Punës dhe sigurimi i pensioneve përvoja: si për të demonstruar se si për të llogaritur

Punës (sigurimi) Përvoja përcakton madhësinë e pagesave qeveritare për qytetarët e vendit, kur ata kanë nevojë t'i paaftësisë së përkohshme, pushimit mjekësor, pensioneve, kujdesit të fëmijëve. Thelbi i një politike publike që çdo nevojtar duhet të mbështetet, por në një nivel më të lartë se do të shkojnë për ata që me të vërtetë e meritojnë atë me aktivitetin e tyre të vazhdueshme për të mirën e shtetit.

Prandaj, më shumë përvojë, aq më mirë. Megjithatë, ligji përcakton një shumë e nuanca. Në qoftë se ju të ndryshojë punë, nëse përvoja është ndërprerë? Si llogaritet me gjatësi të përgjithshme prej punësimit? Është e rëndësishme që ai ishte në profilin e specializimit apo jo?

nocion

Le të fillojmë me faktin se kjo e vë në ligj termin "periudhës së sigurimit". Këto janë periudhat e punësimit, kur paga juaj, punëdhënësi juaj bën kontributet në lokal fondin e pensioneve. Menjëherë duhet të bëjë një rezervë, vjetërsia juaj nuk do të llogaritet, në qoftë se ju të rregulluar në mënyrë joformale apo rregulluar, por punëdhënësi (për çfarëdo arsye vetëm Ai e di) nuk ka të bëjë kontribute në fondin e pensioneve. Edhe në qoftë se ai është i kapur, me ligj është i detyruar vetëm për të paguar dënimin për një shkelje të tillë, por jo të gjithë shuma e zbritjeve që ishin menduar të jetë në llogarinë tuaj personale në fondin e pensioneve.

Ndajë edhe koncepti i "përvojë të veçantë të sigurimit", me të cilin një punonjës mund të dalin në pension para afatit (sipas ligjit: burrat - 60, femra - 55). Për shembull, punë në veri e Largët dhe (kushte të veçanta të punës) të tjera për të 1.01.02. Pas kësaj date, puna e kushteve të veçanta nuk është i papërfillshëm. Ky është ligji i ri për pensionet e qytetarëve rusë. Kjo politikë mund të quhet ekonomike, dhe ajo është e lidhur me mungesën e fondeve për sigurimin e pensioneve të pensionistëve të ardhmen.

Si për të numëruar?

Llogaritja e shërbimit të pensionit është bërë duke shtuar periudhat e punësimit, me përjashtim të periudhës së studimit (Nëse më parë ishte marrë në konsideratë, është tashmë atje). Por në përvojën e punës përfshin një periudhë shërbimi ushtarak, nëse para se ajo është zyrtarisht një qytetar ka punuar. Gjithashtu përfshihen në periudhën e tij të kujdesen për një fëmijë deri në 1.5 vjet, marrin përfitime të përkohshme aftësisë së kufizuar. Nëse ju ka humbur punën tuaj dhe nuk janë në gjendje të tyre për të gjetur një tjetër në specialitet, ju mund të merrni statusin e të papunëve në qendrën e punësimit, dhe së bashku me të dhe të përfitojnë, por ju nuk do të gjeni një punë pak a shumë të përshtatshme. Kjo periudhë është gjithashtu pjesë e përvojës. Ka disa raste kur puna juaj mund të konsiderohen shoqërore e dobishme - kujdesen për invalid. Ose periudha e justifikuar "papunësisë", - kriminalizimit të pafajshëm (nëse provohet). Llogaritja është në muaj të plotë dhe vite.

Si për të konfirmuar?

Përvoja Insurance konfirmuar të dhënat e punësimit. Lost Libri mund të zëvendësojë rendin mbi punësimin, kontratë pune, deklaratat në lidhje me zbritjet nga deklaratat e pagave. Në thelb, të dhënave është pajtuar me të dhënat e regjistrimit të personifikuar të qytetarëve si personat e siguruar. Të dhënat e tilla janë ruajtur në fondet e pensioneve lokale për çdo qytetar të punës. Në praktikën gjyqësore, ka pasur raste kur përvojën e nevojshme për të vërtetuar dëshminë, sepse informacioni është humbur për shkak të rrethanave të paparashikuara. Për llogaritjen e përvojës veçantë të provave të tilla nuk do të pranohen.

Çfarë efekti?

Periudhat e kontabilist shoqërisë së sigurimit numëron çdo herë një punëtor shkon në spital për të caktuar pagesën e paaftësisë së përkohshme. Gjithashtu përcakton gjatësinë e madhësisë së përfitimeve të papunësisë dhe, natyrisht, të daljes në pension.

Çfarë pension duke pritur për ju?

Dhe tani pyetja kryesore: se sa shumë duhet të punojnë për të marrë një pension të mirë? Minimumi 5 vjet punë (është periudha e sigurimit!) Do të japë me të njëjtat pensioneve të pleqërisë - kostoja e jetesës. Dhe në qoftë se ju keni punuar shumë më shumë, pensioni do të llogaritet në mënyrë. . Rreth 3 mijë rubla - një sasi bazë e COA (sigurimi pjesë e pensioneve); plus raporti i pagesave për fondin e pensioneve nga ana e numrit të muajve gjatë së cilës shteti merr përsipër të rritet një pension (aktualisht të vendosur në 228 muaj). Dhe shuma e kontributeve në këtë formulë është modifikuar në kohën kur akruale pensioneve (merr parasysh inflacionin dhe aspekte të tjera). Në çdo rast, pensioni do të varet nga paga mesatare. Prandaj, kur rastësi e periudhave të operimit (operacion 2), të zgjedhin për të siguruar në fondin e pensioneve, ku paga zyrtare ishte më e lartë. By pjesë akumulues e pensionit është shtuar (ato kursimet që kanë bërë vetë). Pra, është e mundur për të marrë rreth 7 mijë. (Me një gjatësi prej 15 vjetësh dhe në mungesë të akumulimeve). Dhe me kursime - 8 mijë Këto llogaritje janë mjaft të ashpër, por duhet të ndihmojë lexuesit të lundruar në sistemin e pensioneve në Rusi dhe në kërkesat për kohëzgjatjen e shërbimit ....