Një lëndim në punë në vendin e punës

Se prodhimi i tillë, i njohur për shumë. Në industri të ndryshme, miliona njerëz janë duke punuar ekonominë. Dhe, sa më shumë të rrezikshme për shëndetin apo edhe jetës mund të jetë punë e tillë, nuk ia vlen duke folur rreth. Të marrë të paktën industrinë e qymyrit. Sipas nivelit të rrezikut që ajo u rendit e para. Gjithashtu në listën e industrive të rrezikshme përfshijnë ndërtimin, bujqësinë, dhe madje edhe sferën socio-kulturore.

lëndim puna mund të ndodhë për të gjithë njeriun e punës. Kjo mund të ndodhë për shkak të defektit të viktimës, si pasojë e konsum, ose për shkak të organizimit të pahijshme e punës në prodhim. Por lëndime të lehta janë shpesh thjesht injorohen apo ekzekutuar si familje. Pas të gjitha, asnjë menaxher nuk do të duan të krijojnë probleme për veten tuaj për shkak të një prerje apo plagosje. Ai vetëm paguan punonjësit një paaftësi të përkohshme për punë, dhe në këtë mënyrë zgjidhjen e problemit në mënyrë miqësore. Kjo, natyrisht, ka pjesën e saj të së vërtetës. Pas të gjitha, as viktima as menaxhmenti i kompanisë për shkak të ngurrimit të disa gjëra të vogla për të mbushur një grumbull të letrave dhe një komitet ushtrisë së autoriteteve mbikëqyrëse, e cila rastësisht do të gjeni shumë më shumë mangësi sa i përket sigurisë. Por në qoftë se ka pasur një aksident i rëndë të punës, viktima mund të pretendojnë atij kompensim të vënë, i cili është përcaktuar me ligj.

Në shumë vende ka një fond të veçantë social, e cila është e angazhuar në sigurimin kundër aksidenteve të këtij lloji, si dhe nga sëmundjet profesionale. Fondi projektuar vetëm për pagesat për viktimat. Dhe nëse po punojnë lëndim në punë, kompania është e obliguar për të kompensuar për të gjitha shpenzimet lidhur me këtë incident. Dhe atëherë ajo mund të kërkojë kompensim nga Fondi, i cili është shpenzuar për këto pagesa.

Edhe pse formalisht punëdhënësit nuk humbasin shumë në pagesat e tilla të sigurimit, ata ende përpiqen për të fshehur ato. Dhe arsyeja qëndron në faktin se për çdo aksident të tillë siguruar Foundation krijon komisionin e vet. Dhe anëtarët e saj janë të kontrolluar e ndërmarrjes për të përcaktuar shkakun e lëndimit dhe për të gjetur fajtor të aksidentit. Nëse Komisioni konstaton se prodhimi i këtij këshilla të sigurisë nuk është respektuar në mënyrë të plotë, kompania do të marrë asnjë para nga Fondi, por gjithashtu është përgjegjës për shkeljen. Dhe në varësi të se sa rëndë do të punojë lëndim, përgjegjësia mund të jetë jo vetëm administrative, por edhe kriminale. Ka edhe raste të "pjesë" të lëndimit, kur "viktima" dëshiron të marrë me mashtrim sigurim. Dhe ekspozuar një pjesë të detyrës së inspektorëve të "viktimës" të Fondit.

Por ka edhe raste kur punëdhënësi nuk e lidh me marrëveshjen e punës paga-punëtor. Kjo është më e praktikuar në mesin e sipërmarrësit privatë. Në këtë rast, as punonjës dhe as kompania nuk japin kontribute në fondin e sigurimeve. Dhe në qoftë se ju ndodh që të punoni lëndimet, detyrat dhe të drejtat e këtyre punëtorëve janë në asnjë mënyrë të konfirmuar. Dhe ata janë në këtë rast do të jetë e mundur për të marrë kompensim nëpërmjet vetëm gjykatave. Dhe ky është një proces i gjatë - dhe jo gjithmonë me një rezultat pozitiv.

Gjithashtu, disa punëdhënësve të paguajnë punëtorët e tyre një pjesë të pagave të tyre në "zarf", dhe vetëm paga minimale shkon sipas deklaratave zyrtare. Në këtë mënyrë ata janë gjithashtu duke u përpjekur për të ruajtur të taksave dhe pagesave të tjera. Por kursimet e tilla mund të "dështojnë" në qoftë se ju ndodh që të punojnë lëndim. Pastaj mbi aftësinë e kufizuar, ndërsa viktima do të marrë një pagesë të vogël. Në fund të fundit, shuma e tyre varet nga paga mesatare zyrtare. Dhe në qoftë se një fatkeqësi për të goditur, familja e viktimës nuk do të jetë në gjendje të shpresojnë për kompensim të mirë në lidhje me vdekjen e një shtylla e familjes. Pra, është më mirë të mos për të ruajtur një peni mbi pagesat e sigurimeve. Përndryshe, atëherë ajo do të jetë shumë vonë "kafshojë bërryla tuaj."