Ndihma financiare për lindjen e fëmijës. Procedura për marrjen e

Lindja e një fëmije për gruan dhe familjen e saj - një ngjarje të rëndësishme. gëzimet reja dhe shqetësimet, përvojat dhe lumturi e pakufishme. Kur mosha gestational është 30 javë, ajo përfundon punën e saj dhe shkon në pushim të lindjes.

Pas lindjes, mumje tërësisht i kushton kohën e tij të porsalindur dhe, nëse është e mundur, anëtarët e tjerë të familjes. Periudha kohore nga lindja deri në një dhe një gjysmë ose tre vjet (në disa raste më shumë) të thërrasë në pushim të lindjes.

Legjislacioni rus i punës parashikon një numër të pagesave dhe pas dorëzimit. Disa janë të detyrueshme, por ka edhe të tilla si ndihmë financiare për lindjen e fëmijës. Këto fonde janë paguar vetëm me vendim të menaxhimit të organizatës.

Klasifikimi i pagesave në lindjen e një fëmije

Përfitimet mund të jenë të një-off - atëherë ata janë quajtur jo-përsëritëse. Ose baza mujore deri sa fëmija është të paktën 1 vit, 6 muaj. Legjislacioni rus parashikon një qëndrim më të gjatë të grave mbi lejen prindërore - deri në tre, ose (në disa raste), katër vjet e gjysmë.

Edhe pagesa mund të klasifikohen në baza territoriale:

1. gjendja e përgjithshme, apo federal - këto përfitime janë të paguar për të gjitha gratë, pa përjashtim, pavarësisht nga rajoni ku jetojnë.
2. Lokale, pra rajonale - janë përveç përfitimeve të gjitha-ruse. Secili rajon mund të pavarur të kontrolluar madhësinë dhe frekuenca e pagesave të tilla për të sapolindur, si dhe identifikimin e atyre kategoritë e njerëzve për të cilët një ndihmë e tillë është e nevojshme.
3. Pagesat nxitëse - një program shtetëror për rritjen shkalla e lindjeve në Rusi, thelbi i të cilit është promovimi i materialit për lindjeve të dyta apo të mëvonshme. Familja, e cila kishte një fëmijë të dytë apo të tretë, merr të ashtuquajturin kapitalit të lindjes. Qëllimi i shpenzimeve të saj janë të përcaktuara qartë me ligj. Programi i veprimit do të jetë faza në vitin 2016.

Pagesat për lindjen e fëmijës në 2013

Gjëja e parë që ju mund të mbështeteni grua vjetërsia e të cilit është 2 vjet ose më shumë, - një pagesë e përkohshme certifikatë të paaftësisë. Pas 30 javësh, ju janë të nevojshme më për të shkuar në punë. Në përgjithësi, termi BL (pushimi mjekësor) e Bir (lehonisë) është 156 ditë, m. E. Rreth 2 muaj para një ngjarje të rëndësishme, dhe pas 3. Në rastin e komplikuar lindjes periudhe pushimi mjekësor zgjatet. e një instrumenti të tillë pagesa është bërë brenda 1 muaji pas paraqitjes së të gjitha letrat. Shumat pushim mjekësor, zakonisht të konsiderueshme. Por ne duhet të marrë parasysh faktin se paratë që ju merrni vetëm pas lindjes së fëmijës.

Pra, ngadalë iu afruam pagesën e dytë - një shumë e madhe në lindje. Kjo specie është një përfitimet federale paguhen pavarësisht nëse janë apo jo një grua ka punuar para dorëzimit. Ndihma financiare të madhësisë në lindje në vitin 2014 ishte 13 741 rubla, në vitin 2013 -. 13 087 rubla.

Nëse keni vizituar një klinikë antenatal më parë, deri në 12 javë, deri në lindjen e fëmijës të bëjë nga një pagesë për regjistrim të hershëm dhe financimin. Shuma e përfitimit është i vogël (rreth 500 rubla), por të gjithë të njëjtën gjë, dhe është e para. Ata mund të kalojnë paketë e parë të pelena për bebe.

Si për të bërë kompensim?

Për të vendosur një përfitim të tillë si ndihmë financiare një herë për lindjen e fëmijës, është e nevojshme për të mbledhur dokumente të caktuara. Çfarë lloj i letrës që përfshin, mund të gjenden në tabelën më poshtë.

ndihma financiare Një kohë për lindjen e fëmijës

Ka pagesa vullnetare të cilat punëdhënësi (zakonisht kreu i ndërmarrjeve shtetërore) llogarit punonjës për lindjen e një fëmije. Ju mund të telefononi këtë ndihmë promovimin apo bonus. Kodi i Punës nuk e rregullon çështjen e përfitimeve të tilla si ndihmë vullnetare financiare për lindjen e fëmijës. Kështu, si rezultat i trajtimit për menaxhimin e mund të jetë edhe pozitive (miratimi) dhe negative (dështim) karakter. ndihma materiale në lindje në vitin 2014 mund të jetë çdo sasi, në diskrecionin e drejtorit, por jo më shumë se e parashikuar në Kodin Tatimore (50 mijë rubla).

Karakteristikat e legjislacionit tatimor

Shumë prindër të pyes veten nëse ndihma financiare është subjekt i tatimit mbi të ardhurat personale në lindjen e një fëmije? Pyetjet e pagesave të taksave që lidhen me pagesën në fjalë, rregullohet me nenin 270, para. 23 të Kodit Tatimore. Sipas këtij paragrafi, ndihma financiare një herë për lindjen e fëmijës është e përjashtuar nga subjekti tatimor në setin e mëposhtme të kushteve:

1. Shuma nuk tejkalon 50 000 rubla për çdo fëmijë.
2. Pagesa është bërë në të njëjtën kohë.
3. Ndihma financiare për lindjen e fëmijës duhet të sigurohet në vitin e parë të jetës së foshnjës.
4. Pagesat do të bëhen për të zyrtarisht të regjistruar punëdhënësin e tij për të punësuarit.

Ajo që prindërit duhet të dini në lidhje me marrjen e pagesave

Ndihma financiare për lindjen e fëmijës mund të sigurohet, dhe mami dhe babi fëmija nëse ata kanë punëdhënësit të ndryshme. Për regjistrimin e pagesës duhet të kontaktoni menaxhimit të organizatës me një deklaratë me shkrim. Kompania mund të kërkojë dokumente shtesë, të tilla si pranimi apo mos-marrjes së pagesës së bashkëshortit (Oops).

Në këtë rast, ligji nuk është i ndaluar nga vendi i punës të secilit prej prindërve, përfitimi është ndihma financiare për lindjen e fëmijës. Tatimet përcakton kufizimin vetëm për mospagesë të tatimit mbi të ardhurat personale, nëse shuma e tejkalon 50 000, një prej organizatave do të jetë i detyruar të mbajë në burim tatimin mbi të ardhurat personale dhe për të prodhuar një kontribut të lidhura me fondet e sigurimeve. ndihma materiale në lindje (2014 p.) A është e njëjtë nuk ka ndryshim nga vitet e mëparshme të praktikës.

Megjithatë, për të holla mund të mohohet. Ndonjëherë ndodh që këto pagesa janë në përgjithësi nuk parashikohen në dispozicion brendshëm të organizatës. Por koka ose bashkimi mund të bëjë një ndryshim. Kështu që mos ngurroni të kontaktoni një deklaratë për udhëheqjen. Edhe pse të detyruar të kompanisë për të paguar një përfitim ligjërisht nuk është e mundur. Një marrëdhënie e mirë me kokë dhe njohjen e ekspertizës tuaj në çështjet operacionale - këto aspekte mund të ndikojnë një vendim pozitiv. Ka raste kur edhe sipërmarrësit individuale të ofruara punonjës matpomosch në lindje.

regjistrimet kontabël dhe nuancat e taksimit

Disa kontabilistët, veçanërisht të papërvojë, është e vështirë për t'u marrë me pagesën e "ndihmë materiale në lindje." regjistrimet kontabël në programin "1C: Kontabiliteti" janë bërë automatikisht: DT 92.2 - CT 70. Por kjo nuk është ajo, në vend, jo vetëm në këtë. Ajo rezulton se ka një shumë e nuanca në këtë çështje. Tatimi në përputhje me Kodin Tatimore, do të paguhet me pagesat e mëposhtme:

1. Në lindje ose adoptimit (rendit miratimi) të fëmijës.
2. Llojet e tjera të ndihmës materiale, përveç ofruar këtë lloj të përfitimit të pushimit vjetor e punëmarrësit.

Sipas llojet e tjera të pagesave të ndihmës financiare për t'u kuptuar në lidhje me:

• katastrofave natyrore dhe emergjencave, si rezultat i së cilës vdekjes së punonjësit ose anëtarët e familjes së tij;
• me vdekjen e ndonjë anëtari të familjes së punonjësit (përfshirë të dy prindërit e bashkëshortëve);
• aktet e terrorizmit;
• Mosha e daljes në pension ose paaftësisë.

Fondet e sigurisë pagesa

Siç u përmend më lart, matpomosch kusht për punëmarrësit në lindje (miratimit) nuk është subjekt i kontributeve të sigurimeve në shumën brenda 50.000 rubla. Nuk është gjithashtu subjekt i tatimit (SST) e pagesave në lidhje me ndihmën në raste urgjente.

Në vitin 2010, legjislacioni në lidhje me pagesën UST ndryshuar. Sipas FL-FL 212, përfitime të tjera (me përjashtim të mësipërme) subjekt shumat e sigurimit në fondet përkatëse, nëse ndihma e kalon 4 th. Rub. Organizata do të zbriten nga bilanci prej 20% në favor të fondit pensional, 2.9% Fondi i Sigurimeve Shoqërore (FSS) dhe 3.1% në FSSH.

Kontributet nuk janë subjekt i pagesave Ust lidhen me aksidentet në punë dhe sëmundjet profesionale të prodhuar në prani të dokumenteve mbështetëse.

Getting matpomoschi. fillim

Hapi i parë për të marrë një ndihmë shumë e madhe në lidhje me lindjen e një fëmijë apo miratimit, është një studim i kujdesshëm i kontratës së punës dhe dokumentet e brendshme të natyrës lokale.

Në rast se kjo lloj ndihme është dhënë një organizatë në të cilën ju jeni të rregulluar formalisht, punëdhënësi nuk mund të heqë dorë nga kjo e drejtë. Kjo është vetëm shuma e pagesës do të varet nga drejtori i kompanisë. Në çdo rast, më shumë se 50.000 rubla. Ju nuk mund të llogarisë.

E dyta Skenari - organizimi i këtij lloji të ndihmës nuk është dhënë. Por edhe në një situatë të tillë, duhet të përpiqen për të konsultuar manualin. Po, rezultati mund të jetë negative. Kjo duhet të merret parasysh. Punëdhënësi nuk është i detyruar të, por mund të zgjedhin për të siguruar punonjësit e tyre matpomosch.

Përveç kësaj, është e nevojshme për të shqyrtuar dokumentet në shoqërinë e prindit tjetër. Ndoshta, në organizatën tuaj, ju refuzojnë të paguajnë, dhe një ku bashkëshorti punës (s), ky lloj i ndihmës dhënë.

Ajo gjithashtu nuk është e ndaluar nga legjislacioni i Federatës Ruse (nuk tatimor ose të punës) për të aplikuar për pagesën e të dy organizatave, nëse bashkëshortët kanë punëdhënës të ndryshëm. Kufizimi në pagesën totale do të jetë 50.000 rubla. Si pjesë e shumës së tatimit mbi të ardhurat personale nuk është akuzuar.

instrumentet mbushje

Kërkesa për ndihmë financiare, e cila do të tregojë shkakun e saj (lindjen e një fëmije, vdekja e një anëtari të familjes, ngjarjet e tjera), është shkruar në mënyrë arbitrare, por duhet të përfshijë informacionin dhe të dhënat në vijim:

1. Dokumenti Cap (të vendosura në këndin e sipërm të djathtë). Këtu është një mostër template:

Drejtori i Përgjithshëm _____________________

_{^{(Emri i plotë)}}

Emri i Drejtorit ______________________

Emri i punonjësit ______________________

Pozicioni aktual _________________

2. Teksti (DEKLARATA mesme subtitle i faqes), atëherë informacioni i mëposhtëm:

1. Arsyeja për dhënien e ndihmës materiale.
2. Data e përgatitjes së dokumentit dhe nënshkrimin tuaj.

Ajo është gjithashtu dokumente të rëndësishme mbështetëse në drejtën për të marrë ndihmë materiale nga punëdhënësi. Është e rëndësishme për të marrë parasysh faktin se ndihma financiare mund të sigurohet për çdo fëmijë në mënyrë individuale (deri në 50 000 rubla.), Mosha e të cilit nuk kalon 1 vit. Për shembull, lindja e binjakëve dhe raste të tjera të parashikuara nga legjislacioni.

Ju mund të duhet një konfirmim nga organizata e bashkëshortit (a) në lidhje me nëse ose jo një ndihmë materiale nga punëdhënësit të tij. Ose organizatë mund të kërkojë të dhëna të tilla në mënyrë të pavarur. Ajo është gjithmonë e lehtë për të bërë referencë në punën e bashkëshortit (s), në vend se të presin për konfirmimin zyrtar të kërkesës.

Si mund të dini rezultatin e trajtimit tuaj?

Në rastin e plotësimit të trajtimit tuaj punëdhënësi duhet të bëjë një urdhër. Ka dy kohë e rëndësishme për ju që të përshkruhen: sasia e ndihmës materiale dhe periudhës së pagesës.

Që mbetet është për të pritur për transferimin e fondeve në llogari ose të holla tuaj bankare pagesave nga organizata.