LigjiPajtueshmëria Rregullatore

Ankesa kundër gjyqtarit

Situatat e sjelljes së gabuar të gjyqtarit gjatë mbledhjes, fatkeqësisht, ndonjëherë ndodhin. Shumë njerëz nuk guxojnë të ankohen për gjyqtarët, duke e konsideruar këtë vepër të padobishme ose të udhëhequr nga një ndjenjë frike. Në fund të fundit, shumë mund të varet nga vendimi i këtij ose atij gjyqtari dhe askush nuk dëshiron të hyjë në një konflikt të hapur me një zyrtar. Por ndonjëherë ju duhet t'i kushtoni vëmendje këtyre momenteve, dhe një ankesë për veprimet e gjyqtarit duhet të formalizohet sa më shpejt që të jetë e mundur.

Nëse jeni në një situatë të ngjashme, mos u mundoni të pajtoheni me sjelljen e keqe të gjyqtarit. Ankesat kundër një gjyqtari kanë tendencë të çojnë në një përkeqësim të reputacionit të tij dhe pasojave disiplinore, dhe kjo, nga ana tjetër, do ta detyrojë atë të nxjerrë përfundime dhe të rishikojë sjelljen e tij. Në këtë çështje, mjafton t'i kushtohet vëmendje një numri rregulla të caktuara që kanë të bëjnë me shkrimin dhe paraqitjen e ankesave të duhura.

Le të shqyrtojmë disa variante të shkeljes nga gjyqtarët e kompetencave të tyre zyrtare. E para prej tyre është sjellja e pasaktë e gjyqtarit gjatë takimit ose në lidhje me pjesëmarrësit në procedurat gjyqësore. Kjo mund të shprehet në deklarata, gjeste dhe madje edhe në shprehjen e fytyrës të një gjyqtari, por mund të jetë shumë e vështirë të provohen këto fakte. Megjithatë, mos kini frikë të parashtroni një ankesë. Raste të ngjashme trajtohen nga Bordi i Kualifikimeve të Gjyqtarëve ose Këshilli i Gjyqtarëve. Dhe më besoni, edhe nëse keni pak frikë nga ky apo ai gjyqtar, secili prej tyre ka frikë nga procedurat në këto organe.

Situata e dytë e mundshme është shkelja e gjyqtarit të detyrave të tij procedurale. Shembuj në këtë rast janë dështimi për të njoftuar palët në lidhje me datat e gjykimit, shkeljen e vetë procesit të gjykimit , vonesën e dukshme në përpunimin e rastit dhe momente të tjera të tilla. Një ankesë kundër një gjyqtari në rast të situatave të tilla depozitohet te Presidenti i gjykatës. Natyrisht, ai do të ketë ndikim në gjyqtarin, edhe pse jo gjithmonë dënimet janë aq serioze sa duhet. Duhet të mbahet mend se një ankesë ndaj një gjyqtari në këtë rast bëhet drejtpërdrejt në gjykatë.

Opsioni i tretë mund të jetë shprehje e vullnetit të mirë të gjykatësit për disa nga pjesëmarrësit në gjykim. Në këtë situatë, ju keni mundësinë ta sfidoni atë. Megjithatë, jo fakti që kjo sfidë do të jetë e kënaqur, prandaj jini të durueshëm dhe veproni sipas pikëpamjeve tuaja.

Gjithashtu vlen të përmendet dhe ato vende ku ankesa juaj për vendimin e gjykatës ose sjelljen e gjyqtarit do të mbetet pa përgjigje. Bëhet fjalë për gjykatën evropiane dhe zyrën e prokurorit, pasi këto organizata kryejnë funksione të tjera dhe nuk merren me situata të tilla. Kur shkruani tekstin e një ankese, sigurohuni që t'i kushtoni vëmendje disa pikave shumë të rëndësishme, pa të cilat ankesa juaj thjesht nuk mund të pranohet. Mundohuni të tregoni thelbin e kërkesës tuaj në më të detajet dhe të qartë, pa emocione të panevojshme. Nëse kjo bëhet e nevojshme, tregoni numrat e fletëve të lëndës ose dëshmi të tjera në ankesën tuaj. Do të jetë shumë e dobishme të tregohen nenet e akteve normative dhe ligjore që përmbajnë një përshkrim legjislativ të shkeljes së të drejtave tuaja.

Një algoritëm i përafërt për të shkruar një ankesë do t'ju ndihmojë të saktësoni thelbin e trajtimit tuaj. Në këndin e sipërm të djathtë të formularit duhet të tregoni të dhënat e zyrtarit dhe emrin e autoritetit në të cilin paraqisni një ankesë. Në fillim të tekstit, sigurohuni që të tregoni se në cilën gjykatë është vendosur rasti juaj. Në këtë rast, ju lutem specifikoni numrin e rastit. Tjetra, detajoni thelbin e trajtimit tuaj me numrin maksimal të referencave ndaj akteve legjislative. Përshkruani kërkesat tuaja në fund të tekstit. Ankesa kundër një gjyqtari duhet të vërtetohet me nënshkrimin tuaj personal.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sq.delachieve.com. Theme powered by WordPress.