Leje pune për qytetarët ukrainas

Kur përballen me problemin e gjetjes së një pune në vendin e tyre ose planifikojnë të lëvizin në një vend tjetër, shumë njerëz pyesin veten e tyre një pyetje të vështirë për mënyrën e marrjes së lejes së punës. Qytetarët e shumtë CIS largohen për të punuar jashtë vendit, duke përfshirë Rusinë. Le t'i drejtohemi letrës së ligjit rus. Këtu përgjigja është e qartë - vetëm ata shtetas të huaj që kanë marrë leje pune kanë punë. Për qytetarët e Ukrainës, nuk është bërë një përjashtim, prandaj përpiqemi ta kuptojmë këtë çështje.

Për ata persona që do të punojnë pa përfundimin e një marrëveshjeje pune (gjithashtu quhet kontratë ose kontratë), afati i vlefshmërisë së dokumentit është i kufizuar në tre muaj dhe në prani të një kontrate punësimi - deri në 1 vit nga momenti i kalimit të kufirit rus. Një kartë plastike u lëshohet individëve, duke treguar specialitetin për të cilin ata mund të punojnë, si dhe një rajon të caktuar të Federatës Ruse që kufizon fushëveprimin e kërkimit të punës. Ju mund të merrni një leje pune të tillë për qytetarët e Ukrainës duke aplikuar në një institucion shtetëror përkatës (UFMS) me një deklaratë, ky proces është thjeshtuar për ukrainasit.

Ata persona që do të punojnë më shumë se 30 ditë, është e nevojshme të dorëzojnë një vërtetim të gjendjes shëndetësore tek organet shtetërore, pa të cilat ata nuk mund të marrin një leje pune. Për qytetarët e Ukrainës, është siguruar hyrja pa viza në territorin e vendit tonë, gjë që gjithashtu thjeshton procesin e lëshimit të një karte pune. Përveç kësaj, kategoritë e personave që nuk kanë nevojë për leje për t'u regjistruar janë të shënuara qartë. Për ata që kanë të bëjnë me legjislacionin janë:

- personat me leje qëndrimi në vend;

- Studentët e huaj që studiojnë në universitetet ruse dhe punojnë këtu gjatë pushimeve;

- mësues dhe gazetarë të akredituar në Rusi dhe të ftuar për të punuar.

Leja për punë për shtetasit e Ukrainës dhe personave të tjerë të huaj duhet të lëshohet vetëm nga autoritetet kompetente, prandaj është e nevojshme të shmanget ndërmjetësimi i diskutueshëm nga ana e firmave private që ofrojnë shërbime në regjistrimin e dokumenteve. Ekziston një rrezik i madh për t'i dhënë paratë tuaja për të përhershme dhe përfundimisht marrjen e një karte të pavlefshme.

Pas marrjes së lejes, një i huaj duhet të gjejë një punë brenda 90 ditëve, përndryshe ai mund të dëbohet nga vendi. Pasi të jetë rekrutuar, të gjitha përgjegjësitë për personin e punësuar janë me punëdhënësin. Personat juridikë që pranojnë punonjës të huaj në stafin e tyre paguajnë detyrën e shtetit dhe duhet të raportojnë për punësimin në shërbimin e migracionit, shërbimet e taksave dhe punësimit, përndryshe pothuajse nuk do të jetë kurrë e mundur të shmanget ndëshkimet. Nuk kërkohet leja për të tërhequr punëtorë të huaj nga vendet e CIS-it tek punëdhënësit (me përjashtim të qytetarëve të Turkmenistanit dhe Gjeorgjisë, për të cilët imponohet kuota).

Pothuajse të gjithë qytetarët e lejes së punës CIS duhet të merren paraprakisht, vetëm Bjellorusia nuk është përfshirë në këtë listë. Banorët e saj (në përputhje me marrëveshjen e lidhur midis shteteve) mund të punojnë në një regjim të lirë.