është gjithmonë i pranishëm.

6. Kriza - gjendja e sistemit, por kjo nuk është paraprirë gjithmonë nga konflikti.

Por asnjë nga teoria e mësipërme nuk mund të konsiderohet absolute apo universal.