Mbulimi i mbështetjes së fëmijëve në vendin e punës: shuma e përkrahjes dhe pagesës

Ushqim - është e para paguar për mirëmbajtjen e anëtarëve të familjes me aftësi të kufizuara, sidomos fëmijët. Ato mund të transferohet nga paguesi personalisht (në duart e transferimit në llogarinë bankare, transferimit teli), por më shpesh zbriten nga paga në vendin e punës. Arsyeja për këtë mund të jetë një ushqim personal kërkesë, një marrëveshje për pagesën ose, më së shpeshti, një shkresë e ekzekutimit.

Hold me kërkesë të

Çdo qytetar mund të transferojë mbështetjen e fëmijës në një sasi të caktuar ose një përqindje e fitimeve të deklaratës personale, postuar në kontabilitetit në vendin e punës. Për shembull, kjo mund të bëhet në qoftë se ka një marrëveshje verbale me marrësit, ose nëse paguesi ka marrë një ndërmarrje të re, dhe një shkrim i ekzekutimit ende nuk është arritur. Deklarata në këtë rast duhet të përmbajë të dhënat e pasaportës ushqim, emri dhe adresa e marrësit, si dhe detajet për transferimin, në fillim dhe në fund të zbritjes.

Për shkak se kjo metodë është thjesht vullnetar, punëmarrësi ka të drejtën për të kufizuar pagesat për të cilat është e nevojshme për të bërë zbritjet (për shembull, tregojnë se një përmbajtje spital nuk është akuzuar), me kërkesën e tij për të ndryshuar madhësinë e mbështetjes së fëmijëve (si në të mëdha, dhe në të vogla side) ose të ndaluar bërë pagesat. Megjithatë, në pranimin në lidhje me fletë ekzekutiv personelit (ose kontrata) do të thotë për mirëmbajtjen do të mbahet më në bazë të këtyre dokumenteve.

marrëveshja ushqim

Një tjetër vullnetare por e dokumentuar, metoda është pagesa do të thotë për mirëmbajtjen e alimentnyh marrëveshjes. Ajo është një dokument, vërtetuar nga noteri, të lidhur ndërmjet paguesit dhe marrësit e ushqim (ose përfaqësuesi ligjor) dhe përcakton formën dhe kushtet e shumës së mbështetjes për pagesat e mirëmbajtjes. Për më tepër, pagesa mund të mbahen në një sasi të caktuar, ose si një përqindje e të ardhurave si kësteve mujore apo shumë e madhe.

Në rastin e alimentacionit vetë marrëveshjes paguesit, pa detyrim ligjor, ajo merr përgjegjësinë për mbajtjen e fëmijës, por personalisht ndryshojë shumën e mbështetjes ose të ndërpresë pagesën e fondeve nuk mund të - vetëm me marrëveshje të palëve. Për më tepër, me këtë kontabilist zbritjet metodë duhet të indeksohen sasinë relative të ndryshimit në jetesë (ose shumën e përcaktuar në dokument).

Ushqim shkrim e ekzekutimit

Mbledhja e shkrim e ekzekutimit parapriu qasje marrësit të një gjykate, me vendim të cilit dhe për të vendosur madhësinë, mënyrën dhe kohën e zbritjes. Më shpesh ushqim shkrim i ekzekutimit do të themelohet si një përqindje e të ardhurave. Në bazë të Kodit të Familjes në mirëmbajtjen e një ushqim të fëmijëve është i detyruar të paguajë një të katërtën e pagës, shumën e mbështetjes për 2 fëmijët - 33%, gjysma duhet të paguajnë për tre ose më shumë fëmijë.

Në qoftë se punonjësi ka për detyrë, duke përfshirë ato të formuar si rezultat i disa vonesa të shkrim, me mbajtjen e pagave në shkallën prej 50%. Në këtë rast, 25% shkojnë në pagesat aktuale ushqim, dhe një tjetër 25% - për të shlyer borxhin e akumuluar.

Nëse disa fletë Aktivizuesit, madhësia e përgjithshme e mirëmbajtjes për të mitur, nuk duhet të jetë më i lartë se 70% e të ardhurave. fletët mbështetje fëmijë janë kryer në vendin e parë. Megjithatë, nëse një kufizim i paracaktuar është i pamjaftueshëm, zbritjet madhësia duhet të reduktohet në mënyrë proporcionale për të gjitha shkresat deri në limitin e dëshiruar.

Procedura për llogaritjen

përkrahja e fëmijëve është llogaritur nga të ardhurat, nga të cilat kanë të mbajtura në burim tatimin mbi të ardhurat personale. Për shembull, në qoftë se bruto paga mujore . Employee ishte 10 mijë rubla, shuma e përkrahjes në normën e ¼ është: (10 000 - 10 000 * 13%) / 4 = 2175.

Për të llogaritur mbështetjen e fëmijës merr parasysh të gjitha llojet e të ardhurave të përhershme, shpërblimet, përfitimet e aftësisë së kufizuar, pagesat pushime, norma e rrethit. mos merren parasysh:

• të udhëtimit;
• kompensim (në lidhje me përkeqësimin e mjet punëtorëve personal, të udhëtimit, lindjen e një fëmije, martesa, vdekja e një të afërmi);
• pagesat për ushqimin e parandalues;
• Pushime spa pagesës;
• ndihma financiare;
• Përfitimi funeral ;
• lejimi per humbjen e shtylla;
• Kompensimi në lindjen e fëmijës, fëmija kujdes deri në 1.5 vjet;
• ushqim të marra nga paguesi.

Një listë e plotë e përfitimeve nuk merren parasysh kur llogaritet mbështetjen e fëmijës, të përcaktuar në nenin 101 të Ligjit 229-FZ të 02.10.2007.