7 shenja që ju nuk duhet të besoni kolegët tuaj

Askush nuk është i imunizuar nga takimi me njerëzit me dy fytyra. Sidomos frustruese nëse kolegët tuaj. Pas të gjitha, njerëzit e tillë nuk mund të vetëm të shkaktojë emocione negative, por edhe për të dëmtuar karrierën e tij. Si rregull, grupe, disa prej të cilave janë të ngjashme me të punësuar, janë shumë konkurrues dhe presioni mes punonjësve, thashetheme të vazhdueshme dhe nivelin e ulët të bashkëpunimit. Ne ofrojmë për të gjetur se çfarë shenja të tjera tregojnë për faktin se ju nuk i besoni kolegët e tyre.

xhelozi

Të gjithë ne kemi njerëz të takuar të cilët nuk i japin pushim për suksesin e të tjerëve. Sidomos të pakëndshme në qoftë se kolegu juaj është ziliqar. Për shkak se ata besojnë që njerëzit e tjerë padrejtësisht po lavdërojnë bosi janë punëtorët më të mirë, dhe paga e tyre është më i lartë. Nëse ata nuk janë ndalur në kohë, marrëdhënia juaj me ta do të jetë e tensionuar, nuk ka gjasa që një ndikim pozitiv në atmosferën në ekip dhe cilësinë e punës. Ekspertët këshillojnë që të përpiqet të bindë një person të tillë që ju jeni xheloz për të në një aspekt apo një tjetër. Në këtë rast, nuk ka gjasa për ta kthyer negativitet e tyre në drejtimin tuaj. Por në çdo rast është e dëshirueshme që të përpiqet të qëndrojë larg nga njerëz të tillë.

pandershmëri

Kjo është një arsye e mirë për të mos besojnë kolegët, nuk është ajo? Nëse rregullisht akuzon dikë të shtrirë ose uzurpimin performancën e tjetrit e punës, atëherë ai person mund të quhet i padrejtë. Mbani në mend se edhe nëse ajo nuk do të ndikojë direkt ju, këta njerëz kanë provuar të jetë i pabesueshëm. Prandaj, nuk mbështeten në stafin e tillë në të ardhmen, sepse ju nuk mund të besimit interesat e tyre gënjeshtarë.

thashetheme

Natyrisht, të gjithë ne nga koha në kohë lajme të ndarë dhe thashetheme me miqtë e tyre në punë. Kjo është mjaft normale. Megjithatë, nëse një nga kolegët tuaj të bëhet fjalë për fjalë preokupuar me thashetheme dhe diskutimit të të tjerëve, kjo është një shenjë e keqe. Thashethemet e tilla mund të dëmtojnë reputacionin dhe ndjenjat e popullit, në mënyrë të shmangur përfshirjen në shpërndarjen e tyre. Gjithashtu mos harroni se kur diskutojnë dikë, ju nuk janë të imunizuar për faktin se dikush do të fillojë me thashetheme për ty pas shpinës tuaj. Prandaj, në qoftë se dikush ka vendosur për të ndarë me ju informacionin në lidhje me kolegët tuaj, do të përpiqen për të ndaluar përpjekjen. Pas të gjitha, madje duke u bërë një dëgjues e paditur, ju mund të rrezikojë marrëdhëniet tuaja me të tjerët.

planifikimi

Me siguri ju keni hasur apo dëgjuar nga miqtë në lidhje me njerëzit që janë të gatshëm për të shkuar në të madh për të kerri favor në punë. Kolegët intriga zakonisht fillon të vogla. Kështu, ata mund të fillojnë të japin ide të tjera të njerëzve si të tyren. Ose njerëz si rastësisht mund të harrojmë të ju dërgoj një ftesë për një takim me e-mail, me rezultat që ju të humbasë një ngjarje të rëndësishme dhe për të marrë një qortim nga bosi apo klientit. Nëse keni vërejtur simptoma të ngjashme në ekipin tuaj, ju duhet të jetë jashtëzakonisht i kujdesshëm dhe të kujdesshëm. Para së gjithash, ju duhet të dini se këta njerëz sillen si kjo, sepse ata janë të frikësuar nga ju. Ata ju shohin si një kërcënim real për karrierën e tyre. Kështu që të përpiqet për të injorojë ato sa më shumë të jetë e mundur: nuk do të përpiqet për të ndërtuar një marrëdhënie miqësore me ta, dhe mos ndajnë informacion të rëndësishëm (sigurisht, brenda arsye). Gjithashtu, mos hezitoni për të informuar shefin tuaj në lidhje me ndonjë provokim nga ana e tyre.

Podlizyvanie për eprorët

Natyrisht, një marrëdhënie e mirë me shefin është shumë e rëndësishme. Megjithatë, disa njerëz të shkojnë shumë larg për të marrë vendndodhjen e kokat. Në të njëjtën kohë ata bëhen reale thith-up, në vend të përqëndruar në arritjen e rezultateve reale në punën e tyre. Kështu që kolegët nuk mund të besohet. Pas të gjitha, ata janë në gjendje të bëjë asgjë për të bërë një të preferuar të shefit. Çfarë duhet të bëni në qoftë se ekipi juaj plagë deri shanlëpirës? Ekspertët rekomandojnë vetëm injorojnë atë dhe shpresoj se shefi juaj është mjaft i zgjuar për të kuptoj se cili prej punonjësit tuaj është e vlefshme me të vërtetë.

drama e tepruar

Me siguri ju keni takuar njerëz që sillen si në qoftë se ata janë heronjtë e seri televizive apo reality show. Ndonjëherë ajo mund edhe të jetë kënaqësi, por jo kur është fjala për kolektivin e punës. Punonjësit e tilla thjesht mund të quhet toksike. Pas të gjitha, puna ju ndoshta nuk keni kohë për të dëgjuar ankesat dhe përvojat e tyre. Pra, vetëm të përpiqet të shmangë pjesëmarrjen në diskutimin e jetës së tyre të plotë të ngjarjeve dramatike.

Mungesa e vëmendjes në bilancin në mes të punës dhe jetës personale

Njerëz të tillë zakonisht nuk dëshirojnë të dëmtojë karrierën tuaj. Megjithatë, ju ndoshta nuk do të donte ai, nëse një menaxher apo koleg do të jetë pjesa tjetër e siguroi se ju janë të gatshëm të sakrifikojnë jetën personale për hir të punës. Natyrisht, nganjëherë ne duhet të qëndrojnë në zyrë ose të marrë përgjegjësi shtesë. Megjithatë, kjo nuk duhet të bëhet normë.